Trang 7 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hà Nội (1.284 việc)

- Được tham gia hệ thống nhân sự với khoảng 1000 thành viên, được đề xuất chính sách nhân sự, các ý tưởng cải tiến
- 1 -Tuyển dụng (70%)

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đánh giá UV)
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành xây dựng, cơ điện,

- Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự

- Hỗ trợ quy trình offer, tiếp nhận nhân sự mới và cập nhật dữ liệu/báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
- Triển khai tuyển dụng giáo viên nước ngoài qua các kênh phù hợp, đảm bảo hiệu quả về chất lượng, thời gian và ngân sách
Xem tất cả: Trường Liên cấp SenTia tuyển dụng việc làm

- Tổ chức truyền thông nội bộ, sự kiện, sinh nhật, teambuilding và các hoạt động gắn kết nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo theo nhu cầu của Công ty

- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và networking

- Phụ trách đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng
- Quản lý, giám sát việc thực hiện nội quy lao động của nhân viên Công ty như: Giờ giấc làm việc, chấm công

- Phối hợp các phòng ban tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng (OPS, Sales, Chứng từ, Kế toán)
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)

- Tuyển dụng: Đăng tuyển các vị trí khi có yêu cầu (các vị trí trình dược viên và văn phòng)
- Quản lý danh sách nhân viên, thông tin nhân sự

- Thực hiện chấm công, tính lương , thưởng và BHXH cho nhân sự và chuyên gia
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục, y tế, chăm sóc sức khỏe, tâm lý hoặc dịch vụ chuyên môn

- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm trong nhân sự, tuyển dụng hoặc hành chính nhân sự
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực xây dựng, thi công, sản xuất, thương mại kỹ thuật, có kinh nghiệm tuyển dụng

- Công tác Nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch của Công ty

- Công tác tuyển dụng, HĐLĐ
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực

- Nhận yêu cầu, kế hoạch tuyển dụng từ Tổng Giám đốc
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Apec Travel tuyển dụng việc làm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Văn thư, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện chấm công, theo dõi chấm công, làm bảng lương, chế độ cho nhân viên công ty

- Quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự tuân thủ quy định pháp luật hiện hành

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu quy định pháp luật lao động, BHXH và các quy định liên quan đến công tác nhân sự

- Đã sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế: Base, Misa
- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn

- Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ loại ứng viên
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng ban

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: onboarding, hợp đồng thử việc, quyết định tiếp nhận, hồ sơ nhân sự, tài khoản làm việc, thẻ nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự và lưu trữ theo quy định
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


