Trang 7 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.153 việc)

- Vị trí:Chuyên viên Hành chính nhân sự
- Thực hiện và quản lý công tác hành chính, nhân sự của Công ty

- Am hiểu nghiệp vụ hành chính nhân sự, văn thư - lưu trữ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, cập nhật thông tin nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác theo phân công của quản lý
- Hành chính - Quản trị vận hành tại Văn phòng

- Tham gia đóng góp ý kiến, xây dựng và cải tiến quy trình Hành chính nhân sự tại nhà máy (nếu có)
- Giải đáp thắc mắc của công nhân viên về lương, chế độ, chính sách

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trong hành chánh -nhân sự trở lên
- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)

- Được đào tạo về nghiệp vụ hành chính nhân sự thực tế
- Công tác Nhân sự:

- Cơ hội tham gia vào các khóa học đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn trở thành chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự
- Cập nhật, quản lý và lưu trữ dữ liệu nhân sự trên hệ thống đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Kiến thức cần có:Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (văn phòng & nhà máy)

- Có từ 2 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên

- Đo lường hiệu quả: Thực hiện các khảo sát mức độ hài lòng, thu thập phản hồi của nhân sự để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, quyết định, tờ trình liên quan đến nhân sự và hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên

- Xây dựng và triển khai chính sách Nhân sự
- Các công việc hành chính: VPP, đặt khách sạn cho chuyên gia, quản lý các thiết bị văn phòng,

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc

- Góp ý, tham gia xây dựng và cập nhật quy chế, quy trình nhân sự -hành chính
- Phối hợp thực hiện công việc được phân công bởi Ban TGĐ, Chủ tịch HĐQT hoặc Phòng Hành chính -Nhân sự Tổng

- Là đầu mối tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính tại chi nhánh TP.HCM
- Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng chính thức trở lên

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý hành chính:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


