Nghỉ việc qua điện thoại không phải là cách lịch sự nhất để từ chức. Lý tưởng nhất là gặp trực tiếp cấp trên, trao đổi với họ và gửi đơn xin thôi việc. Tuy nhiên, nếu vì một vài lý do mà bạn buộc phải xin nghỉ qua điện thoại, bạn vẫn có thể thực hiện một số chiến lược để không gây phản cảm.
Bạn đang suy nghĩ về việc rời khỏi vị trí công việc hiện tại nhưng chưa tìm ra lý do thuyết phục? Trước khi chính thức xin nghỉ việc, bạn nên chắc chắn về quyết tâm muốn đi hay ở lại. Dưới đây là top 10 lý do hàng đầu khiến mọi người từ bỏ công việc hiện tại của mình.
Sau khi nghỉ việc, bạn có nên tìm việc làm mới ngay lập tức? Hay bạn nên bắt đầu tìm việc từ trước đó? Hoặc nghỉ ngơi, đợi một thời gian để suy nghĩ kỹ và một lần nữa tập trung vào công việc? Có lẽ, với người lao động, đó đều là những câu hỏi mà ai cũng ít nhất một lần gặp phải. Trên thực tế, hầu hết chuyên gia đều khuyên rằng bạn không nên nghỉ việc khi chưa có việc làm thay thế. Còn nếu vì lý do cụ thể nào đó mà bạn buộc phải nghỉ, ngay khi có thể, hãy kiếm việc mới ngay lập tức vì những lý do dưới đây.
Không thời điểm nào là hoàn hảo để từ bỏ công việc nhưng vẫn có một số khoảng thời gian tệ hơn mà chắc chắn bạn không nên nghỉ việc. Ngay cả khi bạn đã chán ghét công việc của mình và muốn rời khỏi đó càng sớm càng tốt thì bạn vẫn nên bình tĩnh và lựa chọn đúng thời điểm. Dưới đây là một số thời điểm mà bạn không nên nghỉ việc.
Khó tính và tồi tệ là khái niệm nghe có vẻ giống nhau nhưng về bản chất thì khác xa. Nếu ông chủ của bạn thuộc loại khó tính, họ không làm gì sai trái hay vô lý cả, thậm chí họ còn có thể là một boss tốt nhưng hơi nghiêm khắc chút xíu, cốt là để nhân viên tập trung tinh thần làm việc cao độ và đạt kết quả tốt. Trong trường hợp này, bạn nên tìm cách ứng xử phù hợp thay vì vội vàng đưa ra quyết định nghỉ việc.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Thông báo nghỉ việc không đúng cách dễ làm giảm uy tín của bạn và gây khó xử với cấp trên. Bài viết này cung cấp 4 mẫu email xin nghỉ việc chuẩn cùng hướng dẫn viết chi tiết, giúp bạn gửi mail lịch sự, rõ ràng, đồng thời duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ.
Chọn lý do xin nghỉ việc thế nào là hợp lý là câu hỏi mà nhiều người thắc mắc khi cân nhắc chuyển việc hoặc lần đầu viết đơn xin thôi việc. Việc lựa chọn đúng lý do sẽ giúp bạn được chấp thuận xin nghỉ dễ dàng hơn, đồng thời duy trì hình ảnh tích cực trong mắt quản lý và nhà tuyển dụng trong tương lai. Qua bài viết này, JobOKO sẽ tổng hợp các lý do bạn nên sử dụng khi làm đơn xin thôi việc.
Bạn muốn viết đơn xin nghỉ việc bằng tiếng Anh nhưng lại bối rối vì không biết diễn đạt thế nào? Dưới đây, JobOKO sẽ tổng hợp 7 mẫu đơn xin nghỉ việc tiếng Anh chuẩn quốc tế cùng hướng dẫn viết chi tiết, bạn hãy tham khảo và ứng dụng ngay nhé.
Nhiều người lao động (NLĐ) khi quyết định rời khỏi công ty chỉ nghĩ đến việc kết thúc công việc mà không hề biết rằng: nếu không thực hiện đúng thủ tục nghỉ việc, NLĐ có thể bỏ lỡ các khoản tiền và rất nhiều quyền lợi khác mà lẽ ra mình được nhận. Điều này hoàn toàn có thể tránh được nếu NLĐ nắm vững những thông tin này!
Trong ngày cuối cùng làm việc, đừng quên gửi lời cảm ơn và lời chúc tới những đồng nghiệp đã đồng hành, gắn bó với bạn. Những lời chia tay này sẽ giúp bạn lưu giữ những kỷ niệm đáng nhớ, để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng mọi người và thể hiện bạn là một người chuyên nghiệp khi có ý định tìm việc làm mới.
Tìm hiểu các bước cần làm trước khi nghỉ việc để đảm bảo chuyên nghiệp và an tâm. JobOKO hướng dẫn chi tiết từ A-Z về chuẩn bị, bàn giao công việc, và quy trình xin thôi việc.
Nghỉ việc dù là nghỉ việc trước hợp đồng hay khi kết thúc hợp đồng cũng đều sẽ có một quy trình xử lý tiêu chuẩn mà thông qua đó, cả người lao động và người sử dụng lao động đều có thể kết thúc hợp tác một cách suôn sẻ, đúng với các quy định của pháp luật cũng như chính sách của công ty. JobOKO sẽ giúp bạn hiểu chính xác nhất thế nào là nghỉ việc theo luật cũng như cung cấp thông tin về các quy định trong luật lao động mà bạn cần biết khi muốn nghỉ việc.
Nghỉ việc trước hợp đồng là điều mà cả doanh nghiệp và người lao động thường không mong muốn nhưng vẫn xảy ra rất nhiều trong thực tế. Vậy nghỉ việc trước hợp đồng cần lưu ý gì và nên xử lý ra sao để hợp lý và đúng luật?
Rất nhiều nhân viên có xu hướng nghỉ việc ngay sau Tết khiến người sử dụng lao động cảm thấy thất vọng hoặc bối rối. Trên thực tế, giữ chân nhân viên, ngăn họ nghỉ việc ngay đầu năm mới là cuộc chiến với các nhà quản lý. Mặc dù đó là công việc khó khăn, đòi hỏi nhiều tâm huyết và sự chú ý đúng mức, song doanh nghiệp vẫn có thể thực hiện với một số phương pháp nhất định.
Có quan điểm cho rằng nhân viên ngày nay đều là những người thường xuyên nhảy việc; họ ảo tưởng về sức mạnh của bản thân và thường xuyên tìm việc làm mới thay vì trung thành với một nhà tuyển dụng. Vậy có nguyên nhân nào đằng sau việc này và vì sao nhân viên mới nghỉ việc khi vừa mới nhận việc buổi đầu?
