Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 25 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (532 việc)

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY TNHH TM SÀI GÒN ĐẸP
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu VNĐ
  • Quản lý và phát triển nhân sự
  • Quản trị nhân sự đặc thù ngành F&B

Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và quan hệ lao động
  • Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hệ thống quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty

Phó Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH MTV Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong (J&T Express) - Chi Nhánh Nghệ An
Nghệ An
15 - 20 triệu
  • Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng HR
  • Có cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng phòng Nhân sự

Quản Lý Nhân Sự

Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Thỏa Thuận
  • Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Giám đốc Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
  • Kiểm soát việc thực hiện xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên cũng như các phương án tối ưu nhân sự
Up

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Nhân sự hoặc Trưởng bộ phận Nhân sự
  • Cập nhật và quản lý chính xác dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống ATS hoặc các hệ thống nhân sự liên quan
Up

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN EVERY HALF BEAN
Thỏa thuận
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý Nhân sự hoặc Trưởng bộ phận Nhân sự
  • Cập nhật và quản lý chính xác dữ liệu tuyển dụng trên hệ thống ATS hoặc các hệ thống nhân sự liên quan
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ HBR HOLDINGS
Hà Nội
Thỏa thuận
  • Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ chặt chẽ và báo cáo trực tiếp kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
  • Tiếp cận xu hướng công nghệ mới: AI, RPA ứng dụng trong nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự

Vinpearl - Tập đoàn Vingroup
Hà Nội
Thương lượng
  • Xây dựng chiến lược Chuyển đổi số Nhân sự theo từng giai đoạn phát triển
  • Xây dựng hệ thống chuyển đổi dữ liệu nhân sự

Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Hà Nội
Cạnh tranh
  • Quản lý & Điều hành Phòng Nhân sự:
  • Có tinh thần dẫn dắt, sẵn sàng kèm cặp và phát triển nhân sự dự phòng

Phó phòng Hành chính Nhân sự

CÔNG TY CỔ PHẦN LIZEN
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Soạn thảo các quyết định nhân sự, các công văn giấy tờ liên quan đến hoạt động và nhiệm vụ của phòng
  • Đề xuất giao nhiệm vụ, điều động nhân sự theo yêu cầu sản xuất kinh doanh
Up

MM Mega Depot Phú Quốc - HR Supervior

Công ty TNHH MM Mega Market - CN An Phú
An Giang, Kiên Giang
Trên 20 triệu
  • Nhân viên toàn thời gian
  • Trưởng nhóm / Giám sát

Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ Phần Cúc Phương
Hưng Yên
28 triệu - 33 triệu
  • Phân công, hướng dẫn và kiểm soát công việc của nhân sự trong phòng
  • Phối hợp với Ban HCNS Trụ sở triển khai, điều chỉnh các nội dung liên quan đến tổ chức và nhân sự
Công ty Cổ phần Thịnh Vượng TVT
Ninh Bình
Thỏa thuận
  • Thực hiện công tác nhân sự, tiền lương, chế độ chính sách:
  • Chủ trì trong việc xây dựng và triển khai hệ thống quản trị nhân sự trong Công ty
Up

HR Generalist

Công ty TNHH Giải trí và Sự kiện Ri
Hồ Chí Minh
16,000,000 - 22,000,000 VND
  • RI đang tìm một HR Generalist để xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự cho đội ngũ 25-40 người
  • C&B và quản lý nhân sự

Quản Lý Nhân Sự Cấp Cao (Tiếng Trung)

Công Ty TNHH Compal (Việt Nam)
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thương lượng
  • Phụ trách toàn bộ chiến lược và vận hành khối nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Quan hệ lao động)
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh

Learning and Development Staff

Công ty TNHH ô tô ISUZU VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
  • Support ISUZU ID Month activities, including event preparation, communication, and employee participation.
  • Organize internal Trainer Day activities to recognize and encourage internal trainers.

Trưởng nhóm nhân sự

Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Thỏa thuận
  • Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong việc quản lý nhân sự, đào tạo, đánh giá hiệu suất, và quan hệ lao động
  • Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, và hệ thống quản lý nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ
Hà Nội
15 - 25 Triệu VND
  • Tham mưu giúp việc cho Lãnh đạo Ban Nhân sự và Lãnh đạo Công ty thực hiện những nhiệm vụ sau:
  • Công tác Nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ
Hà Nội
23,000,000 - 28,000,000 VND
  • Phối hợp với các Phòng/Ban triển khai, rà soát và cải tiến hoạt động quản trị hành chính nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
  • Phân công, hướng dẫn và kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc của các nhân sự phụ trách công tác Hành chính Nhân sự trong phạm vi được giao

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH-NHÂN SỰ

Công Ty TNHH Thương Mại Việt Nam Excellence Mar
Hồ Chí Minh
20 - 30 triệu
  • Phụ trách quản lý thông tin nhân viên và các loại hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
  • Xử lý các thắc mắc hàng ngày của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT