Trang 11 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hà Nội (1.210 việc)

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, và các vấn đề về nhân sự khác
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng thành thạo từ 2 năm trở lên

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự

- Tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên chất lượng
- Môi trường công nghệ, nhiều hoạt động kết nối nhân sự như: Giải lao giữa giờ, sinh nhật nhân viên, tổ chức vui chơi các ngày lễ tết

- Xây dựng & chuẩn hóa hệ thống JD, job matrix, định biên nhân sự
- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra khuyến nghị nâng cao hiệu quả tổ chức

- Tuyển dụng: Thực hiện quy trình tuyển dụng từ lập thông báo, lọc hồ sơ đến phỏng vấn và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, điều phối xe công tác và đặt vé máy bay/khách sạn cho nhân viên hoặc chuyên gia

- Phối hợp với bộ phận IT xây dựng hệ thống quản lý nhân sự HRM trên hệ thống ERP
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế - Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức các hoạt động gắn kết: sinh nhật, tri ân nhân sự tròn năm
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Công việc ổn định, cơ hội phát triển sự nghiệp không giới hạn

- Môi trường: Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên Tuyển dụng hoặc HR Generalist
- Tiếp nhận nhân sự (Onboarding): Phụ trách các thủ tục tiếp nhận và chuẩn bị cho nhân viên mới trong ngày đầu làm việc

- Dữ liệu và hồ sơ nhân sự
- Cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống

- Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm,
- Thiết kế các khóa đào tạo định kỳ và các chương trình huấn luyện để nâng cao năng lực nhân viên tại các cửa hàng

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán
- Hỗ trợ kinh phí học tập, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn

- Biết sử dụng Canva/Photoshop hoặc công cụ thiết kế tương đương
- Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên (chấp nhận ứng viên có năng lực tốt)

- Kiểm soát các tiêu chuẩn nhân trắc học, độ dày vật liệu, kết cấu an toàn trong từng chi tiết bổ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế tại công trường hoặc xưởng sản xuất

- Tuyển dụng end-to-end: đăng tin, sàng lọc CV, phỏng vấn, đánh giá, close offer
- Xây dựng chương trình onboarding cho nhân viên mới (welcome kit, buddy)

- 3 chuyên viên + 3 TTS nhân sự, phân bổ công việc phụ trách rõ ràng)
- Hoàn thiện được đầu - cuối quy trình tuyển dụng nhân sự khối văn phòng

- Hỗ trợ HRM các chương trình đào tạo và hỗ trợ nhân sự tham gia các quy trình tuyển dụng, phỏng vấn
- Ưu tiên ứng viên nắm được các kiến thức liên quan đến nhìn người (Nhân tướng học trong tuyển dụng)

- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng

- Có khả năng quan sát và thấu hiểu tâm lý nhân sự
- Hỗ trợ trưởng phòng trong công tác kết nối, chăm sóc, quản lý dữ liệu giảng viên, các đối tác đào tạo bên trong và bên ngoài công ty

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phối hợp tổ chức các chương trình thu hút nhân tài
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng phù hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


