Trang 4 - Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự tại Toàn Quốc (93 việc)

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc
- Lĩnh vực: Sản xuất/ Kỹ thuật -Sản xuất / Vận hành sản xuất - Director, Giám đốc, Giám Đốc Điều Hành, Quản Lý Nhà Máy, Quản Lý Sản Xuất

- Lead by example in modeling adherence to the Internal Labor Rules, Anti-Corruption Guidelines, and Code of Conduct.
- Champion the negotiation of Collective Labor Agreements (CBA) that protect terminal throughput and maintain cost-efficiency.

- Lead and roster the Vehicle Engineers, the Field Service &Training Specialist and the Warranty &Parts Specialist across warehouse, field and desk duties.
- Set and review the after-sales service levels (claim batch timing, payment report cycle, recall tracking, parts desk) delivered by the Service Admin under the Operations Manager.
Xem tất cả: Qode tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm sales Manager

- Đây là vị trí chuyên viên (individual contributor), không quản lý nhân sự trực tiếp
- Số vòng phỏng vấn: 01-02 vòng: Vòng 1 - phỏng vấn chuyên môn với Trưởng nhóm/Giám đốc

- Phó tổng Giám đốc sẽ giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động của doanh nghiệp theo sự phân công của Tổng giám đốc
- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:Phó Tổng giám đốc

- Thiết lập và kiểm soát ngân sách nhân sự (quỹ lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo) toàn Tập đoàn
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cấp cao, nhân sự chuyên chuỗi giá trị BĐS

- Proven track record as an HR Director or Senior HR Manager, with at least 5 years of leadership experience.
- Full compliance with Vietnam Labor Law, including contributions to social, health, and unemployment insurance.

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược, kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn gắn với chiến lược phát triển của Công ty
- Xây dựng hệ thống báo cáo nhân sự định kỳ và báo cáo quản trị phục vụ Tổng Giám đốc

- Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự - hành chính của công ty
- Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp

- Compensation, Benefits and HR Compliance:Review, update, and manage comprehensive C&B schemes, competitive incentive plans, performance-based bonus structures, and workplace policies compliant with Vietnamese Labor Laws.
- HR Strategy and Corporate Governance:Partner directly with the CEO to develop and execute overarching HR strategies, organisational structures, systems, and procedures that support agile real estate development objectives.
Xem tất cả: NB Asia Executive Search LLC tuyển dụng việc làm

- Lead by example in modeling adherence to the Internal Labor Rules, Anti-Corruption Guidelines, and Code of Conduct.
- Professional Certifications:Advanced professional HR credentials (such as SHRM-SCP, SPHRi, CIPD, or certified specialized credentials in labor law mediation and job evaluation methodologies).
Xem tất cả: Cảng Quốc Tế Cái Mép tuyển dụng việc làm

- Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị
- Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank

- Bên cạnh đó, cần đáp ứng: C&B/Nhân Viên Tiền Lương, Giám đốc Nhân Sự, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự và Hành Chính Nhân Sự khác
- Lập kế hoạch Tuyển dụng và thực hiện các quy trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự mới

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Reporting directly to the General Director, the HR Director will be responsible for:.
Xem tất cả: Michael Page tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự có khả năng mở rộng, đảm bảo:
- Xây dựng hệ thống nhân sự

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược, chính sách và kế hoạch quản trị nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý lao động và chính sách nhân sự

- Tham mưu Tổng Giám đốc về chiến lược triển khai, thứ tự ưu tiên, mô hình quản trị và phân bổ nguồn lực cho danh mục dự án
- Báo cáo Tổng Giám đốc về tình hình dự án, các vấn đề cần quyết định

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự văn phòng và nhân sự mới tốt nghiệp
- đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam

- Lãnh đạo chiến lược nhân sự
- Tham gia cùng Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai các quyết định về tổ chức, nhân sự và phát triển nguồn lực

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field.
- Own employee relations for corporate functions: grievances, conflicts, policy interpretation, workplace investigations and disciplinary processes, in line with the Vietnam Labor Code.
Xem tất cả: Modern Village Lifestyle tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


