Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.543 việc)

- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool)
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế nội thất

- Có sự yêu thích và có định hướng công việc theo ngành Nhân sự
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên

- Cấp phát đồng phục, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân

- Thiết lập hệ thống đánh giá thành tích làm việc (KPI), năng suất lao động & các chỉ tiêu đo lường nhân sự
- Dự kiến kinh phí hàng năm cho công tác hành chính nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo, hướng dẫn sử dụng sản phẩm cho nhân viên nội bộ và đối tác
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần
- Nhân viên toàn thời gian

- Thực hiện cập nhật và quản lý nhân sự trên hệ thống phần mềm HRM (SAP, 1office, iBPM, )
- Giải đáp các thắc mắc về lương, chế độ phúc lợi, BHXH cho nhân viên và các bên liên quan (khi có phát sinh)

- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo

- Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo
- Đánh giá nhân viên và xác định điểm mạnh, điểm yếu của họ

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các phụ lục liên quan
- Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá và ký hợp đồng chính thức cho nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhà máy: Tiếp nhận, lưu trữ, sắp xếp khoa học, tìm kiếm dễ dàng
- Tiếp nhân nhân sự mới vào và đào tạo hội nhập
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên mua hàng hoặc các vị trí tương đương tại các công ty size quy mô 200-300 nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành hành chính, nhân sự, mua hàng, quản lý tài sản hoặc chuyên ngành khác có liên quan

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn
- Cập nhật, theo dõi thông tin nhân sự, làm HĐLĐ

- Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh

- Công tác nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, thuế tncn

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi quá trình thử việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự đầy đủ và chính xác

- Có phụ cấp thâm niên theo tháng cho nhân sự làm trên 1 năm từ 700.000 VNĐ đến 1.575.000 VNĐ/tháng
- Có thưởng thâm niên cho nhân sự gắn bó trên 2 năm từ 1.000.000 VNĐ

- o Hướng dẫn giáo viên thực hiện quy trình hợp pháp hóa giấy tờ (hợp pháp hóa lãnh sự, lý lịch tư pháp, ) từ quốc gia bản xứ
- HR Administration / Quản trị Nhân sự:
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


