VPBank tuyển dụng những vị trí nào? Cách ứng tuyển ra sao?

VPBank là một trong những ngân hàng thương mại uy tín và có mức đãi ngộ hàng đầu tại Việt Nam, thu hút nhiều ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường tài chính và ngân hàng. Bài viết này, JobOKO sẽ cập nhật thông tin VPBank tuyển dụng mới nhất, cung cấp chi tiết và đầy đủ nhất về mức lương tại VPBank, giúp bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc cũng như cơ hội nghề nghiệp tại ngân hàng này.

I. Đôi nét về VPBank

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng, hay còn được biết đến với tên gọi viết tắt là VPBank, là một trong những ngân hàng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. VPBank có mạng lưới giao dịch rộng lớn với 230 điểm giao dịch, 61 chi nhánh và 166 phòng giao dịch tính đến năm 2020.
Không chỉ nổi bật với quy mô lớn mà VPBank còn là đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp lớn như Vinmec, Be Group, Bestlife, FTU, Flywire, Opes và hàng triệu khách hàng cá nhân. Trong quá trình hoạt động, VPBank đã đạt được nhiều giải thưởng nổi bật trong và ngoài nước. Các giải thưởng này không chỉ là minh chứng cho chất lượng và uy tín của ngân hàng mà còn là nguồn động lực để VPBank tiếp tục phát triển.

II. Review lương VPBank, chế độ đãi ngộ VPBank tốt không?

1. Lương VPBank bao nhiêu?

VPBank tuyển dụng rất nhiều vị trí, theo báo cáo tài chính quý II năm 2022 của VPBank, ngân hàng này hiện có hơn 27,000 nhân sự trên toàn hệ thống. Với quy mô nhân sự trải rộng khắp toàn quốc, VPBank đang dẫn đầu trong số các ngân hàng tư nhân, tương đương với BIDV và VietinBank.
Trong 6 tháng đầu năm 2022, VPBank đã chi trả gần 4.000 tỷ đồng cho lương thưởng và thu nhập của nhân viên. Với mức thu nhập trung bình mỗi nhân sự khoảng gần 25 triệu đồng mỗi tháng. Riêng về lương cơ bản, con số này là trên 23 triệu đồng mỗi tháng.
Với mỗi vị trí VPBank tuyển dụng, yêu cầu công việc và mức lương nhận được sẽ khác nhau. Mức lương chi tiết của nhân viên VPBank ở mỗi vị trí cụ thể như sau:
- Giao dịch viên: 12,000,000 VNĐ/tháng
- Chuyên viên hỗ trợ tín dụng: 13,600,000 VNĐ/tháng
- Quan hệ khách hàng: 10,600,000 VNĐ/tháng
- Chuyên viên phân tích tài chính: 15,000,000 VNĐ/tháng
- Chuyên viên thanh toán quốc tế: 8,500,000 VNĐ/tháng

2. Chế độ đãi ngộ VPBank có tốt không?

VPBank nằm trong Top 5 các địa điểm làm việc tốt nhất và đạt vị trí thứ 26 trong danh sách 100 địa điểm làm việc tốt nhất tại Việt Nam (theo Nielsen). Các hoạt động nội bộ như VP Show, Miss & Mr, CLB nhiếp ảnh VP Zòm, CLB thiện nguyện, chương trình thử thách VPBank Commandos tạo ra không khí tích cực và tương tác giữa các thành viên trong tổ chức. Đây không chỉ là cơ hội để nhân viên giải trí mà còn là dịp để tạo ra mối quan hệ đồng đội mạnh mẽ.
Khảo sát của McKinsey về môi trường làm việc tại VPBank cho thấy chỉ số OHI (sức khỏe tổ chức) liên tục tăng, ngân hàng này cũng trong nhóm 25% doanh nghiệp có chỉ số OHI cao nhất trên toàn cầu. VPBank chú trọng vào giá trị con người và luôn và tạo điều kiện để mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa năng lực của mình.
Ngoài ra, VPBank cũng chú trọng xây dựng và triển khai các hệ thống quản trị nhân sự tiên tiến, kết hợp với mô hình tổ chức mới và quy trình quản trị hiệu quả. Hệ thống này bao gồm đánh giá hiệu suất làm việc, lương thưởng dựa trên hiệu quả cá nhân. VPBank tuyển dụng nhân sự áp dụng chính sách đãi ngộ công bằng ở mọi vị trí, đặc biệt hấp dẫn so với thị trường, bao gồm:

CHẾ ĐỘ LƯƠNG:

- Mức lương cao và cạnh tranh với các doanh nghiệp cùng ngành.
- Đảm bảo thu nhập cố định và chế độ thưởng theo năng lực làm việc.
- Cung cấp đầy đủ chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật như BHXH, BHYT.
- Lương cơ bản, thưởng tổng kết, phí huấn luyện, đào tạo cho nhân viên.

CHÍNH SÁCH VÀ PHỤ CẤP:

- Các khoản thưởng dựa trên thành tích cá nhân.
- Phụ cấp đi lại, ăn trưa, công tác phí, phụ cấp nguy cơ, độc hại.
- Thưởng đặc biệt cho nhân viên có sáng kiến công nghệ áp dụng thành công.

CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP:

- 14 ngày nghỉ phép mỗi năm, tăng thêm 1 ngày nghỉ cho nhân sự có thâm niên 5 năm.
- Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Hỗ trợ chi phí cho nhân sự tham gia các khóa học, đào tạo chuyên sâu.
- Hỗ trợ hoàn toàn hoặc một phần chi phí đăng ký, đi lại, lưu trú.

III. Các vị trí VPBank tuyển dụng thường xuyên

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, VPBank luôn được đánh giá cao bởi môi trường làm việc chuyên nghiệp và sáng tạo, đội ngũ cán bộ nhân viên sẽ có cơ hội học hỏi và phát triển tối đa kỹ năng cá nhân, xây dựng sự nghiệp vững chắc. Với cam kết đào tạo và phát triển nhân sự, VPBank liên tục tạo ra cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho các ứng viên tài năng và đam mê trong lĩnh vực tài chính, từ vị trí chuyên gia, chuyên viên đến các vị trí quản lý cấp cao.

Trong danh sách việc làm mới trên JobOKO, Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK đang tuyển rất nhiều vị trí với mức thu nhập hấp dẫn, phù hợp cho ứng viên tại nhiều trình độ chuyên môn và kinh nghiệm. Một số vị trí VPBank đang tuyển:
- Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp Vi Mô
- Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính Khách Hàng Cá Nhân
- Chuyên Viên Bán Sản Phẩm Tín Chấp - Kênh Bán Hàng Trực Tiếp
- Giao Dịch Viên Ngân Hàng
- Chuyên Viên Cao Cấp Thẩm Định Tín Dụng:
Nếu quan tâm tới các vị trí tuyển dụng tại VPBank và mong muốn được làm việc tại một trong những ngân hàng nổi tiếng nhất hiện nay, bạn hãy ứng tuyển ngay nhé!

IV. Cách viết CV xin việc Ngân hàng VPBank

Trái ngược với các mẫu CV cho các ngành hành chính hay lễ tân, CV xin việc ngân hàng nên ngắn gọn, rõ ràng và chuyên nghiệp, sử dụng kiểu chữ dễ đọc và tránh sử dụng nền tối màu một cách quá mức. Đặc biệt, ứng viên cần làm nổi bật các thông tin quan trọng như: Học vấn, bằng cấp và nghiệp vụ ngân hàng, nên sử dụng bộ từ khóa như nghiệp vụ ngân hàng, kế toán, tín dụng, dịch vụ khách hàng để hệ thống ATS "chấm điểm", sàng lọc CV.
Nếu đang quan tâm tới các vị trí VPBank tuyển dụng, để viết CV một cách chuyên nghiệp, hiệu quả, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ và đảm bảo các thông tin sau:
- Đơn xin việc: Đơn xin việc nên rõ ràng, chính xác và truyền đạt được mong muốn làm việc tại VPBank.
- CV xin việc: Bạn cần mô tả chi tiết về kinh nghiệm làm việc, mục tiêu nghề nghiệp và kỹ năng phù hợp với công việc ứng tuyển. Hãy liệt kê thành tích và kinh nghiệm sao cho nhà tuyển dụng dễ hiểu và thấy được giá trị mà bạn mang lại.
- Sơ yếu lý lịch: Sơ yếu lý lịch nên bao gồm những thông tin cá nhân cơ bản như họ và tên, ngày sinh, quê quán, trình độ học vấn và các thông tin liên quan khác.
- Bằng cấp và giấy tờ cá nhân: Đính kèm các bằng cấp, chứng chỉ và giấy tờ khác có liên quan để chứng minh năng lực và trình độ của bạn.

Các mẫu CV xin việc của JobOKO được thiết kế chuyên nghiệp và phân loại theo ngành nghề, cung cấp đa dạng lựa chọn cho những ai đang tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực ngân hàng. Các bạn có thể tìm hiểu thêm về cách viết CV xin việc ngân hàng thông qua bộ CV chuẩn của JobOKO.
Để trở thành nhân viên VPBank, việc chủ động trang bị và trau dồi kiến thức về vị trí tuyển dụng, cũng như tích lũy kinh nghiệm từ những môi trường làm việc khác là điều rất quan trọng. Theo dõi và cập nhật thường xuyên thông tin VPBank tuyển dụng trên trang chủ và các nền tảng uy tín như JobOkO sẽ giúp ứng viên không bỏ lỡ cơ hội nào.

Đọc thêm: ​Kỹ năng cần có của nhân viên tư vấn tài chính

Đọc thêm: Cách viết CV xin việc Ngân hàng