Trang 37 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự (1.271 việc)

- Có tối thiểu 05 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương
- Tổ chức và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và truyền thông văn hóa doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu

- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự

- Hỗ trợ xử lý sự cố IT đơn giản cho nhân viên
- Công việc Nhân sự (HR)

- Các nhiệm vụ khác về Hành chính nhân sự được phân công
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự cho sản xuất

- Xử lý các công việc hành chính hàng ngày
- Nghỉ Thứ 7 - Chủ nhật, làm giờ hành chính Thứ 2 - Thứ 6

- Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng nhân sự
- Lập và quản lý các bảng biểu, báo cáo nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên

- Lập kế hoạch và thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch năm hoặc kiểm toán chuyên đề (tài chính, đầu tư dự án, vận hành)
- Phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền, chi phí và các chỉ tiêu vận hành nhằm nhận diện rủi ro trọng yếu

- Hợp đồng lao động: Soạn thảo, ký kết và quản lý tái ký hợp đồng của nhân viên (thử việc, xác định thời hạn)
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới

- Tốt nghiệp đại học chính quy ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Đề xuất, thực hiện các chương trình, hoạt động, dịp lễ dành cho cán bộ nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY CP VINASPC tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công ty lớn với quy mô hơn 4000 công nhân viên
- Thực hiện, chuẩn bị hồ sơ nhân sự phục vụ audit theo tiêu chuẩn RBA

- Công tác nhân sự (70%)
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập, quản lý hồ sơ nhân sự

- Tổng hợp chấm công, biến động nhân sự hàng tháng phục
- Thực hiện các chế độ phúc lợi theo chính sách công

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Tham mưu cho lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến công tác hành chính
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOÀ PHÚ INVEST tuyển dụng việc làm

- Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, đề xuất chính sách nhân sự và được thử nghiệm và trải nghiệm các ý tưởng táo bạo
- 4 - Lương thưởng &chính sách

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B hoặc Nhân sự tổng hợp, quy mô công ty trên 100 nhân sự

- Hỗ trợ xây dựng nội quy, quy trình, chính sách nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến tuyển dụng các vị trí trong trường theo kế hoạch nhân sự hàng năm
- Lương tháng thứ 13, thưởng cuối niên độ, quà lễ theo chính sách của Trường: 8/3, 20/11, sinh nhật, trung thu, tết cổ truyền,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chế độ chính sách · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


