Trang 6 - Việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (2.383 việc)

- Ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, Tài chính

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, hồ sơ nhân viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới

- Lộ trình đào tạo được thiết kế cá nhân hóa theo từng giai đoạn phát triển

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh, Nhân sự và Marketing để cập nhật kịp thời các nội dung huấn luyện phù hợp thực tế

- Nhân viên toàn thời gian

- Trực tiếp đào tạo cho nhân viên nội bộ, đại lý/điểm bán/khách hàng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Cử nhân Dinh dưỡng hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tương tác với nhân viên các cấp để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
- Hỗ trợ hội nhập và hướng dẫn nhân viên mới

- Thực hiện công việc hành chính -nhân sự với tỷ trọng: Tuyển dụng chiếm 30%
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên HCNS

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Bán hàng hoặc Marketing
- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng cho các vị trí được giao với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)
Xem tất cả: Công ty TNHH TeenUp tuyển dụng việc làm

- Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Nhân sự

- Phân tích nhu cầu nhân lực: Chuyên viên tuyển dụng cần thu thập và phân tích thông tin về nhu cầu nhân sự từ các phòng ban
- Việc này bao gồm xác định vị trí, số lượng nhân viên mới cần tuyển và thời gian dự kiến tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới, đồng thời tham gia tuyển dụng, tối ưu hành trình trải nghiệm ứng viên
- Theo dõi và đánh giá học việc, thử việc, soạn thảo, trình ký, lưu giữ HĐTV, HĐLĐ, hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất nhân viên

- Tính lương, chấm công, theo dõi chế độ cho toàn bộ nhân sự hàng tháng
- Giải đáp thắc mắc về chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân sự

- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên: liên lạc trực tiếp với nhân viên để giới thiệu các chương trình học tập, đào tạo và phát triển có sẵn

- Quản lý và tổng hợp chấm công hàng tháng và các thao tác các nghiệp vụ liên quan đến Nhân sự trên phần mềm nhân sự
- Có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm C&B hoặc tổ chức các hoạt động sự kiện, gắn kết nội bộ

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự > 500 nhân sự
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP hoặc các phần mềm quản lý nhân sự

- Hỗ trợ các quản lý trong công tác khích lệ, động viên và gắn kết nhân sự nhằm tăng tỷ lệ hài lòng của nhân viên
- Đối tác nhân sự

- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề
- Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật

- Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ hoặc chuyên môn sâu về đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân sự
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



