Giám đốc truyền thông là làm gì? Mô tả công việc của Giám đốc truyền thông

Thực tế, hầu hết các giám đốc truyền thông đều còn khá trẻ nhưng kinh nghiệm "chinh chiến" của họ trong việc xây dựng, triển khai các chiến dịch truyền thông, xây dựng hình ảnh và thương hiệu cho doanh nghiệp. Nếu như bạn còn đang mơ hồ chưa rõ thực hư thì giám đốc truyền thông là làm gì, yêu cầu như thế nào và mức lương ra sao thì hãy cùng JobOKO tìm hiểu rõ hơn qua mô tả công việc giám đốc truyền thông để từ đó đặt ra cho mình mục tiêu phấn đấu nhé.

MỤC LỤC:
I. Giám đốc truyền thông là làm gì?
II. Mô tả công việc của Giám đốc truyền thông

Công việc của Giám đốc truyền thông là làm gì?

I. Giám đốc truyền thông là làm gì?

Giám đốc truyền thông (tiếng Anh là Public Relation Director/ PR Director) còn được gọi là Giám đốc quan hệ công chúng là người đứng đầu một công ty truyền thông hoặc bộ phận truyền thông của công ty, tập đoàn. Giám đốc truyền thông quản lý nhân sự của bộ phận, lên ý tưởng và triển khai các sáng kiến quan hệ công chúng chiến lược cho nội bộ công ty hoặc khách hàng. Ở vị trí này, các PR Director có quan hệ tích cực, quan hệ rộng với các kênh truyền thông, báo chí, đài truyền hình, đồng thời cần bạn thành thạo các kỹ năng truyền thông đa phương tiện như lên kế hoạch, chuẩn bị chiến dịch, triển khai, đánh giá, quản lý ngân sách,...

Ngày nay, truyền thông là một trong những mảng cực kỳ quan trọng giúp các doanh nghiệp cạnh tranh, mở rộng thị phần, cũng vì thế mà nhu cầu tuyển dụng các vị trí việc làm trong lĩnh vực này, bao gồm cả quảng cáo đã tăng lên nhanh chóng. Giám đốc truyền thông là vai trò quyền lực nhất trong ngành.

Đọc thêm: Ngành truyền thông học những gì? có dễ xin việc?

II. Mô tả công việc của Giám đốc truyền thông

1. Công việc chính của Giám đốc truyền thông

Các nhiệm vụ cụ thể của giám đốc truyền thông ở công ty khác nhau sẽ không giống như nhưng nhìn chung, mô tả công việc của vị trí này sẽ là:

• Lập kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch truyền thông, quảng cáo.
• Lập kế hoạch ngân sách và quản lý ngân sách phân bố cho các sự kiện, chương trình và sáng kiến PR.
• Giám sát hoạt động thiết kế và đánh giá, phê duyệt các loại tài liệu quảng cáo và marketing.
• Thiết kế và xem xét nội dung trực tuyến trong các thông báo trên phương tiện truyền thông và bộ công cụ truyền thông.
• Theo dõi hình ảnh công ty thường xuyên và đảm bảo hình ảnh đó phù hợp với thương hiệu.
• Kiểm tra và quản lý nội dung được tạo cho trang web và các kênh truyền thông xã hội, mạng xã hội.
• Xây dựng, thực hiện các chính sách và quy trình triển khai hoạt động PR, quảng cáo.
• Xác định KPI cho các nhân viên PR, nhân viên truyền thông.
• Đo lường hiệu quả từng chiến dịch truyền thông.
• Xây dựng mối quan hệ lâu dài với tất cả các bên liên quan có liên quan, chẳng hạn như cơ quan báo chí, truyền hình,...
• Tuyển dụng và đào tạo các nhân viên mới của bộ phận hoặc công ty PR.
• Chuẩn bị, phê duyệt các thông cáo báo chí, nội dung cho các bài phát biểu, sự kiện,...
• Xử lý khủng hoảng truyền thông khi cần.

Đọc thêm: Các vị trí việc làm ngành Báo chí, Truyền thông thu hút ứng viên

Giám đốc truyền thông cần đáp ứng yêu cầu về kỹ năng, bằng cấp ra sao?

2. Yêu cầu trình độ, kỹ năng với vị trí Giám đốc truyền thông

Tiêu chí tuyển dụng giám đốc truyền thông ít nhiều sẽ được điều chỉnh tùy vào mỗi công ty nhưng ứng viên ít nhất cũng sẽ cần đáp ứng được các yêu cầu như sau:

• Bằng cử nhân đại học trở nên về Marketing, Quảng cáo, Truyền thông, Báo chí hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện truyền thông, làm việc trong lĩnh vực truyền thông từ 3 - 5 năm trở lên.
• Khả năng thiết kế và thực hiện các chiến dịch truyền thông thành công ở mọi quy mô được chứng minh qua số liệu cụ thể.
• Kỹ năng lãnh đạo.
• Kỹ năng quản lý ngân sách.
• Mối quan hệ tích cực với các hãng truyền thông, báo chí, truyền hình.
• Có kinh nghiệm làm người phát ngôn của doanh nghiệp, tổ chức, có kỹ năng trả lời phỏng vấn báo chí, truyền hình.
• Kỹ năng viết xuất sắc.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, khéo léo, phản ứng nhanh.
• Kinh nghiệm truyền thông xã hội như blog, Facebook,...

Mức lương trung bình của một giám đốc truyền thông hiện nay có thể dao động trong khoảng từ 30 - 50 triệu/ tháng nhưng thực tế, lương cao nhất của vị trí này có khả năng lên đến 80 - 100 triệu/ tháng hoặc cao hơn. Rõ ràng, đây là một vai trò rất đáng để bạn mơ ước và nỗ lực đúng không nào.