Trang 8 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (485 việc)
Ưu tiên:
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Thương Mại Systech
Hà Nội
25 Tr - 40 Tr VND
- Thiết lập chính sách quản lý nhân sự
- Báo cáo tình hình, phân tích biến động nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG GIAO THÔNG VẬN TẢI
Hà Nội
25tr-50tr ₫/tháng
- Báo cáo Ban Tổng giám đốc về tình hình nhân sự, năng lực, biến động lao động, chi phí, kế cận và các rủi ro trọng yếu
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Tổ chức hoặc Phát triển tổ chức
DZT CORP
Hà Nội
Thỏa thuận
- Quản lý, tổ chức và giám sát hoạt động Phòng Nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ pháp luật
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự theo định hướng Công ty
Xem tất cả: DZT CORP tuyển dụng việc làm
Công ty Tập Đoàn Cổ Phần Giáo Dục Edufit
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Tuyển dụng nhân sự cơ sở: Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên
- Giám sát tiếp nhận nhân sự mới, Thu thập và quản lý hồ sơ nhân sự
CÔNG TY TNHH PHỤ KIỆN ỐNG THÉP VINTECH VIỆT NAM
Đồng Tháp, Tiền Giang
Thương lượng
- Quản lý /Trưởng phòng
- Quản lý và giám sát toàn bộ công việc của Phòng HCNS
Công ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Thương Mại Pha Lê
Đồng Nai
15 - 20 triệu
- Lập kế hoạch và hướng dẫn công việc cho các nhân viên phòng Hành chính -Nhân sự
- Phối hợp với các Phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan đến Hành chính -Nhân sự
Trung tâm US English - Công ty Cổ phần Giáo dục UAC
Hà Nội
20 - 30 triệu
- Tham mưu cơ cấu tổ chức, định biên, kế hoạch nhân sự và ngân sách nhân sự theo mục tiêu kinh doanh
- Kiểm soát onboarding, thử việc, hợp đồng, hồ sơ nhân sự, chấm công, nghỉ phép, điều chuyển, thay đổi thông tin, offboarding và lưu trữ dữ liệu
Solment
Hà Nội
20.000.000 - 30.000.000
- Liên hệ:Phòng Hành chính -Nhân sự, Công ty Cổ phần Solment Group · Điện thoại: [protected info]
- Chính sách nhân sự và C&B (15%): Thang bảng lương, cơ chế lương 3P, ngân sách quỹ lương, chấm công - tính lương, bảo hiểm và phúc lợi
Xem tất cả: Solment tuyển dụng việc làm
Thời trang thể thao Lining - CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
Hà Nội
50 Tr - 60 Tr VND
- Phó phòng Nhân sự: Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng, vận hành và tối ưu hệ thống quản trị nhân sự
- Từ 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự/HRBP/OD
HỘ KINH DOANH LÊ THỊ OANH
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý, điều hành và kiểm soát các hoạt động của phòng nhân sự, đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và của công ty
- Xây dựng, triển khai và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự theo mục tiêu phát triển của công ty
Công ty cổ phần phát triển viễn thông và truyền hình Việt Nam
Hà Nội, Hòa Bình
18 Tr - 25 Tr VND
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc vị trí tương đương
Công Ty Cổ Phần Phòng Cháy & Chữa Cháy Inno
Hà Nội
22 - 25 triệu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp Trưởng phòng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS)
CÔNG TY TNHH CMEDCO
Hà Nội
18 - 20 triệu
- quản lý hồ sơ nhân sự và các nghiệp vụ C&B định kỳ
- Chuẩn bị hồ sơ nhân sự phục vụ các dự án/gói thầu
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMEDCO tuyển dụng việc làm
CÔNG TY TNHH THANG MÁY VÀ THIẾT BỊ NAM LONG
Hà Nội
18 - 23 triệu
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự
Công Ty TNHH AT Á Châu
Hà Nội
20tr-30tr /tháng
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, mô hình tổ chức và kế hoạch phát triển nguồn lực dài hạn
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng HCNS/HRM)
Xem tất cả: Công Ty TNHH AT Á Châu tuyển dụng việc làm
Công Ty Cổ Phần Phòng Cháy Và Chữa Cháy Inno
Hà Nội
22 - 25 triệu
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự cấp Trưởng phòng trở lên
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRM/HRIS)
CÔNG TY CỔ PHÀN NỆM THUẦN VIỆT
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
- Trưởng phòng Nhân sự chịu trách nhiệm xây dựng, chuẩn hoá và vận hành hệ thống quản trị nhân sự toàn Công ty
- Có kinh nghiệm từ 5-10 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự, HR Manager, HRBP Manager hoặc vai trò tương đương
CTCP THỰC PHẦM VÀ DỊCH VỤ MY WAY
Hà Nội
22 Tr - 30 Tr VND
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Gốm Sứ Việt Hương
Đà Nẵng
Thương lượng
- Xây dựng cơ cấu tổ chức & định biên nhân sự
- Quản lý dữ liệu nhân sự & hồ sơ số
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · chuyên viên nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT