Trang 2 - Việc làm chuyên viên nhân sự (6.330 việc)

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất

- Theo dõi, báo cáo công tác nhân sự, khối lượng hàng ngày
- Các công việc khác theo yêu cầu thực tế và sự phân công của Lãnh đạo đơn vị phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ

- 1/Nhân sự (60%)
- lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác (Bản cứng & mềm)

- Training gia sư về kỹ năng sư phạm, kỹ năng chuyên môn
- Thực hiện các đầu công ty theo yêu cầu của Ban chuyên môn

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên đang làm việc và nhà bán hàng
- Phát triển đào tạo E-learning cho nhân viên và nhà bán hàng

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc khối ngành kinh tế liên quan

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động,
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Nhân sự

- Các tố chất cần thiết khác: Kiên nhẫn, cẩn thận, tác phong chuyên nghiệp, tận tâm với học viên, truyền động lực nghề nghiệp
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10,

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến giấy tờ, hồ sơ xin visa, nhập cảnh và tạm trú cho nhân viên nước ngoài
- Hỗ trợ làm đăng ký gửi xe máy cho nhân viên mới và cập nhật danh sách gửi xe

- Theo dõi các thủ tục đánh giá tái ký / đánh giá thử việc / đánh giá thử thách cho nhân sự
- Quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành
- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp

- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Ưu tiên ứng viên yêu thích lĩnh vực nhân sự - tuyển dụng và truyền thông nội bộ

- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

- Tuyển dụng và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự
- Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm
Xem tất cả: Công Ty Phần Mềm BizTech tuyển dụng việc làm

- Báo cáo biến động nhân sự hàng ngày (số lượng tuyển dụng, nghỉ việc)
- Theo dõi định biên nhân sự, đối chiếu biến động nhân sự để lên kế hoạch tuyển dụng

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc liên quan
- 1.Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp, Chuyên viên C&B hoặc vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động phúc lợi cho nhân viên, bao gồm teambuilding, sự kiện nội bộ, v.v
- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản lý nguồn nhân lựlực

- Lập kế hoạch tuyển dụng hằng tháng/quý/năm theo nhu cầu thực tế và kế hoạch nhân sự
- Phối hợp với bộ phận liên quan trong công tác tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán/ quản lý, quản trị nguồn nhân lực
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



