Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trang 20 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (533 việc)

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công ty tnhh in và thiết kế thương hiệu Tuấn Hoàng
Thái Nguyên
16 triệu - 25 triệu
  • Quản lý, xây dựng và vận hành hệ thống hành chính -nhân sự
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG HCNS

Công Ty TNHH Toàn Cầu Khải Minh
Thỏa thuận
  • Chiến lược & Ngân sách: Lập kế hoạch, định biên và quản lý ngân sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực) định kỳ năm/quý/tháng
  • Vận hành bộ máy & Pháp lý: Điều hành công việc của nhân viên trong phòng để hoàn thành mục tiêu

Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH GSHN - GSHN Co., Ltd
Bình Định
10 - 20 triệu VNĐ
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các hệ thống quản lý nhân sự
  • Công tác tổ chức: Xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN VIVA STAR INTERNATIONAL
20 - 25 tr
  • Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban
  • Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự (50%):

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Kho lạnh Kỷ Nguyên Mới (NECS)
Tây Ninh
Thỏa thuận
  • Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng tiêu chuẩn năng lực và kế hoạch phát triển nhân sự theo từng nhóm chức danh
  • Nhân sự: tuyển dụng - C&B và Quan hệ lao động

Kiểm soát viên PGD Vân Canh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK)
Hà Nội
thỏa thuận
  • Hỗ trợ Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự Dịch vụ Khách hàng
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng và Giám đốc Chi nhánh
Capital Aid Fund for Employment of the Poor
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Điều kiện ứng tuyển vị trí Phó Trưởng phòng Quản lý Nhân lực - Hành chính Hội sở:
  • Xây dựng, định hướng và phát triển năng lực, nghiệp vụ chuyên môn của chuyên viên, nhân viên Phòng nhằm nâng cao hiệu quả công việc của Phòng

Trưởng Nhóm Đối Tác Nhân Sự

công ty cổ phần BT International (BTI)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
  • Làm việc trực tiếp với CEOs/Trưởng các bộ phận để hiểu mục tiêu kinh doanh, kế hoạch phát triển và nhu cầu nhân sự của Group/ từng công ty
  • Tư vấn cơ cấu tổ chức, định biên và nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh

Human Resources Leader/Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN SONAT
Hà Nội
Lên tới 45.000.000VND
  • Vận hành & Điều phối hoạt động Nhân sự
  • Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu hệ thống vận hành HR (SOP, quy trình, dashboard, KPI) nhằm nâng cao hiệu quả và giảm sự phụ thuộc vào cá nhân
VINWONDERS
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
  • Cập nhật, rà soát và kiểm soát Sơ đồ tổ chức, HR Map và định biên nhân sự tại các cơ sở trong phạm vi phụ trách
  • Bám sát hoạt động kinh doanh thực tế để tư vấn và triển khai các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty

Senior HR Manager, Talent & Career

CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Thỏa thuận
  • Operate as a trusted Talent &Career SME and connector across HR, Group TLLC, HRBPs, business leaders and relevant project teams.
  • We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.
Vinpearl
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
  • Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
  • Hành chính, nhân sự

Phó trưởng phòng Tổ chức Hành chính

VIMC LINES
Thỏa thuận
  • Giúp Trưởng phòng điều hành công tác tổ chức, nhân sự, hành chính của Công ty
  • Tham mưu xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo khối lượng công việc, mục tiêu kinh doanh của Công ty

HR & People Operations Manager

Aspire Lifestyles
Thỏa thuận
  • Provide sound and independent HR advice to the Country Head and Managers, balancing business needs, employee considerations, Company policies and compliance requirements.
  • Provide HR administration support covering but not limited to workplace safety, regulatory reporting, personal data protection matters, Visa and Work Permit, disability and training administration etc.
CÔNG TY TNHH HUASHI COSMETICS (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
30 - 40 Triệu VND
  • Quản trị Nhân sự (HR)
  • Xây dựng, hoàn thiện và giám sát quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP LEBON AROMA & BEAN
Hà Nội, Hưng Yên
20 - 25 triệu
  • Lập và kiểm soát ngân sách hoạt động của phòng, ngân sách nhân sự và đào tạo toàn Công ty
  • Phối hợp các khối xây dựng định biên nhân sự theo kịch bản kinh doanh, mùa vụ và kế hoạch mở mới cơ sở
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Năng Lượng Xanh Aves
Hà Nội, Hưng Yên
Thoả thuận
  • Tuyển dụng và quản lý nhân sự nhà máy
  • Phối hợp với HR trụ sở và các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự theo tiến độ vận hành, sản xuất
CÔNG TY TNHH MTV SK CONNECT
Hồ Chí Minh
35 - 50 triệu
  • Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên bộ phận Hành chính Nhân sự/HR nhánh Non-Media, phụ trách từng mảng (FMCG, Sản xuất, Xuất Nhập Khẩu, Logistics)
  • Xây dựng, theo dõi và kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự (labor cost) của từng mảng so với kế hoạch/ngân sách được duyệt

Assistant HR Manager/ HR Supervisor

Công ty điện tử Jabil
Đồng Nai
Thỏa thuận
  • ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES · Supervises directly the positions of area supervisors such as Staffing, Administration, Compensation and Benefits, and Security.
  • Plans, organizes and executes organizational policies, procedures and programs in Staffing, Compensation and Benefits, Training, Administration and Security.

Trưởng phòng Nhân sự

Vinh Hoan Corporation
Đồng Tháp
Thỏa thuận
  • Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng HCNS, đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu suất
  • Công tác quản lý nhân sự<
xEM THÊM vIỆC LÀM
Tìm kiếm gần đây
    hỗ trợ ứng viên

    Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.

    Giải thưởng của chúng tôi

    Giải đồng

    Chương trình Make in Viet-Nam 2023

    Top 3

    Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

    Top 10

    Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT