Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (148 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản Lý hành chính -nhân sự hoặc ngành học tương tự
- Có từ ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại ví trí Quản lý Hành chính Nhân sự/Tương đương

- Quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, lưu trữ biểu mẫu
- Tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn nhân sự văn phòng & LĐPT theo nhu cầu mở rộng

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, tổ chức thực hiện và giám sát các chính sách nhân sự, quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quản trị chiến lược nhân sự và hành chính
- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự

- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý Nhân sự
Xem tất cả: Công Ty CP Nguyên Cường tuyển dụng việc làm

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực, hành chánh quản trị văn phòng và giám sát thực hiện
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài
- Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra về lao động, bảo hiểm, thuế nhân sự

- Quản lý và tối ưu chi phí hành chính -nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm
- Lập kế hoạch, phân công, giám sát và quản lý công việc trong phòng Nhân sự để đảm bảo vận hành hiệu quả

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý hành chính và nhân sự
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOA JEWELS tuyển dụng việc làm

- Bố trí nhân sự mới, tổ chức đánh giá sau thử việc, xét tuyển chính thức
- Xây dựng, phát triển, cải tiến hệ thống các công cụ sử dụng trong quản lý nguồn nhân lực: lương, thưởng, đánh giá thành tích, năng lực
Xem tất cả: Tìm việc làm HR Manager

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Xây dựng quy trình, nội quy và chính sách nhân sự
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ phó phòng/ chuyên viên Hành chính nhân sự
- Quản lý phòng Hành chính nhân sự của Công ty

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, trong đó ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc phó phòng

- Tham gia xây dựng, cập nhật và phổ biến nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
- Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và nhân viên hiện hữu (dịch vụ, quy trình vận hành, kỹ năng cơ bản)
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



