Trang 2 - Việc làm nhân sự tại Quận Cầu Giấy (461 việc)

- 2.1 Công tác nhân sự
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm của Tập đoàn

- Nhân viên toàn thời gian

- Chiến lược và tổ chức nhân sự:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo từng giai đoạn

- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự

- Nhân viên toàn thời gian

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Theo dõi tình hình nhân sự tại Vùng, tham mưu và cập nhật kịp thời cho Quản lý
- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
- Thực hiện tư vấn để xác định cách cải thiện hiệu suất làm việc, phát triển kỹ năng, và thúc đẩy sự phát triển chuyên môn

- Thiết kế và vận hành chu kỳ đánh giá nhân sự:
- Cơ cấu tổ chức, số lượng & chất lượng nhân sự cần thiết

- 1/ Quản lý Nhân sự:
- Chính sách & Tuân thủ: Cập nhật chính sách nhân sự, đảm bảo tuân thủ pháp luật và tiến hành kiểm tra định kỳ các hoạt động nhân sự

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Tập đoàn Công nghiệp -Viễn thông Quân đội (Viettel) là Tập đoàn Viễn thông và Công nghệ lớn tại Việt Nam.
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm hoặc chuyên ngành liên quan.
Xem tất cả: Tìm việc làm IT Business Analyst

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc,
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức

- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến hoạt động tuyển dụng nhân sự lực lượng kinh doanh
- Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cũng như nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Xây dựng, phát triển và phân bổ các chiến lược, nhiệm vụ cho các cấp nhân sự
- Duy trì, giám sát nhân sự trong quá trình vận hành, xây dựng động lực để thực hiện tốt mọi yêu cầu của tổ chức

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Được đào tạo các nghiệp vụ: tuyển dụng, quản lý nhân sự, quan hệ lao động, truyền thông nội bộ
- Có laptop cá nhân

- Nhân viên hành chính nhân sự sẽ đảm nhiệm các nhiệm vụ sau:
- Phòng hành chính nhân sự có thể tự xử lý các văn bản đơn giản và lưu trữ trong kho dữ liệu của doanh nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



