Trang 4 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự (16.245 việc)

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, quản lý hồ sơ, giấy tờ
- Học vấn: Mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm 03 năm làm Hành chính Nhân sự
- Tuyển dụng: Đăng tin, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ, lưu hồ sơ nhân viên

- Hỗ trợ Vận hành: Làm đầu mối liên kết, hỗ trợ các phòng ban khác trong công tác nhân sự và giải quyết các vấn đề hành chính phát sinh
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có kiến thức về quản trị nhân sự và quản trị hành chính

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành có liên quan đến quản trị nhân lực, Luật, Quản lý văn phòng, Quản trị Kinh doanh
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trongbộ phận Hành chính Nhân sự

- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên tại vị trí hành chính nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Apec Travel tuyển dụng việc làm

- Tổ chức xây dựng, quản lý và kiểm soát định biên nhân sự
- Quản lý hành chính

- Hỗ trợ công tác hành chính -nhân sự (30%)
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của quản lý

- Chịu trách nhiệm thiết lập lại toàn bộ bộ máy nhân sự từ con số 0
- Xây dựng bộ máy & Định biên: Phối hợp cùng Ban Giám đốc thiết lập sơ đồ tổ chức mới, định biên nhân sự tối ưu cho các phòng ban

- Quản lý hồ sơ, tài liệu hành chính và hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng khác
- Có từ 01 - 02 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, Hành chính -Nhân sự

- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được quản lý, lưu trữ đầy đủ, chính xác và bảo mật
- Trình độ & kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Our client is a foreign-invested company, now looking for a Global HR Manager (Manufacturing, ID 21684, 1800 USD):.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các thông báo, quyết định, quy định, quy trình và văn bản hành chính -nhân sự
- Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về tuyển dụng, quản lý nhân sự, HĐLĐ, chấm công, BHXH và hành chính văn phòng

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các công cụ phần mềm nhânsự là lợi thế
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành:Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hành chính,
- Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự

- Quản lý onboarding, hồ sơ nhân sự và quy trình bàn giao khi nghỉ việc
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý hoặc HRBP/OD phụ trách độc lập một khối

- Xây dựng và theo dõi kế hoạch phát triển cho nhân sự tiềm năng, đội ngũ quản lý và nguồn kế cận
- Chủ trì phân tích nguyên nhân và đề xuất giải pháp phù hợp về tuyển dụng, phát triển, đào tạo, chính sách hoặc cách thức quản lý

- Hành chính -Nhân sự
- Quản lý văn phòng phẩm và hỗ trợ công tác hành chính

- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự tổng hợp
- Am hiểu nghiệp vụ chấm công, tính lương, BHXH, hợp đồng lao động và quản lý hồ sơ nhân sự

- Tham gia xây dựng chương trình tập huấn, đào tạo nhân sự
- Thực hiện nghiệp vụ chuyên môn theo yêu cầu Quản lý, Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


