Trang 10 - Việc làm phòng nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.242 việc)

- Phối hợp với Ban Tổng Giám đốc và các Trưởng Phòng ban/Bộ phận xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp và kế hoạch kế thừa nhân sự chủ chốt
- 1.Quản trị nhân sự chiến lược:

- Tiếp nhận phản hồi của giáo viên và học viên trong quá trình làm việc để kịp thời xử lý sự cố phát sinh, cải thiện trải nghiệm học tập
- Chuẩn bị tài liệu giảng dạy, chuẩn bị phòng học, trang thiết bị dạy học

- Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hệ thống Nhân sự - Hành chính - BackOffice của công ty, đảm bảo tính tuân thủ, minh bạch và hiệu quả
- Quản lý hợp đồng lao động và theo dõi biến động nhân sự

- Triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự đến các phòng ban (KPIs, OKRs, BSC), đảm bảo công bằng và minh bạch
- Triển khai và giám sát chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Quản lý phát triển tội nhóm phòng Nhân sự
- Công ty tnhh ngoài nhà nước, doanh nghiệp tư nhân người nước ngoài

- At least 3-4 years of experiences in Human Resources (Prefer Retail /FMCG industry).
- Lead recruitment activities for Head Office (primarily Sales &Support functions).

- Đề xuất kế hoạch, lộ trình, phương pháp và hình thức đào tạo phù hợp với định hướng phát triển nhân sự của công ty
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình thi tay nghề, ngày hội đào tạo, hoặc hoạt động nội bộ liên quan đến phát triển nhân sự

- Quản lý nhân sự
- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu

- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thực hiện việc thu thập, cập nhật hồ sơ nhân viên trong công ty và các tài liệu liên quan
- Các công việc hành chính nhân sự khác khi cấp trên yêu cầu

- Quản lý tổng thể công tác nhân sự
- Hoạch định, xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự toàn diện
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH LANBENA tuyển dụng việc làm

- Phát triển chương trình kế thừa, đánh giá và nâng cao hiệu suất nhân sự
- Hoạch định & Quản trị nhân sự - 15%

- Lập kế hoạch nhu cầu nhân sự và tổ chức tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban
- Công tác Nhân sự

- Tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính - Văn phòng, Kinh tế hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ dữ liệu theo đúng quy định
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Core FinTech tuyển dụng việc làm

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về quản lý nhân sự

- Công tác nguồn nhân lực cho các Phòng/Ban
- Theo dõi và hướng dẫn các phòng ban đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hàng tháng hoặc hàng quý

- Giám sát tình hình nhân sự (biến động, hiệu suất, rủi ro nghỉ)
- Xây dựng văn hoá nội bộ & chính sách giữ chân nhân sự

- Xây dựng kế hoạch năm và ngân sách Phòng nhân sự theo chiến lược của Khối và Công ty
- Kiểm soát ngân sách thuộc Phòng Nhân sự

- Tuyển dụng và bố trí nhân sự
- Dự báo nhu cầu nhân lực theo nhịp độ kinh doanh, xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng/quý, đảm bảo nhân sự đến vị trí đúng hạn

- Xây dụng quy trình SOP cho phòng nhân sự của công ty
- Kết nối, trao đổi và giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự (onboard, off board, nghỉ phép, tăng ca)
Xem tất cả: Công ty TNHH À ơi Concept tuyển dụng việc làm

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BTGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, C&B, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp)

- Thành thạo thao tác quản lý trên các nền tảng tuyển dụng, có thể độc lập thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện lưu trữ, tiếp nhận, chuyển giao hồ sơ cá nhân, duy trì quan hệ lao động tốt với nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự của Công ty
- Thực hiện hệ thống đánh giá nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự

- Lập kế hoạch nhân sự hàng năm theo yêu cầu các phòng ban
- Kiểm soát chi phí nhân sự & làm báo cáo HR dashboard hàng tháng

- Tuyển dụng: Giám đốc phòng nhân sự
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa và chiến lược phát triển của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH PHÚ QUÝ SÀI GÒN tuyển dụng việc làm

- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, mạng xã hội và các phần mềm quản lý nhân sự
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CƠ GIỚI AN PHÁT tuyển dụng việc làm

- Khi cần, phối hợp với chính quyền địa phương để tuyển dụng nhân sự cho các dự án và nhà máy
- Lập các báo cáo phân tích chi phí lương, hiệu quả sử dụng quỹ lương và các chỉ số nhân sự liên quan

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc chuẩn hóa, soạn thảo, cập nhật và đào tạo quy trình nhân sự theo chuẩn JCI Enterprise, RTAC, ISO
- Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự

- Công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốc
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự khu vực Miền Nam

- Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống, chính sánh nhân sự
- Quản trị nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, điều hành, phân công phân nhiệm, đào tạo nhân viên trong phòng
- Thực thi các chiến lược, kế hoạch nhân sự đảm bảo đúng Luật, chủ trương, chính sách công ty

- Lưu, scan tất cả Hồ sơ nhân sự lên onedrive của Phòng
- Kiểm tra Hồ sơ nhân sự theo chuẩn JCI - 9 danh mục hồ sơ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



