Trang 4 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự (490 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Quản trị Nhân sự, Ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành liên quan
- Gắn kết nhân viên và tổ chức sự kiện
Up
CÔNG TY TNHH VIETSOL
Hà Nội
20tr-30tr ₫/tháng
- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng, triển khai và giám sát các chương trình
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự và Ban Lãnh
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SOLMENT GROUP
Hà Nội
25 - 28 triệu
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng Nhân sự / HR Manager
- Hoạch định chiến lược tuyển dụng, trực tiếp tuyển dụng nhân sự nòng cốt & phát triển thương hiệu tuyển dụng (40%)
Up
CÔNG TY TNHH HWASEUNG CHEMICAL VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Thương lượng
- Strong understanding of Vietnamese Labor Law is preferred.
- Deep knowledge of HR operations, labor relations, performance evaluation systems, and C&B frameworks.
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GEM
Hà Nội
Thoả thuận
- Drive Individual Development Plans (IDP) and capability uplift programs aligned with AI-first strategy.
- Design and continuously refine competitive compensation structures aligned with market benchmarks (Vietnam, Korea, Japan, global delivery markets).
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GEM tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thương lượng
- Perform daily administrative tasks for Store's smooth HR operations in terms of recruitment, C&B, training, system & digitalization, discipline, employee relations, performance management, HR management &Reports, Rules and Regulations.
- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
Up
Công ty TNHH Cơ Khí Mạ Nhơn Trạch
Đồng Nai
20 - 40 triệu
- Tham mưu Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện quy chế, chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO MATHEXPRESS
Hà Nội
12 - 14 triệu
- Kiểm tra mức độ tuân thủ các quy định, quy trình, chính sách nhân sự và quy trình vận hành nội bộ của các bộ phận
- Đánh giá chất lượng công tác quản lý nhân sự, bao gồm việc phân công, giao việc, theo dõi hiệu suất và đánh giá nhân viên
Up
Công ty Cổ phần Thịnh Cường
Hà Nội
30 - 40 triệu
- Cơ chế và chính sách nhân sự
- Phân tích chi phí nhân sự, mặt bằng thu nhập và đề xuất điều chỉnh chính sách đãi ngộ
Up
Công ty TNHH SX Hiệp Phước Thành
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
- Quản lý trực tiếp: Chuyên viên tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Quan hệ lao động và các nhân sự thuộc phòng Nhân sự
- Quản lý nhân viên phòng Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BIM (BIM GROUP)
Thỏa thuận
- Quản lý toàn diện hoạt động HR tại Cơ sở: kế hoạch nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, KPI/đánh giá hiệu suất, C&B, quan hệ lao động và tuân thủ
- Rà soát nhu cầu nhân sự, định biên và biến động nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SAIGON APARTMENT MANAGEMENT
Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu VNĐ
- Hỗ trợ Trưởng Ban Quản lý trong công tác quản lý nhân sự và vận hành chung của tòa nhà
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Khách Sạn Wyndham Garden Sonasea Vân Đồn
An Giang, Kiên Giang
Thương lượng
- Quản lý bộ phận Nhân sự, đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của khách sạn và của nhà nước
- Tuyển dụng các nhân sự đủ tiêu chuẩn cho các bộ phận dựa trên các yêu cầu được duyệt bới các trưởng bộ phận hoặc Tổng quản lý
Công ty TNHH YCH Protrade
Hưng Yên
Thương lượng
- Kiểm soát và quản lý kế hoạch nhân sự/định biên nhân sự (workforce planning)
- Có ít nhất 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Truyền thông và Giải trí ANT Group
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Hoạch định & chiến lược nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và kế hoạch nhân sự
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội
Cạnh tranh
- Tư vấn và hỗ trợ các Trưởng bộ phận trong phát triển, sử dụng và giữ chân nhân sự
- Chịu trách nhiệm vận hành các hoạt động đánh giá năng lực, talent review và phát triển nhânsự
Up
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
- Quản lý Phòng Hành chính Nhân sự
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp hàng tháng/quý/năm
CÔNG TY TNHH G.S TECH GLOBAL
Thái Nguyên, Yên Bái
Thoả thuận
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Hành chính Nhân sự
- Quản lý các công việc về tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách, quan hệ lao động và hồ sơ nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT TOÀN CẦU PWT
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thỏa thuận
- Xây dựng chiến lược nhân sự và hoạch định, phát triển nguồn nhân lực kế thừa
- Thiết lập hệ thống chính sách nhân sự, quản lý hiệu suất làm việc và lương thưởng
Công ty TNHH Avada Group
Hà Nội
Đến 35 triệu VNĐ
- Quản lý hệ thống hợp đồng lao động, phụ lục, lương thưởng, BHXH, TNCN, quyết định nhân sự đảm bảo đúng pháp luật
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ và các đề xuất trình COO
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · chuyên viên nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT