Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.814 việc)

- Cập nhật tình trạng thử việc của nhân sự để có kế hoạch tuyển dụng bổ sung
- Tiếp nhận nhân viên mới:

- Mạnh trong kỹ năng xây dựng đội nhóm và động viên nhân viên
- Có sự hiểu biết về bán hàng, thu hồi nợ là một lợi thế

- Phụ trách công việc Hành chính -Nhân sự tổng hợp tại nhà máy
- Theo dõi, tổng hợp bảng công và suất ăn cho nhân viên

- Quản lý nhân sự, soạn HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý Nhân sự (HR)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm

- Có kinh nghiệm từ 01 năm vị trí Chuyên viên nhân sự hoặc tương đương
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới

- Tiếp nhận nhân viên mới, onboard nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đề xuất các phương án tuyển dụng nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận

- Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
- Giai đoạn 01: QTVDN đảm nhận vị trí Kỹ sư/Nhân viên/Chuyên viên tại các đơn vị trong Tập đoàn (12 tháng)

- Tham gia xây dựng chương trình phát triển cán bộ nguồn, cán bộ kế cận và các hoạt động phát triển năng lực nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng để đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự về chất lượng và tiến độ

- Develop and implement operational plans for CSR and ESG activities.
- Bachelor's degree in Human Resources or a related field.

- Thực hiện các thủ tục Visa, book vé máy bay, khách sạn cho nhân viên khi công tác nước ngoài hoặc hỗ trợ cho khách/chuyên gia
- Nhân viên toàn thời gian

- Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan
- Tốt nghiệp: Đại học các khối ngành về nhân sự, kinh tế, tài chính ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan

- Hướng dẫn nhân sự mới về quy trình phục vụ, kỹ năng tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Theo dõi, đánh giá tay nghề và chất lượng dịch vụ của nhân sự tại chi nhánh
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VENESA tuyển dụng việc làm

- Theo dõi việc điều động luân chuyển nhân sự
- Soạn thảo các văn bản về điều động, sắp xếp nhân sự theo quy trình

- Tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo cho nhân sự mới
- Quản lý chấm công, hồ sơ nhân sự công trường

- Hỗ trợ cùng giám đốc nhân sự xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện
- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên

- Xây dựng, rà soát và cải tiến các chính sách nhân sự, chế độ đãi ngộ phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Xây dựng và hoàn thiện Nội quy lao động, Quy chế lương thưởng, hệ thống thang bảng lương và các văn bản nhân sự liên quan

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc ở vị trí hành chính nhân sự hoặc các vị trí có liên quan
- Thực hiện làm bảng lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống

- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: onboarding, hồ sơ nhân viên, giấy xác nhận, quyết định nhân sự,
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


