Trang 10 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.927 việc)
Ưu tiên:
KINTETSU WORLD EXPRESS (vIETNAM)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- This role plays a strategic and operational leadership function, covering key HR domains such as Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Management, Labor Relations, Learning &Development, and Succession Planning.
- The Senior Manager of Human Resources &Administration is responsible for leading and overseeing all aspects of the HR and Admin-GA Division of the company.
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ ĐÁM MÂY CLOUDAZ
25tr-30tr ₫/tháng
- Phối hợp với CEO xây dựng chiến lược nhân sự gắn liền với mục tiêu tăng trưởng của công ty
- Thiết kế và triển khai hệ thống nhân sự toàn diện gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, đãi ngộ, văn hoá
Công Ty TNHH Sản Xuất Thực Phẩm Ngon Ngon 365
Ninh Bình
15 - 20 triệu
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng bộ phận Nhân sự
- Quản lý nhân sự & hoạch định nguồn lực
CÔNG TY CỔ PHẦN VT LIGHTING
Ninh Bình
25 - 32 triệu
- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN VT LIGHTING tuyển dụng việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI THÁI THỊNH
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của các Phòng/ban và nhân sự trực thuộc Phòng
- Tham mưu cho BGĐ về công tác nhân sự: lên kế hoạch, đào tạo, đánh giá
Cty TNHH Thiện Long Nha Trang
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa, Vĩnh Long
Đến 20 triệu VNĐ
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh,
CÔNG TY TNHH WINTOK MEDIA
Hồ Chí Minh
8 - 30 triệu
- Kế hoạch & chiến lược nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực toàn diện, đảm bảo cung cấp nền tảng nhân tài cho tăng trưởng nhanh của công ty
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM LA CUSINA
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hành chính -nhân sự và an ninh tại nhà máy/nhà xưởng
Công ty cồ phần thương mại dịch vụ và giải pháp truyền thông Á Châu
Hà Nội
18 triệu
- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các chế độ đãi ngộ, lương, chính sách nhân sự
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
Hà Nội
Thương lượng
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên làm trưởng phòng nhân sự
- Thiết lập và duy trì các chính sách nhân sự linh hoạt và phù hợp với nhu cầu kinh doanh
CÔNG TY TNHH DT HOME INVEST
Hồ Chí Minh
12tr-17tr ₫/tháng
- Bảo toàn bộ hệ thống nhân sự của công ty vận hành hiệu quả, minh bạch và đồng bộ với chiến lược kinh doanh
- Lên kế hoạch định biên nhân sự và chính sách lương thưởng:
CÔNG TY TNHH GIẦY ALIVIA VIỆT NAM
Thanh Hóa
Thoả thuận
- Phụ trách toàn bộ công tác nhân sự của nhà máy
- Xây dựng & triển khai hệ thống quản lý nhân sự chuyên nghiệp
Công ty TNHH SX TM Vinaforest
Bình Định
15 Tr - 20 Tr VND
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Trưởng/Phó phòng (ưu tiên ngành gỗ, sản xuất công nghiệp)
- Công tác Nhân sự
Công Ty TNHH Nippon Paint (Việt Nam)
Đồng Nai
Thương lượng
- Develop and implement HR policies aligned with NPV Group's framework and Vietnam labor law.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định trong Luật bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Shin Yeong Project Management Company Limited
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Lead and direct the routine functions of the Human Resources (HR) department including managing recruitment process, administering payment, welfare, benefits, training, development, leave, and enforcing company policies and practices.
- Manage the HR budget effectively to the Group's business situation.
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Tập Đoàn Vũ Lê
Đồng Nai
Từ 20 triệu VNĐ
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp)
Công ty TNHH Xúc tiến thương mại dược phẩm và đầu tư TV (TV TPI CO., LTD)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm nhân sự, tối thiểu 2 năm ở vị trí Trưởng phòng
- Chịu trách nhiệm chính về công tác nhân sự
Công ty Cổ phần Công Nghệ Giáo Dục Eland
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo từng kỳ/năm học, từng cơ sở
- Theo dõi và cập nhật số lượng nhân sự tăng/giảm/thực tế hằng tuần/hằng tháng
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc
Hà Nội, Vĩnh Phúc
Thoả thuận
- Có năng lực quản trị lĩnh vực nhân sự, hành chính Công ty và quản lý phòng NSHC thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao
- Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ hành chính
Save The Children International
Hà Nội
Thương lượng
- This role ensures effective HR management, staff well-being, compliance with Vietnamese laws, and alignment with Save the Children's mission, values, and quality standards.
- Postgraduate degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT