Điểm yếu của bạn là gì? điều gì khiến bạn bị tự ti

27/09/2022 10:05
Dù phỏng vấn ở vị trí nào, đa phần nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi bạn: "Điểm yếu của bạn là gì?". Dù cho bạn nắm được điểm yếu của mình nằm ở đâu thì cũng rất khó để trả lời câu hỏi này, nếu bạn nói điểm yếu của mình, nhà tuyển dụng có thể sẽ nghi ngờ năng lực làm việc của bạn. Còn nếu nói không có điểm yếu nào thì họ lại nghĩ bạn là người kiêu ngạo hoặc không trung thực. Vậy phải trả lời sao cho tốt đây?
Nếu như khi được nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi "Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?" khi phỏng vấn thì có lẽ bạn sẽ biết cách trả lời nhanh chóng. Thế nhưng với câu hỏi "Điểm yếu của bạn là gì?" thì ứng viên chắc hẳn sẽ mất rất nhiều thời gian để suy nghĩ. Để trả lời câu hỏi trên một cách khôn ngoan, không nhất thiết điểm yếu phải là điểm yếu, vì nói cho cùng cái gọi điểm yếu hay điểm mạnh là suy nghĩ chủ quan của con người và sẽ biến đổi tùy theo góc độ nhìn nhận vấn đề. Chẳng hạn như ngoại hình đẹp với nhân viên lễ tân là một điểm mạnh nhưng với một phát thanh viên thì ngoại hình không có ý nghĩa nhiều lắm. diem yeu cua ban la gi
Cách trả lời phỏng vấn khôn ngoan về điểm yếu của bạn
Bạn có thể nói về điểm yếu của mình là những kỹ năng không quan trọng đối với vị trí ứng tuyển, kỹ năng là điểm yếu của bạn trong quá khứ hay chuyển điểm yếu thành một điểm mạnh khác. Bất kể là điểm yếu gì, câu trả lời của bạn cũng luôn phải xoay quanh các mặt tích cực của kỹ năng và năng lực cần có để trở thành nhân viên của tổ chức. Dưới đây là một số mẹo trả lời câu hỏi về điểm yếu hay giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

Cách trả lời câu hỏi về điểm yếu thông minh

1. Nói về một điểm yếu không quan trọng

Một phương pháp để trả lời câu hỏi này là phân tích các kỹ năng quan trọng và điểm mạnh cần có cho vị trí bạn đang phỏng vấn, sau đó nói về một điểm yếu mà không ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc của bạn.
Chẳng hạn như, nếu bạn ứng tuyển làm điều dưỡng viên, bạn có thể chia sẻ bạn không giỏi lắm trong việc thuyết trình trước đám đông. Trong trường hợp này, điều quan trọng là phải làm nổi bật điểm mạnh của bạn là kỹ năng giao tiếp trực tiếp với bệnh nhân đồng thời đưa ra minh chứng về khó khăn của bạn khi thuyết trình trước đông người. Thông qua cách trả lời phỏng vấn này, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn có phải là người lạc quan trong công việc không và điểm yếu đó của bạn có dễ dàng khắc phục hay không? Hãy luôn thể hiện tinh thần học hỏi, trau dồi và cải thiện.

2. Đề cập đến điểm yếu bạn đã khắc phục được

Một lựa chọn khác là bàn về kỹ năng còn thiếu sót trong quá khứ và bạn đã khắc phục được trong quá trình làm việc ở công ty cũ hoặc bạn đang tích cực làm việc để cải thiện. Điều này cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người tự giác, có lòng cầu tiến và nỗ lực trong công việc. Trả lời câu hỏi bằng bạn bắt đầu từ đâu, bạn đã làm những gì để hoàn thiện bản thân và kết quả ra sao.
Nếu sử dụng chiến thuật này, chú ý không đề cập đến kỹ năng quan trọng nào với vị trí bạn đang phỏng vấn vì có thể khiến người phỏng vấn nghi ngờ về năng lực của bạn trong công việc đó. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được bạn còn trẻ không sợ thất bại, tất cả đều dám làm cũng như có ý chí, sự quyết tâm, nỗ lực, như vậy nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao hơn khả năng của bạn.

3. Chuyển điểm yếu thành một điểm mạnh

Cách này nghe có vẻ thông minh, tuy nhiên bạn hãy chắc chắn rằng mình đủ khéo léo trước khi làm điều đó. Quá nhiều ứng viên đã lựa chọn cách này khiến nhà tuyển dụng đã nghe đến nhàm tai và không còn thấy điều đó thú vị nữa. Có thể người phỏng vấn sẽ nghĩ bạn đang quanh co để giấu đi điểm yếu thực sự. Vì thế, trừ khi điều bạn nói là sự thực, nếu không bạn nên lựa chọn một trong hai cách đầu tiên.
diem yeu cua ban la gi
Cách giúp bạn vượt qua nỗi sợ hãi trong quá trình phỏng vấn

4. Một số câu trả lời hay về điểm yếu

"Trước đây khả năng tổ chức, sắp xếp của tôi không được tốt. Mỗi khi quá bận rộn, tôi thường ưu tiên công việc quan trọng trước và để cho bàn làm việc của mình bừa bộn, máy tính cũng chứa nhiều tài liệu lộn xộn. Dần dần tôi nhận ra sự bất cẩn đó khiến tôi mất nhiều thời gian tìm kiếm đồ đạc hay tài liệu khi cần đến. Sau đó, tôi đã học được cách dành thời gian để dọn dẹp không gian làm việc và máy tính cho ngăn nắp, giúp tôi tập trung hơn và cải thiện hiệu quả làm việc. Tôi đã sử dụng một phần mềm quản lý thời gian cho phép tôi luôn sắp xếp tốt mọi thứ mà không lấn sang các công việc khác."
"Thi thoảng tôi dành quá nhiều thời gian để làm một việc hoặc trực tiếp làm những việc có thể giao cho người khác. Mặc dù vậy, tôi chưa bao giờ trễ deadline, tôi biết khi nào cần phải chuyển sang công việc khác. Ở công ty cũ, tôi đã sử dụng công cụ quản lý dự án cho phép tôi dễ dàng bao quát được tiến độ của tất cả nhiệm vụ được giao, khiến tôi làm việc hiệu quả hơn."
"Số học chưa bao giờ là điểm mạnh của tôi. Là một copywriter, điều này không ảnh hưởng nhiều đến công việc của tôi, tôi có thể tập trung vào công việc và thoải mái sáng tạo cũng như trình bày ý tưởng của mình. Tuy nhiên, gần đây tôi đã tự tìm hiểu các công cụ phân tích kỹ thuật số trong nhiều website và ứng dụng tôi viết bài và thấy rất hữu ích."
Mỗi chúng ta chắc hẳn ai cũng sẽ có điểm yếu nhất định, không có ai là hoàn hảo cả, vậy nên hãy luôn biết cố gắng khắc phục điểm yếu của bạn. Hãy nhớ rằng, còn trẻ đừng sợ thất bại mà không dám làm, phấn đấu không ngừng để đạt được mục tiêu và ước mơ của mình. Ví dụ như ước mơ của bạn là trở thành một người bán hàng giỏi nhưng khả năng giao tiếp của bạn chưa thực sự xuất sắc. Tuy nhiên, không có giới hạn nào là không thể phá bỏ, hãy biết cố gắng, trau đồi khả năng giao tiếp bán hàng của mình để trở thành một người bán hàng tốt nhất nhé.
>> Joboko.com cập nhật thông tin tuyển dụng việc làm liên tục, bạn đọc cùng truy cập ngay Joboko.com để nhận tin đăng tuyển việc làm nhé.
>> Đừng quên để lại ý kiến đánh giá bình luận của bạn bằng cách comment bên dưới.


Bình luận

Bài viết mới

Thư ký dự án (Project Secretary) cung cấp hỗ trợ hành chính cho nhóm dự án ở nhiều ngành khác nhau. Nhiệm vụ của thư ký bao gồm các công việc như làm giấy tờ, đặt hàng thiết bị, lập và xử lý hóa đơn, tổ chức cuộc họp và sắp xếp các chuyến du lịch, công tác cho thành viên khác trong nhóm. Thông thường, thư ký dự án làm việc tại văn phòng, có thể làm toàn thời gian hoặc bán thời gian, đặc biệt là tăng ca khi dự án gần đến ngày hoàn thành.
Nghề lái xe cần có sức chịu đựng bền bỉ và sự can đảm vì công việc rất khó khăn bởi họ ở trên đường hầu như cả ngày. Với những người yêu thích làm việc ngoài trời thì đây là một công việc lý tưởng. Nếu bạn muốn biết tất cả thông tin về vị trí nhân viên lái xe văn phòng, trước khi nộp đơn xin ứng tuyển thì hãy cùng chúng tôi tham khảo danh sách công việc cụ thể dưới đây.
Những vấn đề liên quan đến tài chính của doanh nghiệp muốn kiểm soát chặt chẽ, chi tiêu, đầu tư hợp lý thì không thể thiếu vai trò của Chuyên viên tài chính . Một chuyên viên tài chính chuyên nghiệp, ngoài trình độ chuyên môn còn cần nhiều yếu tố khác.
Một nhân viên thu ngân giỏi ngoài kỹ năng chuyên môn thì không thể thiếu các tố chất, kỹ năng mềm quan trọng. Sở hữu những đặc điểm này, dù ứng tuyển vị trí nhân viên thu ngân hay bất cứ công việc nào, ứng viên cũng được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Vậy hãy cùng JOBOKO khám phá tố chất cần có của nhân viên thu ngân cụ thể nhé.
Đơn xin việc có thể được sử dụng như tài liệu tham khảo thêm trong trường hợp nhà tuyển dụng cần tìm hiểu về ứng viên để đưa ra quyết định tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn chưa chỉnh sửa nội dung hay chỉ đơn giản là chứa lỗi sai chính tả đều sẽ có thể trở thành lý do khiến mình mất điểm, "trượt" ngay vòng đầu.
JobOKO
14/06/2021 21:31
Ai cũng biết rằng, muốn phỏng vấn xin việc hiệu quả, như ý thì ứng viên cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Thế nhưng, thực tế là không phải lúc nào chuẩn bị nhiều cũng đã là tốt nhất. Nếu không may, bạn có thể "khéo quá thành vụng", trả lời phỏng vấn một cách máy móc và bị đánh trượt.
JobOKO
27/06/2021 13:30
Khi nhà tuyển dụng hỏi rằng "Mức lương cũ của bạn là bao nhiêu?", bạn nên trả lời như thế nào thì hợp lý? Bạn nên nói thật hay "khai man" về số tiền mình kiếm được? Mặc dù đó là câu hỏi vô cùng phổ biến trong các cuộc phỏng vấn nhưng không phải ai cũng biết cách trả lời.
JobOKO
11/07/2021 08:30
Trên thế giới, nhiều bạn trẻ chọn gap year để có những trải nghiệm chân thực và tích cực trước khi bắt đầu một hành trình mới nhưng ở Việt Nam thì lựa chọn này chưa thực sự phổ biến. Vậy, gap year thực sự là gì và có ích hay không? Bạn có cần chuẩn bị nhiều trước khi thực hiện gap year không?
JobOKO
24/01/2022 10:30
Hiện nay, một trong những hình thức phỏng vấn được sử dụng phổ biến là phỏng vấn nhóm, giữa một ứng viên và một nhóm người đại diện cho công ty. Đối với các buổi phỏng vấn nhóm, sự chuẩn bị chính là yếu tố giúp ứng viên ghi điểm với nhà tuyển dụng.
JobOKO
25/09/2022 01:41
Nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên thường đưa ra các câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu để xác định xem họ có phù hợp với vị trí hay không. "Thế mạnh của bạn là gì?" là câu hỏi khiến nhiều ứng viên lo lắng bởi nếu không có sự chuẩn bị trước, rất khó để có câu trả lời thuyết phục.
JobOKO
25/05/2020 10:15
HRIS hay Hệ thống thông tin quản lý nguồn nhân lực là một công cụ có giá trị cho các nhà quản lý nhân sự và toàn bộ doanh nghiệp. Vậy thực tế thì phần mềm HRIS là gì và cách lựa chọn do doanh nghiệp của bạn được xác định qua những bước nào?
JobOKO
05/01/2022 07:30
Phát triển đa nền tảng là một trong những xu hướng tất yếu trong tương lai. Trong đó Flutter là công nghệ đa nền tảng được yêu thích nhất. Vậy Flutter là gì? Có gì nổi bật?
JobOKO
10/04/2022 08:30
Câu hỏi về sở thích nhà tuyển dụng đưa ra cho ứng viên trong phỏng vấn không còn xa lạ. Tuy nhiên, cách trả lời câu hỏi tưởng chừng như đơn giản này lại không hề dễ. Do đó, JOBOKO gợi ý bạn một số mẹo có thể "chinh phục" được kể cả nhà tuyển dụng khó tính.
JobOKO
07/05/2021 15:00
Trong 10 cuộc phỏng vấn thì có đến 8 cuộc bạn nhận được câu hỏi về mục tiêu nghề nghiệp từ nhà tuyển dụng. Bạn đã từng hỏi tại sao câu hỏi này lại phổ biến đến vậy? Nhà tuyển dụng muốn chắc chắn rằng bạn sẽ không nhảy việc hay tìm việc làm mới trong thời gian tới nếu quyết định làm ở công ty của họ. Thế nhưng đôi khi nếu bạn đưa ra một câu trả lời thành thực, nó có thể đặt dấu chấm hết cho cơ hội bạn được làm việc tại công ty này.
JobOKO
14/02/2022 14:30
Bất kỳ ai làm việc trong lĩnh vực kế toán đều có mong muốn được trở thành kế toán giỏi, có trình độ chuyên môn xuất sắc và được ghi nhận năng lực, thăng tiến sự nghiệp. Nếu đây là mục tiêu của bạn thì trước hết, bạn sẽ cần biết như thế nào là một kế toán giỏi.
Giải thưởng của chúng tôi: