Tìm việc làm chuyên viên chính sách nhân sự tại Phú Thọ (21 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Quản trị văn phòng, Luật,
- Kiểm soát đánh giá thành tích nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:

- The job holder will be responsible for provide excellent HR services in HR Operations, C&B, Total Rewards topics, ensure salary management and policies, .
- 7-8+ years of experience working in Human Resources, in which 5+ years similar position included C&B &Total Reward.

- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công việc hành chính -nhân sự được vận hành hiệu quả
- Có từ 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự, Admin

- Tham gia xây dựng và triển khai nội quy, quy chế, chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tham gia đào tạo nội bộ nhân sự và xây dựng tài liệu đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Dược học, Sự phạm, Giáo dục và Đào tạo, truyền thông

- Xây dựng và thực hiện chính sách, quy chế lương thưởng, phúc lợi cho nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công ty, thường xuyên cập nhật thông tin cá nhân, bổ sung lý lịch nhân viên và người lao động trong Công ty

- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Bảo hiểm sức khỏe PVI (cho nhân viên chính thức từ đủ 01 năm)

- Nhân viên toàn thời gian

- Cập nhật, triển khai các chính sách nhân sự
- Giải đáp các chế độ và chính sách cho nhân viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Đánh giá hiệu suất: Thiết lập các chỉ số KPI, đánh giá năng suất (Productivity) của từng chuyền, xưởng hoặc cá nhân

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu, hồ sơ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan

- Chuyên ngành Quản trị Kinh Doanh, Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Bảo hiểm sức khỏe PVI (cho nhân viên chính thức từ đủ 01 năm)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Nhân viên toàn thời gian
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm HCNS 1 năm tại các công ty điện tử

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị hoặc liên quan
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính/Nhân sự

- Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã tuyển dụng và làm việc cho các công ty quy mô từ 1000 nhân sự trở lên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Cty CP ĐT Địa Ốc Tân Thịnh tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, triển khai chính sách nhân sự, quy chế lương thưởng và đánh giá KPI
- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng và hướng dẫn hội nhập
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự tiếng trung · nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · trưởng phòng hành chính nhân sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


