Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.562 việc)

- Phổ biến nội quy, chính sách nhân sự cho nhân viên mới
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương

- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp
- Bằng cấp ĐH/ theo học chuyên ngành liên quan Nhân sự dạng khóa học

- Tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ liên quan đến phúc lợi nhân viên
- Theo dõi ngày công, phép năm, làm thêm giờ của nhân viên

- Đảm nhận các công việc thuộc hoạt động hành chính nhân sự như: nhập liệu, sắp xếp hồ sơ nhân sự, chuẩn bị phòng họp,
- Có niềm yêu thích với nghề nhân sự, tiếp xúc với con người

- Thực hiện chấm công, theo dõi chấm công, làm bảng lương, chế độ cho nhân viên công ty
- Quản lý đề xuất liên quan đến nhân sự

- HĐLĐ, BHXH, hồ sơ nhân sự
- Kết nối nhân sự giữa các bộ phận phòng ban trong công ty

- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIO PHAM tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ hợp đồng, quyết định, công văn
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật

- Hồ sơ & Hợp đồng: Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Quản lý Nhân sự (HR Functions)

- Giới thiệu ngắn gọn về các chương trình sự kiện / triển lãm B2B
- Phát triển cá nhân: hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài (tối đa 1 triệu)

- Báo cáo: Phân tích chi phí nhân sự và giải đáp thắc mắc về chế độ cho nhân viên
- Hợp đồng: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự liên quan

- 1.Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại thị trường Việt Nam (lọc CV, sắp xếp và tham gia thực hiện phỏng vấn)
- 4.Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc, cùng xử lý các hồ sơ, giấy tờ liên quan

- Hỗ trợ tham mưu và hoàn thiện các chính sách làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi (C&B) cho nhân sự
- Thiết kế các chương trình huấn luyện để phát triển và hệ thống đánh giá hiệu suất nhân sự

- Tìm kiếm & tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công ty
- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới

- Tiếp nhận và xử lý hồ sơ ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự mới cho các bộ phận
- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding, lễ tết, sinh nhật nhân viên

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch công ty
- Phối hợp với các trưởng phòng để đảm bảo đủ nhân sự

- Xây dựng và dẫn dắt chương trình hội nhập (Onboarding), đảm bảo nhân viên mới thấu hiểu văn hóa và quy trình công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và biến động nhân sự

- Có khả năng tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ, kết nối và tạo không khí tích cực cho nhân viên
- Phối hợp tổ chức chương trình gắn kết nhân viên, ngày hội việc làm

- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình nhân sự
- Hỗ trợ triển khai các dự án quản trị nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · quản trị nhân sự · nhân viên sự kiện · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


