Trang 20 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Toàn Quốc (533 việc)

- Quản lý, xây dựng và vận hành hệ thống hành chính -nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

- Chiến lược & Ngân sách: Lập kế hoạch, định biên và quản lý ngân sách nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực) định kỳ năm/quý/tháng
- Vận hành bộ máy & Pháp lý: Điều hành công việc của nhân viên trong phòng để hoàn thành mục tiêu

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace) và các hệ thống quản lý nhân sự
- Công tác tổ chức: Xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự

- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự (50%):

- Phối hợp với các Phòng/Ban xây dựng tiêu chuẩn năng lực và kế hoạch phát triển nhân sự theo từng nhóm chức danh
- Nhân sự: tuyển dụng - C&B và Quan hệ lao động

- Hỗ trợ Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự Dịch vụ Khách hàng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Dịch vụ Khách hàng và Giám đốc Chi nhánh

- Điều kiện ứng tuyển vị trí Phó Trưởng phòng Quản lý Nhân lực - Hành chính Hội sở:
- Xây dựng, định hướng và phát triển năng lực, nghiệp vụ chuyên môn của chuyên viên, nhân viên Phòng nhằm nâng cao hiệu quả công việc của Phòng

- Làm việc trực tiếp với CEOs/Trưởng các bộ phận để hiểu mục tiêu kinh doanh, kế hoạch phát triển và nhu cầu nhân sự của Group/ từng công ty
- Tư vấn cơ cấu tổ chức, định biên và nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh

- Vận hành & Điều phối hoạt động Nhân sự
- Xây dựng, chuẩn hóa và tối ưu hệ thống vận hành HR (SOP, quy trình, dashboard, KPI) nhằm nâng cao hiệu quả và giảm sự phụ thuộc vào cá nhân
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SONAT tuyển dụng việc làm

- Cập nhật, rà soát và kiểm soát Sơ đồ tổ chức, HR Map và định biên nhân sự tại các cơ sở trong phạm vi phụ trách
- Bám sát hoạt động kinh doanh thực tế để tư vấn và triển khai các giải pháp nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của Công ty

- Operate as a trusted Talent &Career SME and connector across HR, Group TLLC, HRBPs, business leaders and relevant project teams.
- We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

- Có 3-5 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương như Quản lý Nhân sự, Trưởng phòng chế độ - chính sách
- Hành chính, nhân sự
Xem tất cả: Vinpearl tuyển dụng việc làm

- Giúp Trưởng phòng điều hành công tác tổ chức, nhân sự, hành chính của Công ty
- Tham mưu xây dựng, rà soát cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự theo khối lượng công việc, mục tiêu kinh doanh của Công ty
Xem tất cả: VIMC LINES tuyển dụng việc làm

- Provide sound and independent HR advice to the Country Head and Managers, balancing business needs, employee considerations, Company policies and compliance requirements.
- Provide HR administration support covering but not limited to workplace safety, regulatory reporting, personal data protection matters, Visa and Work Permit, disability and training administration etc.
Xem tất cả: Aspire Lifestyles tuyển dụng việc làm

- Quản trị Nhân sự (HR)
- Xây dựng, hoàn thiện và giám sát quy trình Tuyển dụng, Đào tạo, Phát triển nhân sự

- Lập và kiểm soát ngân sách hoạt động của phòng, ngân sách nhân sự và đào tạo toàn Công ty
- Phối hợp các khối xây dựng định biên nhân sự theo kịch bản kinh doanh, mùa vụ và kế hoạch mở mới cơ sở

- Tuyển dụng và quản lý nhân sự nhà máy
- Phối hợp với HR trụ sở và các bộ phận xây dựng kế hoạch nhân sự theo tiến độ vận hành, sản xuất

- Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên bộ phận Hành chính Nhân sự/HR nhánh Non-Media, phụ trách từng mảng (FMCG, Sản xuất, Xuất Nhập Khẩu, Logistics)
- Xây dựng, theo dõi và kiểm soát ngân sách chi phí nhân sự (labor cost) của từng mảng so với kế hoạch/ngân sách được duyệt

- ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES · Supervises directly the positions of area supervisors such as Staffing, Administration, Compensation and Benefits, and Security.
- Plans, organizes and executes organizational policies, procedures and programs in Staffing, Compensation and Benefits, Training, Administration and Security.
Xem tất cả: Việc làm tại Đồng Nai

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng HCNS, đề xuất cải tiến quy trình để nâng cao hiệu suất
- Công tác quản lý nhân sự<
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


