Trang 33 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (4.689 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thư ký, Hành chính, nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thư ký, Hành chính, nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Phú Thọ

- Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ các công tác về tuyển dụng

- Hoạch định, triển khai các chuyên án chiến lược của bộ phận Nhân sự (Hợp tác trường học, khai phá thị trường lao động)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Thực hiện công tác tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên

- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu công ty
- Quản lý Nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động (HĐLĐ), thực hiện quy trình đón tiếp & tiếp nhận nhân sự mới

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thư ký, Hành chính, nhân sự

- Tham gia giải quyết các vấn đề thắc mắc của nhân sự về tiền lương, chế độ chính sách, quan hệ lao động,
- Cập nhật dữ liệu theo dõi nhân sự của Công ty trên hệ thống
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Nhân Sự

- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự hoặc tuyển dụng
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan

- Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí Hành chính nhân sự/Tuyển dụng hoặc tương đương
- Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự
- Biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự, bảo hiểm

- Tìm nguồn ứng viên viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng (đăng tuyển, hunting, giới thiệu)
- Lọc hồ sơ ứng viên phù hợp và tổ chức tốt các buổi phỏng vấn tuyển dụng

- Thông tin tuyển dụng
- Vị trí: Cán bộ Nhân sự tổng hợp

- 1, Tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên
- Quản lý nhân sách tuyển dụng

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, thời hạn thử việc và hợp đồng lao động
- Nếu chuyên môn kế toán tốt và sẵn sàng học C&B/HR, Công ty vẫn khuyến khích ứng tuyển

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật lao động, Kinh tế lao động hoặc Tâm lý tổ chức
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về nhân sự, kỹ năng quản trị và các hoạt động team building, du lịch hàng năm

- Đón tiếp và hỗ trợ khách đến làm việc, đối tác và nhân viên một cách chuyên nghiệp, thân thiện
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên và các chương trình của công ty

- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng

- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, quyết định thôi việc, quyết định điều chỉnh lương, thăng chức, kỷ luật
- Lập báo cáo nhân sự, chi phí lương cho Ban Giám đốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · chuyên viên tuyển dụng nhân sự · nhân viên tư vấn tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


