Trang 22 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hà Nội (655 việc)

- Strong knowledge of Labor Law, social insurance regulations, PIT rules and related HR legal frameworks.
- Prepare monthly HR reports such as social insurance, salary accrual, salary budget, OT analysis, PIT, employee database and other required reports.

- Triển khai gói khám: Lên kế hoạch thời gian xuất phát, kiểm tra nhân sự, vật tư, thiết bị trước khi đi
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và điều phối nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Nhân Viên Tổ Chức Sự Kiện

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học:chuyên ngành Kế toán, văn phòng, nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Quản trị nguồn lực nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và quản lý hệ thống nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Ưu tiên ứng viên có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt về quan hệ lao động

- Trực tiếp đào tạo sản phẩm cho nhân viên, đại lý, khách hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo sản phẩm hoặc sales trong ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên sử dụng tốt tiếng Anh hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngữ văn
- Phát triển nội dung truyền thông liên quan đến sự kiện (trước - trong - sau event)

- Quản lý và vận hành các hoạt động hành chính -nhân sự của Công ty, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật nhân viên, team building, sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên

- Nhân sự: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và làm thủ tục tiếp nhận/nghỉ việc cho nhân sự
- Công việc Hành chính -Nhân sự:

- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, chính xác
- Đảm bảo các chế độ bảo hiểm, chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết cho nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH Viễn Chí Bảo tuyển dụng việc làm

- Mô tả công việc nhân viên tổ chức sự kiện
- Yêu cầu nhân viên tổ chức sự kiện

- Phụ trách thủ tục cho nhân viên mới: chuẩn bị thư mời làm việc
- Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Truyền thông, Sư phạm hoặc lĩnh vực liên quan
- Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài (Talent Acquisition - 30%)

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, kế toán, Luật
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các nghiệp vụ chuyên môn

- Quy mô nhân sự công ty : 25-30 người
- Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, BHXH cán bộ nhân viên

- Đào tạo, hướng dẫn kỹ năng tuyển dụng cho nhân sự trong team
- Đảm bảo nhân sự cho vận hành và kế hoạch khai trương

- Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và tối ưu chiến lược nhân sự, trọng tâm là hoạch định nguồn nhân lực và tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và dự báo nhu cầu nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty

- Quản lý và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Quan hệ nhân viên và hỗ trợ vận hành nhân sự

- Lập kế hoạch, xây dựng các chương trình đào tạo theo tháng/quý phù hợp với từng đối tượng nhân viên bán hàng
- Công tác Quản lý Nhân sự (30%):
Xem tất cả: Công ty TNHH LocknLock HN tuyển dụng việc làm

- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, làm thủ tục onboarding nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự (nghỉ việc, tăng lương, thăng chức)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


