Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 4 - Tìm việc làm phó giám đốc nhân sự tại Toàn Quốc (93 việc)

phó tổng giám đốc - Nhận việc ngay

SUPERIOR INDUSTRIES (VIỆT NAM)
20.000.000
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc
  • Lĩnh vực: Sản xuất/ Kỹ thuật -Sản xuất / Vận hành sản xuất - Director, Giám đốc, Giám Đốc Điều Hành, Quản Lý Nhà Máy, Quản Lý Sản Xuất

Head Of HR, CMIT, Vietnam

Cai Mep International Terminal Co., Ltd
Thương lượng
  • Lead by example in modeling adherence to the Internal Labor Rules, Anti-Corruption Guidelines, and Code of Conduct.
  • Champion the negotiation of Collective Labor Agreements (CBA) that protect terminal throughput and maintain cost-efficiency.

Aftersales Manager (Team Leader)

Qode
Thỏa thuận
  • Lead and roster the Vehicle Engineers, the Field Service &Training Specialist and the Warranty &Parts Specialist across warehouse, field and desk duties.
  • Set and review the after-sales service levels (claim batch timing, payment report cycle, recall tracking, parts desk) delivered by the Service Admin under the Operations Manager.

Nhân Viên Booking (KOL/KOC Booking)

Công ty Cổ phần Master Bee
Hà Nội
10 - 15 Triệu VND
  • Đây là vị trí chuyên viên (individual contributor), không quản lý nhân sự trực tiếp
  • Số vòng phỏng vấn: 01-02 vòng: Vòng 1 - phỏng vấn chuyên môn với Trưởng nhóm/Giám đốc

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP

CÔNG TY TNHH HAOHUA (VIỆT NAM)
Đồng Nai
15-20 triệu
  • Phó tổng Giám đốc sẽ giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt động của doanh nghiệp theo sự phân công của Tổng giám đốc
  • Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:Phó Tổng giám đốc
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Qp
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Thiết lập và kiểm soát ngân sách nhân sự (quỹ lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo) toàn Tập đoàn
  • Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cấp cao, nhân sự chuyên chuỗi giá trị BĐS

HR Director

Công ty TNHH TMĐT GoBuy Vietnam
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Proven track record as an HR Director or Senior HR Manager, with at least 5 years of leadership experience.
  • Full compliance with Vietnam Labor Law, including contributions to social, health, and unemployment insurance.

Giám đốc nhân sự

Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Xuất Khẩu Quế Hồi Việt Nam (Vinasamex., Jsc)
Hà Nội
40 - 50 Triệu VND
  • Tham mưu cho Tổng Giám đốc xây dựng chiến lược, kế hoạch nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn gắn với chiến lược phát triển của Công ty
  • Xây dựng hệ thống báo cáo nhân sự định kỳ và báo cáo quản trị phục vụ Tổng Giám đốc
Công ty TNHH Công nghệ AIRENT
Hồ Chí Minh
35 - 45 triệu
  • Xây dựng, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự - hành chính của công ty
  • Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và kế hoạch tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp

Manager, Head of HR Operations

NB Asia Executive Search LLC
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Compensation, Benefits and HR Compliance:Review, update, and manage comprehensive C&B schemes, competitive incentive plans, performance-based bonus structures, and workplace policies compliant with Vietnamese Labor Laws.
  • HR Strategy and Corporate Governance:Partner directly with the CEO to develop and execute overarching HR strategies, organisational structures, systems, and procedures that support agile real estate development objectives.

Head of HR

Cảng Quốc Tế Cái Mép
Thỏa thuận
  • Lead by example in modeling adherence to the Internal Labor Rules, Anti-Corruption Guidelines, and Code of Conduct.
  • Professional Certifications:Advanced professional HR credentials (such as SHRM-SCP, SPHRi, CIPD, or certified specialized credentials in labor law mediation and job evaluation methodologies).

Giám Đốc Chi Nhánh Lưu Động (Toàn Quốc)

NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Hà Nội, Hồ Chí Minh
45tr-55tr ₫/tháng
  • Dẫn dắt, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại đơn vị
  • Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách quản trị rủi ro của ABBank

Phụ trách HC - NS - Nhận việc ngay

Công ty CP bia và nước giải khát Việt Hà
Bắc Ninh
Thỏa thuận
  • Bên cạnh đó, cần đáp ứng: C&B/Nhân Viên Tiền Lương, Giám đốc Nhân Sự, Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự và Hành Chính Nhân Sự khác
  • Lập kế hoạch Tuyển dụng và thực hiện các quy trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự mới

Head of HR - Global Manufacturer

Michael Page
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Thỏa thuận
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Reporting directly to the General Director, the HR Director will be responsible for:.

Phó Giám Đốc Nhân Sự

BonPas Bakery & Coffee
Đà Nẵng
Thỏa thuận
  • Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự có khả năng mở rộng, đảm bảo:
  • Xây dựng hệ thống nhân sự

Giám Đốc Hành Chính Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ARBOR
Hồ Chí Minh, Tây Ninh
40tr-50tr ₫/tháng
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về chiến lược, chính sách và kế hoạch quản trị nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
  • Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý lao động và chính sách nhân sự
Công ty CP Đầu tư Thương mại Kỹ Thuật A&T Việt Nam
Hà Nội
Thương lượng
  • Tham mưu Tổng Giám đốc về chiến lược triển khai, thứ tự ưu tiên, mô hình quản trị và phân bổ nguồn lực cho danh mục dự án
  • Báo cáo Tổng Giám đốc về tình hình dự án, các vấn đề cần quyết định

Giám Đốc Nhân Sự

Công Ty Tnhh Công Nghiệp Chervon (Việt Nam)
Bình Dương
Cạnh tranh
  • Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự văn phòng và nhân sự mới tốt nghiệp
  • đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam

Giám Đốc Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN HỮU NGHỊ XUÂN CƯƠNG
Hà Nội
Thoả thuận
  • Lãnh đạo chiến lược nhân sự
  • Tham gia cùng Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai các quyết định về tổ chức, nhân sự và phát triển nguồn lực

[HCM] Senior HRBP Lead - Corporate Functions

Modern Village Lifestyle
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology or a related field.
  • Own employee relations for corporate functions: grievances, conflicts, policy interpretation, workplace investigations and disciplinary processes, in line with the Vietnam Labor Code.
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT