Trang 6 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (878 việc)

- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Thông báo kết quả, hướng dẫn hồ sơ nhận việc cho nhân viên mới

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, bảo hiểm

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (6 tháng tuyển dụng mass)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CBD VN GROUP tuyển dụng việc làm

- Công tác Tuyển dụng &Đào tạo
- Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và phổ biến văn hóa công ty

- Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện
- Phối hợp với quản lý tuyển dụng để đặt ra tiêu chuẩn trình độ cho nhân viên tương lai

- Chuẩn hóa dữ liệu nhân sự trên toàn hệ thống, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán
- Xây dựng và cập nhật các quy trình, biểu mẫu, hướng dẫn liên quan đến công tác nhân sự

- Vị trí:Nhân viên Hành chính Nhân sự
- Bạn yêu thích công việc nhân sự, hành chính và mong muốn phát triển trong môi trường chuyên nghiệp? Đây chính là cơ hội dành cho bạn
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Amangon tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, tổ chức đào tạo nội bộ
- Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân viên

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: offer, onboarding, hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật tình hình lao động

- Quản lý thông tin nhân sự: cập nhật hồ sơ nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Chấm công tính lương cho nhân sự

- Phát triển và mở rộng đội ngũ nhân viên: duy trì nguồn nhân lực và thay đổi chiến lược nhân sự, tuyển dụng thêm nhân sự cho công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực: Công tác viên (60%), Full-time (40%) định kỳ tháng, quý, năm ở các tỉnh thành được phân công

- Quản lý &Đào tạo nhân sự team - 10% 8
- Yêu cầu kinh nghiệm: Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Quản lý team

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự của hệ thống
- Tổ chức và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo nhân sự hội nhập nhanh chóng vào văn hóa và công việc

- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
- Quản lý và đào tạo nhân sự

- C&B và Hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH QUÂN UY tuyển dụng việc làm

- Xử lý các vấn đề khiếu nại, kỷ luật, khen thưởng của nhân viên
- Phối hợp kiểm toán định kỳ và sắp xếp khám sức khỏe cho nhân viên mới

- Thực hiện onboarding cho nhân sự mới
- Hành chính nhân sự và Truyền thông nội bộ ( 30%)

- Được đào tạo nghiệp vụ tuyển dụng &nhân sự
- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


