Trang 8 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hà Nội (764 việc)

- Yêu thích công việc thuế, Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn đào tạo thêm về nghiệp vụ kế toán thuế

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn thủ tục onboarding ban đầu
- Đề xuất các phương án tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,

- Theo dõi việc điều động luân chuyển nhân sự
- Soạn thảo các văn bản về điều động, sắp xếp nhân sự theo quy trình

- Tham gia xây dựng các quy trình tuyển dụng và các quy trình nhân sự khác liên quan
- Thực hiện công tác đào tạo- truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp

- Tìm kiếm giải pháp tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp trên trang web sàn tuyển dụng
- Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, truyền thông, báo chí, thiết kế đồ họa, IT công nghệ thông tin, Marketing

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng & quản trị nhân sự
- Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên trên các kênh tuyển dụng

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật,
- Công tác nhân sự:

- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới và bàn giao nhân sự cho các bộ phận/đơn vị
- Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo

- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách khoa học, bảo mật trên hệ thống và hồ sơ giấy
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại của nhân viên

- Tổ chức/ Hỗ trợ tổ chức hoạt động văn hóa nội bộ, sự kiện công ty, đào tạo nội bộ và các chương trình gắn kết nhân sự
- Được đào tạo để nâng cao kiến thức, kỹ năng, nâng cao chuyên môn và cấp bậc, định hướng phát triển sự nghiệp

- Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới, đào tạo hội nhập
- Tổ chức các hoạt động nội bộ:đào tạo, team building, sinh nhật, sự kiện công ty,

- Đào tạo, phát triển năng lực nhân sự HCNS kế cận
- Triển khai các quy định, quy trình nhân sự từ Tập đoàn xuống công ty thành viên

- Ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm:Trực tiếp tính lương cho quy mô từ 1.000+nhân sự
- Triển khai các nghiệp vụ vận hành nhân sự: soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự

- Triển khai các nghiệp vụ vận hành nhân sự: soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Vận hành dịch vụ nhân sự

- Đào tạo công ty quản lý và lên kế hoạch mảng đào tạo
- Theo dõi giao việc và đánh giá thử việc nhân sự

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên sâu ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc vị trí tương đương tại các công ty có quy mô nhân sự lớn
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan

- Tiếp nhận nhân sự mới
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,

- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)

- Tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, sự kiện và chương trình phúc lợi cho nhân viên
- Công việc Hành chính -Nhân sự
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Tập Đoàn SCI tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


