Trang 28 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hồ Chí Minh (593 việc)

- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống phần mềm nhân sự
- Tiếp nhận, cập nhật thông tin nhân viên mới để theo dõi/thu thập hồ sơ nhân viên

- Thực hiện thủ tục BHXH, thuế TNCN, nghỉ việc và lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Đề xuất chính sách nhân sự và hỗ trợ giải quyết thắc mắc về lương, phúc lợi

- Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên trong tệp hồ sơ nhân sự
- Thực hiện kiểm công toàn thể nhân viên tại Công ty

- Phụ trách và triển khai các hoạt động của bộ phận Nhân sự
- Quản lý, điều phối và thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự theo kế hoạch và quy định của công ty

- Thực hiện cấp phát VPP, đồng phục, thẻ nhân viên cho nhân sự Chi nhánh
- Vị trí Nhân viên Hành chính

- Hỗ trợ những công việc thuộc bộ phận Hành Chính-Nhân sự
- Phụ trách mảng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, đăng ký người phụ thuộc

- Thực hiện onboarding nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng

- Công tác Nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hồ sơ, hợp đồng, nội quy, đào tạo hội nhập)

- Chủ động triển khai và chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương và BHXH
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Đánh giá review nhân sự hàng năm, tổ chức đào tạo và phối hợp cùng chuyên môn xây dựng quy trình phù hợp với xu hướng ứng viên hiện tại
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tối thiểu 1 năm , ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành nước giải khát hoặc FMCG

- Báo cáo cho: Chuyên viên/ Chuyên viên cấp cap
- Đóng góp ý tưởng để tối ưu hóa các chiến dịch marketing trong TTTM (trang trí, sự kiện, khuyến mãi) trong phạm vi ngân sách (15%)

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên ( khoảng 200 nhân viên) qua phần mềm

- Strong hands-on experience in C&B (mandatory).
- o Social insurance, PIT, and labor compliance.

- Có khả năng thực thi văn hoá nội bộ cho đội ngũ nhân viên các cơ sở chăm sóc
- Trình độ Đại học trở lên ngành nhân sự hoặc ngành khác có sự ham học hỏi

- Thực hiện tuyển dụng các vị trí văn phòng, nhân viên điều hành liên quan logistics từ 15 đến 20 nhân sự/tháng
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, nhìn nhận đánh giá nhân sự, chốt các ứng viên phù hợp với công ty

- Xây dựng cấu trúc dữ liệu nhân sự
- Chuẩn hóa và tự động hóa báo cáo nhân sự toàn hệ thống

- Quản lý nhân sự:
- Hỗ trợ việc Chấm công, tính lương, thưởng và các phúc lợi khác cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hỗ trợ Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự trong việc theo dõi và nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự
- Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, đánh giá ứng viên và thị trường nhân sự

- Thành thạo excel để xử lý công làm việc của nhân viên trong Công ty

- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


