Đôi khi, cảm giác mơ hồ với công việc, tương lai không chỉ xảy ra với sinh viên vừa tốt nghiệp mà cả ở người đã đi làm nhiều năm. Lúc đó, bạn có thể thử làm Job Placement Test - bài kiểm tra thu thập thông tin về tính cách, trình độ, kỹ năng và đưa ra những gợi ý hữu ích, giúp bạn định hướng, phát triển sự nghiệp.
Nhân viên thiết kế đồ họa là một phần quan trọng trong công ty bạn, bất kể đó là nhân viên được tuyển dụng theo biên chế công ty hay nguồn lao động thuê ngoài. Để lựa chọn được nhân viên thiết kế đồ họa phù hợp với công ty, nhà tuyển dụng hãy tham khảo các câu hỏi phỏng vấn phổ biến dưới đây.
Bạn đang tìm việc làm tại Hà Nội, bạn không có bằng cấp, chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, muốn tìm công việc ổn định với mức lương đủ sống tại thành phố? Rất nhiều những vấn đề được đặt ra với người tìm việc làm . Vậy làm cách nào để tìm được những công việc tự do, địa chỉ tuyển lao động phổ thông tại Hà Nội?
Nhân viên xuất nhập khẩu có thu nhập tốt nhưng tiêu chí tuyển dụng lại khá cao, không phải ai cũng có thể đáp ứng được. Việc chuẩn bị, luyện tập cách trả lời các câu hỏi tình huống nhân viên xuất nhập khẩu có thể là một cách khá lý tưởng (và cần thiết) để ứng viên sẵn sàng hơn cho cơ hội nghề nghiệp của mình.
Khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn chuyên viên pháp chế, nhà tuyển dụng có thể gặp phải một số khó khăn vì không hiểu rõ các thuật ngữ chuyên môn, khó tìm hiểu sâu về nghề nghiệp. Tuy nhiên, đánh giá về kỹ năng, khả năng thuyết phục, tư duy, tính cách... thì vẫn có thể nếu khéo léo trong việc đặt câu hỏi.
Bạn đã khá quen thuộc với những cụm từ như tư duy Growth mindset và Fixed mindset; tuy nhiên, bạn có bao giờ tự hỏi chúng có nghĩa là gì, có ý nghĩa như thế nào trong công việc và cuộc sống hay bạn thuộc kiểu tư duy nào trong hai khái niệm trên đây?
Trong một thị trường việc làm cạnh tranh như hiện nay, ứng viên muốn có được công việc mơ ước trong khi nhà tuyển dụng cũng phải dùng nhiều kỹ thuật để sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp. STAR Method là phương pháp ưa thích của nhiều nhà tuyển dụng . Vậy STAR Method là gì? Nhà tuyển dụng cần chuẩn bị gì để áp dụng STAR Method vào phỏng vấn?
Back Pay được hiểu đơn giản là khoản chênh lệch giữa mức lương chính thức của một người với số tiền họ nhận được. Nhân viên có thể nhận được Back Pay khi được tăng lương, làm thêm giờ hoặc được khen thưởng, v.v.
Imposter Syndrome có thể hiểu đơn giản là việc một người luôn cảm thấy mình kém cỏi, không xứng đáng với một điều gì đó tốt đẹp. Nghe qua thì có vẻ đơn giản nhưng trên thực tế, hội chứng này tạo ra rất nhiều tác động tiêu cực tới công việc và cuộc sống.
Remarketing là một trong những công việc quan trọng mà bạn nhất định phải thực hiện nếu như muốn chiến dịch Digital Marketing đạt hiệu quả cao. Vậy Remarketing là gì? Có thể thực hiện trên những nền tảng nào và đâu là cách thức Remarketing hiệu quả nhất?
Nhân viên tổ chức sự kiện là công việc phù hợp với người trẻ, năng động và giao tiếp tốt, nhà tuyển dụng cũng sẽ thông qua các câu hỏi phỏng vấn để đánh giá ứng viên dựa trên các tiêu chí này. Chuẩn bị trước cho các câu hỏi phỏng vấn nhân viên tổ chức sự kiện là cách tốt nhất để bạn sẵn sàng cho cơ hội nghề nghiệp của mình.
Khi tìm hiểu về một số công ty bất động sản hàng đầu hiện nay, Bất động sản Nhật Nam Group là một trong những tên tuổi nổi bật nhất. Tuy nhiên, khi muốn tìm việc làm và ứng tuyển vào doanh nghiệp này, nhiều ứng viên vẫn dễ bị nhầm lẫn vì có những công ty cùng lĩnh vực cũng sở hữu cái tên tương tự.
Nhân viên điện lạnh là một vai trò kỹ thuật không cần trình độ cao, đào tạo ngắn nhưng dễ xin việc và thu nhập tốt. Bản mô tả công việc chi tiết sẽ giúp nhà tuyển dụng liệt kê đầy đủ trách nhiệm, yêu cầu của vị trí này trong khi ứng viên cũng hiểu rõ và chuẩn bị sẵn sàng nếu muốn ứng tuyển.
Cộng tác viên kinh doanh là công việc khá thú vị và có thể tạo ra nguồn thu nhập ổn định cho các bạn sinh viên hoặc những người đi làm có nhiều thời gian rảnh rỗi. Công việc này không đòi hỏi phải có mặt tại văn phòng, không phải bỏ ra số vốn lớn để nhập hàng, chỉ cần bán được hàng là có thể nhận hoa hồng.
Freelancer ngày càng gia tăng trong lực lượng lao động toàn cầu, phát triển mạnh cùng sự bùng nổ của truyền thông xã hội. Với nhiều ưu điểm vượt trội cho cả nhà tuyển dụng và người lao động, hình thức này được lựa chọn phổ biến. Những lý do nên tuyển Freelancer, nhà tuyển dụng có thể tham khảo chi tiết trong bài viết.
Với khả năng sử dụng ngôn ngữ tốt và niềm đam mê viết lách, nhiều bạn trẻ lựa chọn trở thành nhà văn, cộng tác viên, nhân viên content marketing,... tự do. Những việc làm Freelancer này phù hợp cho những ai không thích môi trường làm việc gò bó. Vậy nếu bạn là nhân viên full-time muốn chuyển sang lĩnh vực viết bài Freelance thì cần bắt đầu ra sao?
Khi bạn ứng tuyển vào một vị trí bán thời gian, câu hỏi phỏng vấn điển hình mà bạn sẽ nghe là "Vì sao bạn muốn nhận công việc làm thêm này?". Bạn nên chuẩn bị sẵn một câu trả lời phù hợp, cho thấy bạn là người có trách nhiệm và sẽ tuân thủ theo lịch trình của công ty.
Để chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng chăm sóc khách hàng, nhà tuyển dụng sẽ phải nghiên cứu, tham khảo ý kiến của các quản lý cấp cao trong công ty. Về phần mình, trước cuộc phỏng vấn, mỗi ứng viên sẽ cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng, làm sao để thực sự làm nổi bật được kinh nghiệm cũng như kỹ năng lãnh đạo của mình.
Trưởng phòng kế hoạch là vị trí đóng vai trò quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Việc tuyển dụng trưởng phòng kế hoạch cũng không đơn giản. Dù là với vai trò người sử dụng lao động hay ứng viên, bạn cũng cần chuẩn bị thật kỹ cho cuộc phỏng vấn để có thể tìm ra ứng viên có năng lực, kinh nghiệm phù hợp nhất. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng kế hoạch do JOBOKO tổng hợp mà bạn có thể tham khảo.
Muốn có được vị trí trưởng phòng quản lý dự án , ứng viên phải trải qua sự kiểm tra năng lực, phỏng vấn sát sao từ nhà tuyển dụng bởi đây là công việc có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của công ty. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng quản lý dự án được JOBOKO cập nhật, hy vọng có thể giúp bạn sẵn sàng cho cơ hội tìm được việc làm tốt, thu nhập cao.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Bạn đã bao giờ tự hỏi về vai trò của nhân viên chăm sóc khách hàng và những kỹ năng cần có để làm công việc này chưa? Hãy cùng JobOKO tìm hiểu mô tả công việc, mức lương của nhân viên CSKH, giúp bạn chuẩn bị tốt hơn khi muốn phát triển tại lĩnh vực này.
Ấn tượng ban đầu rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Điều này có thể ảnh hưởng lớn đến kết quả cuối cùng. Đừng quên chuẩn bị kỹ lưỡng phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bạn nhé!
Bạn đã bao giờ tự hỏi CV xin việc cần có những kỹ năng gì để thu hút nhà tuyển dụng chưa? Kỹ năng là một phần không thể thiếu trong bất kỳ CV nào. Hãy tạo ra một CV ấn tượng với cách viết các kỹ năng trong CV dưới đây.
Muốn trở thành một chuyên viên Marketing xuất sắc, bạn cần hiểu rõ yêu cầu công việc và có những kỹ năng cần thiết. Hãy cùng JobOKO tìm hiểu thêm về vị trí này để tăng cơ hội có được việc làm như ý.
Làm việc nhóm là chủ đề quá quen thuộc từ xưa đến nay. Thế nhưng trên thực tế, có những người vẫn chưa hoàn toàn hiểu về cách nâng cao hiệu quả của phương pháp này.
JobOKO hiểu rằng "tìm việc làm không cần độ tuổi" là điều mà nhiều người quan tâm, đặc biệt là nhóm lao động ở độ tuổi U40, U50 và lao động chưa thành niên. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ với các bạn những cơ hội việc làm không bị giới hạn bởi tuổi tác, lao động chưa thành niên cũng có thể ứng tuyển dễ dàng.
Dạo gần đây, chúng ta thường hay nghe đến cụm từ "làn sóng layoff" trên thị trường lao động. Vậy layoff là gì và nó tác động như thế nào đến với những người liên quan?
Nhân viên hành chính thường làm các công việc văn phòng như xử lý tài liệu, quản lý lịch làm việc, đảm bảo mọi hoạt động tại văn phòng diễn ra suôn sẻ. Muốn biết thêm về cơ hội việc làm của nhân viên hành chính, bạn hãy ghé thăm JobOKO ngay!
Khi viết CV tiếng Nhật, ứng viên thường cảm thấy bối rối và thiếu tự tin. Lý do có thể là thiếu kiến thức về cách viết CV theo tiêu chuẩn của Nhật Bản. Nếu đang có chung những nỗi lo này, thì bài viết dưới đây của JobOKO sẽ là giải pháp dành cho bạn.
Sở hữu tính cách năng động và quyết đoán, người mang thần số học số 8 thích làm việc trong môi trường có tính cạnh tranh và thách thức. Hãy cùng JobOKO khám phá những cơ hội nghề nghiệp phù hợp với con số chủ đạo 8.
