Trang 11 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.356 việc)

- C&B & Quản lý nhân sự
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và tìm kiếm nhân viên mới, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Chấm công, tính lương và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân sự
- Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự

- Triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu: đăng tin, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và hỗ trợ phỏng vấn
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan

- Triển khai tuyển dụng nhân sự mass (LĐPT) theo khu vực phụ trách
- Ưu tiên định hướng theo Nhân sự/Tuyển dụng

- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Nhân sự trong mảng Tuyển dụng hoặc C&B hoặc Hành chính, các mảng còn lại công ty sẽ đào tạo
- Thực hiện quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật cơ sở dữ liệu (nghỉ phép, nghỉ ốm)

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
- Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Nhân sự

- Làm việc trực tiếp với Khối/ Phòng liên quan về định biên nhân sự và chi phí nhân viên
- Trao đổi và thông báo kết quả phê duyệt về định biên nhân sự và chi phí nhân viên cho các Đơn vị phụ trách

- Tư vấn cho quản lý về cơ cấu tổ chức, định biên và sử dụng nhân sự
- Phối hợp với Phát triển kinh doanh triển khai các hoạt động nhân sự

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển qua điện thoại, liên lạc và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu)
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu thực tế của các vị trí Công ty yêu cầu

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, hành chính, ngôn ngữ anh, luật
- Cập nhật thông tin tuyển dụng và đăng bài viết chia sẻ về tuyển dụng và tin tức trên website và fanpage công ty

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn
- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ theo quy định

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực,
- 10%) Hỗ trợ công tác tuyển dụng: hỗ trợ gửi offer cho các vị trí quản lý,

- Môi trường làm việc:Chuyên nghiệp, năng động, đề cao sự gắn kết và phát triển cá nhân
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng cho nhân sự
Xem tất cả: Công Ty Tnhh MTV BigFun tuyển dụng việc làm

- Cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ

- Có kiến thức về nghiệp vụ tài chính hoặc nhân sự là lợi thế
- Tham gia phân tích, thiết kế, xây dựng và phát triển các ứng dụng phần mềm

- Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự, bao gồm tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội,
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


