Trang 5 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự (2.191 việc)

- Thiết kế và xây dựng tài liệu đào tạo: slide, video, bài test, case study cho seller mới, nhân viên nội bộ và đối tác
- Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu quả đào tạo (bài test, phản hồi, kết quả sau đào tạo)

- Xây dựng kế hoạch hành động đào tạo và thực hiện kế hoạch đào tạo
- Thực hiện theo dõi sau đào tạo & OJT

- Cập nhật chương trình đào tạo hội nhập hàng ngày/tuần cho công nhân viên mới
- Phân tích nhu cầu đào tạo: Phối hợp với các Trưởng bộ phận để khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo hàng năm và theo từng giai đoạn

- Triển khai các chương trình đào tạo ứng dụng AI trên nền tảng Google (Google Workspace, Gemini, công cụ AI liên quan)
- Trực tiếp đào tạo, hướng dẫn sử dụng AI cho:

- Có khả năng giảng dạy, huấn luyện nhân viên, lập kế hoạch đào tạo
- Phát triển bộ tài liệu Đào tạo Nhà hàng

- Công tác L&D (Đào tạo & Phát triển):
- Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) của các bộ phận

- Điều phối quy trình: Phối hợp với các phòng ban khác để lên lịch đào tạo, đảm bảo nhân sự tham gia đầy đủ và đúng quy trình
- Tư vấn và setup: Thực hiện các gói tư vấn, setup quy trình vận hành và đào tạo nhân sự cho các gara đối tác (theo hợp đồng)

- Phụ trách đào tạo công việc cho công nhân mới, đào tạo định kỳ
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm tại công ty

- Căn cứ vào kế hoạch sản xuất của nhà máy và trình độ của nhân viên, xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý và tháng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo (bao gồm quản lý ngân sách):

- Chịu trách nhiệm đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng cho đội ngũ/đối tác
- Tổ chức và dẫn dắt (MC) các buổi hội thảo, chương trình đào tạo hoặc workshop quy mô nhỏ
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN WAKAMONO tuyển dụng việc làm

- Tuyển chọn, đào tạo và điều phối đội ngũ cộng tác viên sự kiện
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện hoặc đào tạo là lợi thế

- Xây dựng, cập nhật chương trình đào tạo cho các vị trí F&B (cửa hàng trưởng, giám sát, thu ngân, phục vụ, bếp)
- Trực tiếp đào tạo, huấn luyện thực hành tại lớp, tại cửa hàng và trên ca vận hành

- Có kỹ năng tổ chức sự kiện, từng đứng lớp đào tạo các khóa dành cho nhân viên, cấp lãnh đạo
- Đăng ký khóa học, lập danh sách học viên, triển khai lịch đào tạo

- Trực tiếp đào tạo sản phẩm cho nhân viên, đại lý, khách hàng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo sản phẩm hoặc sales trong ngành liên quan

- Chuẩn bị nhà máy cho đánh giá và kiểm tra COC, đào tạo nhân viên khi cần
- Kiểm tra tại chỗ và phỏng vấn nhân viên để phát hiện chênh lệch chính sách-thực tế
Xem tất cả: Motives Viet Nam tuyển dụng việc làm

- Mô tả Công việc.

- Có kỹ năng tổ chức sự kiện, từng đứng lớp đào tạo các khóa dành cho nhân viên, cấp lãnh đạo
- Đăng ký khóa học, lập danh sách học viên, triển khai lịch đào tạo

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai khung năng lực hoặc xây dựng chương trình đào tạo cho cấp quản lý
- I.Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo (50%)

- Xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân viên mới và định kỳ
- Xây dựng hệ thống đào tạo

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo chuyên sâu và đào tạo thăng tiến
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


