Việc làm phòng nhân sự tại Quận Hà Đông (116 việc)

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Hướng dẫn sử dụng phần mềm, trang thiết bị văn phòng

- Góp ý nâng cao chất lượng nhân sự và phối hợp phòng ban
- Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận để nắm rõ nhu cầu nhân sự

- Tham gia xây dựng và giám sát kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự
- Tham gia xây dựng/hoàn thiện quy chế, quy định liên quan đến tổ chức -nhân sự

- Xây dựng, phát triển và phân bổ các chiến lược, nhiệm vụ cho các cấp nhân sự
- Duy trì, giám sát nhân sự trong quá trình vận hành, xây dựng động lực để thực hiện tốt mọi yêu cầu của tổ chức

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Lãnh đạo Ban
- Tham gia xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động nhằm lan tỏa VHDN, tăng sự thấu hiểu của CBNV và VHDN

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho toàn công ty
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Biên dịch các giấy tờ tài liệu ở các chuyên ngành và lĩnh vực khác nhau từ tiếng Việt sang ngôn ngữ Trung và ngược lại.
- Dịch các loại tài liệu đã tiếp nhận theo yêu cầu, đảm bảo đúng các nguyên tắc, quy trình dịch thuật của Công ty.

- Phụ trách hành chính: Mua đồ dùng văn phòng phẩm, soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý trang thiết bị
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng

- Nhân sự, C&B - Chế độ - Chính sách (30%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu nhân sự nội bộ

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật

- Hỗ trợ xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh (mất tín hiệu, âm thanh nhỏ/ rè, lag hình, drop khung hình)
- Nhân viên toàn thời gian

- Công tác nhân sự
- Có kinh nghiệm và năng lực tổ chức, sắp xếp và quản lý lao động hiệu quả (mạnh đánh giá nhân sự)
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Future Media tuyển dụng việc làm

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Công tác nhân sự: (85%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự: tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật thông tin nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự 3-5 năm phù hợp với định hướng tập đoàn
- Xây lộ trình kế thừa (succession planning) cho 20-30 nhân sự chủ chốt

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Có kỹ năng quản lý nhân sự, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự

- Tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức thực hiện công tác đánh giá nhân sự theo Quy trình đánh giá hiệu quả công việc
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN UDATA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



