Trang 24 - Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Hà Nội (573 việc)

- Liên hệ, trao đổi và phát triển đội ngũ cộng tác viên (CTV) dịch, biên tập sách
- Ngành nghề đào tạo: Cử nhân chuyên ngành Tiếng Anh/ Tiếng Trung/ Tiếng Nhật/Tiếng Hàn

- Triển khai chính sách & phúc lợi cho nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Hành chính, Nhân sự hoặc liên quan

- Xây dựng, cập nhật quy trình, quy định và chính sách nhân sự
- Đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhân sự cho các vị trí theo yêu cầu

- Work experience:Minimum 1-2 years of experience in HR (Open to fresher).
- Conceive and craft bilingual content (Vietnamese and English) for internal communication materials, including videos, posters, banners, flyers, brochures, and other publications.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng
- Thứ 7 làm đến 12h00 (được nhân đôi ngày công)

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
- At least 1-2 years of working experience in HR administration, recruitment, or C&B.

- C&B và Chính sách nhân sự:
- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy chế, quy trình quản trị nhân sự - hành chính

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, luật, kinh tế
- cho Nhân viên đi công tác

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Công tác hành chính nhân sự
- Ưu tiên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
Xem tất cả: Công Ty TNHH Công Nghệ Pion tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Ứng viên từng làm quy mô > 100 nhân sự là lợi thế

- Đảm bảo việc thực hiện các chính sách nhân sự tuân thủ Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan
- Xây dựng và triển khai chính sách nhân sự

- Ưu tiên sinh viên vừa ra trường, tốt nghiệp các chuyên ngành: Truyền thông/Marketing, Xuất bản, Báo chí và các chuyên ngành liên quan
- Tiêu đề email: UT Nhân viên truyền thông - Họ và tên

- Phối hợp với các bộ phận trong việc xây dựng, hoàn thiện quy trình, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính -Nhân sự (ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực bán lẻ/thời trang/sản xuất)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang, chuỗi hệ thống hoặc tổ chức có quy mô trên 500 nhân sự
- Ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức, theo dõi, hỗ trợ và kiểm soát nhân sự ngành dọc thực hiện các chính sách, quy trình nhân sự
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách Nhân sự, Quản trị Nhân sự, C&B

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, hoặc liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer letter, hồ sơ nhận việc)

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc liên quan
- Hành chính -Nhân sự 40%

- 02 năm liên tục trở lên ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Tuyển dụng
- Hội nhập, phối hợp với trưởng đơn vị phòng ban chức năng xây dựng kế hoạch thử việc và thực hiện đánh giá nhân sự thử việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Lao động, Quản trị nhân lực, ngoại ngữ tiếng Trung hoặc các ngành liên quan
- Công tác hành chính nhân sự khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


