Trang 15 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (2.406 việc)

- Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: offer, onboarding, hồ sơ, giới thiệu nhân sự mới

- Implement and support Occupational Health and Safety activities.
- Support the HR Manager in employee relations matters.

- Tuyển dụng và đào tạo
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, kinh tế, luật hoặc các ngành liên quan

- Nhân viên toàn thời gian
- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự

- Hiểu biết rộng về các mảng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, C&B, quan hệ lao động
- Triển khai các chương trình nhân sự mới, dự án của tập đoàn xuống các nhà hàng, đảm bảo nhân viên - quản lý hiểu và thực hiện đúng

- Phát triển và mở rộng đội ngũ nhân viên: duy trì nguồn nhân lực và thay đổi chiến lược nhân sự, tuyển dụng thêm nhân sự cho công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực: Công tác viên (60%), Full-time (40%) định kỳ tháng, quý, năm ở các tỉnh thành được phân công

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên, đánh giá kết quả và quản lý các hồ sơ nhân sự
- Kinh nghiệm làm việc: tối thiểu từ 2 năm trở lên vị trí Nhân sự

- Các công việc cơ bản của 6 chức năng chính của Nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, và các ngành có liên quan

- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
- Quản lý và đào tạo nhân sự

- Tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, sự kiện và chương trình phúc lợi cho nhân viên
- Công việc Hành chính -Nhân sự

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng/Đào tạo/Đối tác nhân sự
- Theo dõi, giám sát và đánh giá kết quả làm việc của Các Đối tác (Partner khối Vận Hành) để có Kế hoạch Đào tạo hiệu quả hơn

- Tham gia vào các dự án tuyển dụng đặc biệt, ví dụ như tuyển dụng nhân sự cho các dự án mới hoặc các vị trí cấp cao
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự khác theo yêu cầu

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân sự của hệ thống
- Tổ chức và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, đảm bảo nhân sự hội nhập nhanh chóng vào văn hóa và công việc

- Tiếp nhận thông tin nhân viên mới, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự hiện đang làm việc tại công ty
- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng cán bộ nhân viên

- Trực tiếp đào tạo cho Quản lý cửa hàng và nhân sự về quy trình, quy định
- Soạn thảo, cập nhật các quy trình vận hành nhân sự áp dụng cho hệ thống cửa hàng (tuyển dụng, tiếp nhận, nghỉ việc, điều chuyển)
Xem tất cả: Công ty CP Vĩnh An Holding tuyển dụng việc làm

- Được đào tạo bài bản về quy trình quản lý hồ sơ, chứng từ và vận hành chuỗi cung ứng
- Cơ hội trở thành nhân sự chính thức sau thời gian làm việc

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm, có cơ hội phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, văn bản hành chính và nhân sự một cách khoa học, đảm bảo tính bảo mật

- Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động theo đúng quy định
- Lập báo cáo chi phí nhân sự, dữ liệu C&B theo yêu cầu
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ PW tuyển dụng việc làm

- Bachelor's degree (Human Resources, Law major is advantageous).
- Coordinate with Hiring Manager to analyze recruitment demand in line with the approved manpower plan, give consult for effective recruitment.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


