Trang 20 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Toàn Quốc (6.227 việc)

- Tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự cho Nhà trường
- Thực hiện công tác quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Quản trị Nhân sự toàn diện
- Quản lý vòng đời nhân sự: Chủ trì toàn bộ quy trình từ tiếp nhận, onboarding, điều chuyển, thăng tiến cho đến chấm dứt hợp đồng lao động

- Phối hợp với các bộ phận đảm bảo công tác Hành chính -Nhân sự vận hành hiệu quả
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Định hướng xây dựng và giám sát triển khai các chính sách Lương, Thưởng, Đãi ngộ toàn diện nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Chỉ đạo triển khai các hoạt động đánh giá nguồn nhân lực, phân bổ nhân sự phù hợp, hiệu quả theo mô hình kinh doanh của Tập đoàn

- Lập kế hoạch và triển khai quy trình tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu của công ty (đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự)
- Đồng hành, hỗ trợ nhân sự mới trong quá trình thử việc để tối ưu tỷ lệ nhận việc và chuyển chính thức

- Sinh viên từ năm 2 trở lên các ngành liên quan đến Nhân sự và Quản trị nguồn nhân lực
- Nhập liệu thông tin nhân sự và thông tin ứng viên

- Nghiệp vụ nhân sự - C&B
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ lương, thuế, bảo hiểm và lập báo cáo định kỳ

- Hỗ trợ đón tiếp nhân sự mới, giới thiệu văn hóa, cung cấp tài liệu và hướng dẫn hệ thống nội bộ
- Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Trải nghiệm ứng viên: Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ quá trình hội nhập và theo dõi, đánh giá hiệu quả thử việc
- Công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài:

- đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự
- Có kiến thức cơ bản về nhân sự, các kiến thức xã hội khác

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Collaborate with senior leadership to define and execute People Strategy aligned with business priorities.

- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, du lịch và các chương trình gắn kết nhân sự theo chính sách của công ty
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Công việc Nhân sự:
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự cho công ty: tất cả các vị trí
- Hướng dẫn giới thiệu nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự và văn hóa công ty

- Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình biến động nhân sự, tuyển dụng và xu hướng thị trường lao động
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, hệ thống tiêu chuẩn năng lực và tiêu chí đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự

- Kiểm soát, giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của toàn thể nhân viên tại nhà máy
- Tiếp nhận các thông tin, phản hồi của người lao động về nhân sự và báo cáo cấp trên

- Tham mưu cho Ban Giám đốc Nhà máy về tổ chức bộ máy, nhân sự và văn hóa doanh nghiệp
- Phân công, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên thuộc phòng Hành chính Nhân sự

- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu):Đại Học.
- Mức lương:Thỏa thuận).

- Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách nhân sự hàng năm và kiểm soát chi phí nhân sự
- Công tác Quản lý Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


