Trang 9 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (444 việc)

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng hoặc phó phòng Hành chính -Nhân sự, phòng Tổ chức -Nhân sự
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Hành chính Nhân sự, các bộ phận tuyển dụng, C&B và hành chính

- Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính tại Công ty có quy mô Nhân sự lớn
- Điều phối công việc và các nhân sự thuộc phòng Hành chính đảm bảo công việc được vận hành xuyên suốt, hiệu quả

- KPI nhân sự, hiệu suất phòng ban
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động nhân sự công ty

- Kiểm soát chi phí dự án, phối hợp với phòng kế toán theo dõi ngân sách

- Nắm vững nghiệp vụ về Nhân sự như: C&B, tuyển dụng, đào tạo, hành chính, phát triển nguồn nhân lực
- Quản trị công tác quan hệ lao động, chính sách nhân sự, xử lý xung đột phát sinh

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự

- Kiểm tra dữ liệu lương nhân viên hàng tháng do bộ phận nhân sự tính
- Thành thạo tin học văn phòng

- Điều động nhân sự hợp lý, đảm bảo phòng sạch và sẵn sàng đón khách đúng giờ theo tiêu chuẩn
- lắng nghe và đề xuất với TBP về nhân sự, lương thưởng

- We are a Canadian-owned global homeware design and manufacturing company with operations in China, Hong Kong, Canada, USA, South America and Europe.
- You will partner with the HR Manager and Asia General Manager on decisions impacting the hiring, discipline, and dismissal of team members.

- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự
- Hoạch định và xây dựng chiến lược nhân sự:

- Phối hợp với các phòng/ban để đánh giá năng lực ứng viên và đảm bảo chất lượng nhân sự đầu vào
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh và triển khai dự án BĐS của công ty
Xem tất cả: Alphanam Group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Quản lý, điều hành và phân công công việc cho các nhân viên trong phòng

- Triển khai và thực hiện các hoạt động/sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của Skyla
- Quản lý đội ngũ Dịch vụ Sales và đề xuất ý kiến lên phòng ban liên quan để đảm bảo chất lượng dịch vụ

- Book vé máy bay/ vé xe nếu có nhân sự đi công tác
- HĐTV, HĐLD cho nhân sự

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty sản xuất
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty
- Xây dựng và triển khai chương trình Onboarding - Hội nhập nhân sự mới chuyên nghiệp, đảm bảo nhân sự mới hiểu về văn hóa và công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý nguồn lực trong bộ phận:nhân sự, thiết bị, quy trình, tài sản

- Dr.Baumann VN đang tìm kiếm một nhân sự cho vị trí Quản lý hành chính văn phòng đáng tin cậy và có kinh nghiệm
- Người sẽ đảm nhận các nhiệm vụ hành chính, đảm bảo các nhân viên được hỗ trợ đầy đủ để làm việc một cách hiệu quả

- Công tác Nhân sự - Quản trị Nguồn nhân lực
- Chịu trách nhiệm quản lý: Tài sản, nhân lực, tài chính, hoạt động bộ phận Hành chính nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng và vận hành hệ thống KPI - đánh giá hiệu suất - quản trị nhân sự
- Nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả vận hành tổ chức
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


