Trang 4 - Tìm việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Khánh Hòa (180 việc)

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
- Số lượng nhân viên đã từng quản lí > 7 người, biết cách phân chia Sales target cá nhân hợp lý

- Lập sơ đồ tổ chức, hồ sơ pháp lý BCH
- Xét tăng lương một lần/ năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty

- Quản lý nhân sự
- Quản lý vận hành cửa hàng

- Quản lý / Trưởng phòng
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AVANTI GROUP tuyển dụng việc làm

- Thành thạo các phần mềm: AutoCAD, Excel, MS Project (hoặc phần mềm quản lý tiến độ)
- Quản lý, theo dõi tiến độ thi công các công trình của công ty

- Có khả năng quản lý, sắp xếp và hỗ trợ nhân sự tại điểm bán
- Quản lý, hỗ trợ và giám sát đội ngũ PG tại điểm bán

- Daily Shuttle Bus: Hỗ trợ xe đưa đón hàng ngày từ thành phố đến nơi làm việc
- Employee Engagement Activities: Các hoạt động gắn kết nhân viên: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, các Câu lạc bộ thể thao (Bóng đá, Bóng chuyền)

- Bao ăn - ở cho nhân viên ở xa

- Chịu trách nhiệm quản lý khu vực (section) được phân công và đảm bảo vận hành trôi chảy
- Báo cáo tất cả phản hồi của khách cho Giám sát hoặc Quản lý ca trực

- Theo dõi, cập nhật tình hình nhân sự mới sau khi tiếp nhận, phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ trong giai đoạn thử việc
- Quản lý, rà soát và cải tiến các quy trình nội bộ: nội quy, văn hóa ứng xử và đời sống tinh thần CBNV

- Tuyển dụng, đào tạo, và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Quản lý khách hàng chủ chốt, theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán hàng

- Thành lập, duy trì và cải tiến quy trình làm việc, sắp xếp tối ưu, quản lý & đánh giá nhân sự trong cửa hàng
- Có kinh nghiệm quản lý, năng lực lãnh đạo, có kinh nghiệm phát triển đội ngũ nhân viên gắn kết, năng suất và chuyên nghiệp

- Lập sơ đồ tổ chức, hồ sơ pháp lý BCH
- Xét tăng lương một lần/ năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty

- Thành lập, duy trì và cải tiến quy trình làm việc, sắp xếp tối ưu, quản lý & đánh giá nhân sự trong cửa hàng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm từ 10 nhân viên trở lên

- Lập kế hoạch quản lý chất lượng và tiến độ hồ sơ đo đạc và bản đồ
- Định vị và đảm bảo tính chính xác các điểm tim, mốc đất, công trình ngoài thực tế, bảo quản tim mốc cẩn thận

- Thực thi các quy định của Công ty về quản lý nhân sự, các chế độ, chính sách, phúc lợi cho nhân viên
- Quản lý Nhân sự:

- Lập sơ đồ tổ chức, hồ sơ pháp lý BCH
- Xét tăng lương một lần/ năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty

- Lập sơ đồ tổ chức, hồ sơ pháp lý BCH
- Xét tăng lương một lần/ năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty

- Quản lý hàng hóa bằng cách sắp xếp, bảo quản
- Quản lý hàng hóa bằng cách sắp xếp, bảo quản, đảm bảo giảm thiểu hư hỏng, thất thoát

- Thực hiện những nhiệm vụ khác được giao bởi Cấp quản lý trực tiếp
- Tìm hiểu thông tin đối thủ cạnh tranh (giá cả, chính sách, chương trình)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · quản lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


