Trang 20 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (503 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY TNHH BITOX PHARMA
Hồ Chí Minh
15 - 18 triệu
- Chiến lược & Chính sách nhân sự: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển
- Tuyển dụng & Phát triển nhân sự: Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
Tổng Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xây Dựng (WTO)
Hà Nội
Thương lượng
- Thực hiện các báo cáo công tác nhân sự của đơn vị gửi Phòng Tổ chức Lao động - Tổng công ty theo quy định
- Phối hợp triển khai các chính sách, quy trình, nội quy lao động và các hoạt động nhân sự khác theo chỉ đạo của cấp quản lý, Phòng TCLĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THE GOLF HOUSE
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Điều phối và quản lý đội ngũ nhân sự sự kiện, đối tác, nhà thầu và các đơn vị liên quan nhằm đảm bảo chất lượng chương trình
- Quản lý ngân sách, tiến độ, logistics, nhà cung cấp và các hạng mục vận hành liên quan đến sự kiện
BeetechSoft - Công ty TNHH Dịch vụ đa phương tiện và công nghệ Beetech
Hà Nội
15 - 20 triệu
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện, chương trình gắn kết nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Quản lý các công việc nhân sự cơ bản: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chấm công, chế độ phúc lợi và hỗ trợ onboarding nhân sự mới
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÚC SINH (Phuc Sinh Corporation)
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc các Công tác của Phòng Hành chính nhân sự
- Quản lý Phòng Hành chính nhân sự nhằm hoàn thành các nhiệm vụ được Tổng Giám đốc giao
Công Ty TNHH Phân Phối Nha Khoa Rạng Đông
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Tổng hợp, ghi nhận các ý kiến phản hồi từ các phòng ban, các nhân sự trong Công ty
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự và quản lý văn phòng
Công ty TNHH TM DV Quốc Tế BÌnh Minh
Hồ Chí Minh, Bình Dương
10 - 20 triệu VNĐ
- Lập kế hoạch và triển khai các chính sách nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả làm việc và sự hài lòng của nhân viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
Trường Cao đẳng Bách Khoa
Hà Nội
25tr-30tr /tháng
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính -Nhân sự (Cùng lĩnh vực là 1 lợi thế)
- Dự báo định biên nhân sự và tham mưu phương án sắp xếp, tinh gọn
TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y KHOA HÀ NỘI
Hà Nội, Kon Tum
Thoả thuận
- Kiểm soát công tác hành chính -nhân sự của Phòng Hành chính -Nhân sự
- Là người phụ trách, quản lý Phòng Pháp chế và Hành chính -Nhân sự tại Trường thực hiện các công việc sau:
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG QUỐC TẾ LONG SƠN
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Quản lý Nhân sự
- Theo dõi định biên nhân sự, đảm bảo phù hợp với tình hình vận hành
Tổng Công Ty Cổ Phần Thương Mại Xây Dựng (WTO)
Hà Nội
20tr-27tr /tháng
- Bộ phận :Nhân sự
- Quản lý và kiểm soát các nghiệp vụ nhân sự (hồ sơ, hợp đồng, báo cáo) đúng quy định của Công ty và Tổng công ty
Công ty Cổ phần Đầu tư BeNK
Hà Nội, Hòa Bình, Phú Thọ
30 triệu - 35 triệu
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự ưu tiên lĩnh vực sản xuất
- Quản lý hoạt động nhân sự:
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ XGD
Hà Nội
30 - 40 triệu
- Quản lý các kênh đăng tuyển và trực tiếp tham gia phỏng vấn tuyển dụng cùng các Trưởng bộ phận nhân sự của các phòng ban
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế, Quản trị doanh nghiệp
Công ty Cổ phần truyền thông toàn cầu Omega
Hà Nội
Thoả thuận
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, quan hệ lao động
- Tham mưu, tư vấn cho PGTĐ về các giải pháp xử lý các vấn đề nhân sự trong công ty
Công ty cổ phần Hà Thành Ô tô
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Có quyền quản lý, phân công mọi hoạt động và nhân sự trong nội bộ phòng HC - NS
- Tổ chức lưu trữ, quản lý và theo dõi các văn bản quy định, hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý của Công ty khoa học
Công ty Cổ phần Đầu Tư Hoàng Đạo
Hà Nội
25 - 35 triệu
- 6/ Quản lý, điều hành hoạt động phòng Nhân sự: Giao mục tiêu, phân công công việc, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới
- Dự báo nhu cầu, lập định biên nhân sự hàng năm và kế hoạch nguồn nhân lực ngắn/dài hạn theo chiến lược kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DCNET
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu VNĐ
- Gắn kết nội bộ: Tổ chức các hoạt động Team Building, Year End Party và các sự kiện văn hóa giúp tăng chỉ số gắn kết nhân viên
- Thành thạo phần mềm quản lý nhân sự (HRM), xây dựng khung năng lực và từ điển năng lực
Hộ Kinh Doanh Phụ Tùng Ô Tô Hùng Ngọc
Hà Nội
12 - 20 triệu
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Xây dựng cơ chế, quy trình làm việc cho từng phòng ban
Công ty Cổ Phần Nhựa Á Đông
Hà Nội, Hưng Yên
15 Tr - 30 Tr VND
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban
- Tiếp nhận Nhân sự mới, triển khai đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Máy Xây Dựng Hải Âu
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và quy chế vận hành nội bộ giữa các phòng ban (Hành chính, Nhân sự, Kinh doanh, Kỹ thuật)
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận rà soát cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và định biên nhân sự nhằm tối ưu hiệu suất hoạt động
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT