Trang 21 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.747 việc)

- Smollan đang đồng hành cùng hệ sinh thái Galaxy trong việc tuyển dụng và quản lý gần 2.500 nhân sự Product Specialist, Merchandiser, Field Trainer, Team Leader
- Đánh giá nhân sự: Phối hợp với các phòng ban liên quan để đánh giá năng lực PS định kỳ

- Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Đại học Khoa học xã hội và nhân văn
- Triển khai và theo dõi các lớp học theo KPI đào tạo của từng Phòng, từng Nhân sự

- Đảm bảo hệ thống nhân sự vận hành thông suốt, đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ của bộ phận Nhân sự
- Dịch vụ hỗ trợ nhân sự

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, văn bản và giấy tờ hành chính
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định, HĐLĐ và các hồ sơ nhân sự liên quan

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Thực hiện các công việc Marketing khác theo sự phân công từ cấp trên
- Yêu cầu ứng viên

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tổ chức và trực tiếp thực hiện chương trình đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Phân tích dữ liệu nhân sự, xây dựng báo cáo và cung cấp thông tin phục vụ công tác quản trị
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện
- Lên ý tưởng, tổ chức, dẫn chương trình các sự kiện nội bộ: Sinh nhật CBCNV, lễ kỷ niệm, hội nghị, du lịch và các hoạt động của Công ty

- Ứng viên từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương tương
- Ưu tiên ứng viên có khả năng MC dẫn dắt các chương trình nội bộ

- Là đầu mối hướng dẫn nhân viên về nội quy, quy trình và chính sách nhân sự
- Phối hợp tổ chức họp, tiếp khách, công tác, quà tặng, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên

- Xây dựng chương trình Onboarding và phối hợp đào tạo nhân sự mới
- Quản lý và kiểm soát công tác C&B: Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, BHXH, Thuế TNCN, người phụ thuộc, chấm công, tính lương, thưởng và phép

- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung
- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới

- Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự và quản lý hồ sơ nhân viên
- Công tác nhân sự

- Đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời, đáp ứng mục tiêu và nhu cầu nhân sự của phòng
- Thu thập và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo nhu cầu tuyển dụng của phòng

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- This role is ideal for someone passionate about Learning &Development, frontline employee training, and improving operational performance through effective learning solutions.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


