Trang 10 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (847 việc)

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (hồ sơ, hợp đồng, nội quy, đào tạo hội nhập)
- Công tác Nhân sự

- Quản lý vật dụng nhân viên
- Bàn giao - thu hồi khi nhân viên nhận việc/nghỉ việc

- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
- Chủ động, thích "đào" vấn đề từ dữ liệu

- Xây dựng phát triển hệ thống quản trị nhân sự (Khi có nhu cầu):
- Tham gia đào tạo về chế độ phúc lợi, luật lao động, bảo hiểm mới của Cơ quan LĐ để cập nhât các chính sách về LĐ mới nhất

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi

- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty

- Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự: onboarding, hồ sơ nhân viên, giấy xác nhận, quyết định nhân sự,
- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các hồ sơ nhân sự liên quan

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán - Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Lương tháng 13 dựa trên đánh giá năng lực cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty

- Phối hợp với các phòng ban trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân sự và đề xuất kế hoạch đào tạo phù hợp
- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự mới

- Chấp nhận đào tạo đối với ứng viên mới nếu có tố chất bán hàng

- Trong công việc, họ là những nhà quản lý nhiều kinh nghiệm, đào tạo, giúp đỡ tận tình nhân viên
- Khác - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: Giáo Dục, Đào Tạo

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Trực tiếp đứng lớp giảng các chương trình đào tạo cấp quản lý và tư vấn viên bảo hiểm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác phát triển kinh doanh/huấn luyện đào tạo trong các doanh nghiệp BHNT

- Thực hiện các khóa đào tạo kiến thức cho nhân sự mới, tổ chức các lớp cải thiện nghiệp vụ/kỹ năng mềm cho CS trong quá trình làm việc
- Có kĩ năng truyền đạt và tạo cảm hứng cho nhân viên

- Quản lý nhân sự, soạn HĐLĐ, quản lý hồ sơ nhân viên
- Quản lý Nhân sự (HR)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm

- Công cụ làm việc: Có Laptop cá nhân để chủ động đăng bài và quản lý dữ liệu ứng viên
- Môi trường làm việc văn minh: Văn phòng máy lạnh hiện đại, đồng nghiệp năng động, sếp tâm lý và luôn lắng nghe đóng góp từ phòng nhân sự

- The HR Data Analytics manager role is responsible for leading and shaping the Business Intelligence function within Employee Experience.
- 7 + years of experience in Business Intelligence and Analytics within an HR/Finance/Banking function , (prefer at least 2 -3 years in a leadership role.
Xem tất cả: ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo công tác hành chính, nhân sự vận hành hiệu quả tại xưởng Sản Xuất
- Công tác nhân sự tại xưởng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên tuyển dụng và đào tạo · nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên đào tạo nhân sự · nhân viên tư vấn đào tạo · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


