Trang 13 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.939 việc)

- Đề xuất các biện pháp xử lý vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của Phòng Nhân sự và Hành chính
- Kiến nghị về cơ cấu tổ chức và phương pháp vận hành nhân sự của công ty

- Candidate possesses a bachelor's degree in Human Resources Management, Law, Business Administration, Economics, or related majors.
- Other regimes and welfare under Vietnam's Labor Law.

- Education &Major:Bachelor's degree or above, with priority given to majors such as Human Resource Management, Business Administration, and Psychology.
- Team &System Development:Manage the HR and administration team, set team goals and training plans.

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính -nhân sự của công ty và các đơn vị trực thuộc
- Xây dựng và triển khai quy chế, quy trình, biểu mẫu, chính sách nhân sự

- Direct the employees through their daily routines/ Hướng dẫn nhân viên thông qua các hoạt
- adhering to company policy/ Kiểm soát chất lượng đồ ăn, chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của

- Hành chính, nhân sự
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/ Tổ trưởng

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự theo định hướng công ty
- Tốt nghiệp Đại học (Quản trị Nhân sự, QTKD, Luật)
Xem tất cả: Việc làm tại Bắc Ninh

- Định hướng phát triển: HRM -Trưởng phòng Nhân sự trong tương lai gần
- Lên Trưởng phòng Nhân sự sau 6-12 tháng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EAGLE NET tuyển dụng việc làm

- 2.1 Nhân sự - Quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự một cách chuyên nghiệp, bài bản

- Chiến lược & Hệ thống Nhân sự
- Quản lý và tối ưu chi phí hành chính -nhân sự, bao gồm lập ngân sách, theo dõi, đánh giá và báo cáo chi phí hàng tháng/hàng năm

- Xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả của các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác quản lý hành chính và nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu sản xuất
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOA JEWELS tuyển dụng việc làm

- Báo cáo trực tiếp:Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự
- Tham mưu xây dựng, cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, định mức chi phí và chuẩn hóa biểu mẫu hành chính -nhân sự toàn hệ thống

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Quản lý và giám sát hoạt động nhân sự của công ty
- Phối hợp với lãnh đạo trong việc đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng chính sách nhân sự

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Quản lý Nhân sự

- Quản lý hoạt động của phòng hành chính -nhân sự của nhà máy
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự phòng hành chính -nhân sự của nhà máy

- Bố trí nhân sự mới, tổ chức đánh giá sau thử việc, xét tuyển chính thức
- Thống kê, tổng hợp, cập nhật và báo cáo tình hình nhân sự toàn Công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng/Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự trở lên
- Quản lý vận hành nhân sự

- Công tác Nhân sự - Quản trị Nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm quản lý: Tài sản, nhân lực, tài chính, hoạt động bộ phận Hành chính nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Provide Administrative support to the Northern HR Team with filing, data input into the Cadena HRMS and other tasks as required to ensure all HR duties are supported.
- This role is also an Admin support for the Northern HR Team with duties undertaken there.
Xem tất cả: Tập đoàn Al Frescos tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



