Trang 15 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (2.577 việc)

- Công tác phát triển tổ chức, tổng hợp đánh giá thành tích nhân viên
- Quản trị nhân sự:

- Theo dõi &tổng hợp dữ liệu chấm công, làm thêm giờ, nghỉ phép của nhân viên
- Career Level Nhân viên

- Xây dựng và phát triển nhân sự: Hoạch định chiến lược nhân sự, xây dựng định biên, mô tả công việc, KPIs, và tiêu chí đánh giá nhân viên
- Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự, ít nhất 5 năm ở vị trí Chuyên viên

- Tổng hợp và báo cáo dữ liệu kế toán
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hóa đơn tại nhà hàng

- Tổng hợp chi phí nhân công từng đợt phát
- Tuyển dụng và phát triển nhân sự

- Onboarding: Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức chương trình chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát quá trình thử việc của họ
- Theo dõi nhân sự: Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự (hard copy và soft copy), hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng

- Theo dõi hợp đồng lao động, biến động nhân sự
- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Phân tích, lên kế hoạch và quản trị rủi ro các tác động của dự án thay đổi liên quan đến tổ chức, quy trình và nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch quản lý thay đổi, bao gồm truyền thông, đào tạo và theo dõi mức độ sẵn sàng của nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu

- 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Dịch vụ Expat, Nhân sự tổng hợp hoặc quản lý tại các trường quốc tế)
- o Hướng dẫn giáo viên thực hiện quy trình hợp pháp hóa giấy tờ (hợp pháp hóa lãnh sự, lý lịch tư pháp, ) từ quốc gia bản xứ

- Thực hiện công tác tổ chức Hành chính nhân sự
- Tổ chức tuyển dụng, các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự, kết nối thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp

- Tổng hợp nội dung từ các buổi đào tạo, workshop và thực tế vận hành để phát triển tài liệu đào tạo nội bộ
- Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và phối hợp tổ chức phỏng vấn theo nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban

- Bằng cử nhân về quản lý nguồn nhân lực, hành chính công và các chuyên ngành liên quan khác
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp tốt và có khả năng xử lý các tình huống khẩn cấp một cách linh hoạt

- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến tổ chức nhân sự (thành lập, sáp nhập, giải thể) và chế độ chính sách
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH FPT IS tuyển dụng việc làm

- Cập nhật và duy trì thông tin nhân viên và cơ sở dữ liệu nhân sự một cách chính xác
- Quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân viên và tài liệu nhân sự dưới cả hai hình thức: bản mềm và bản cứng

- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Tổng hợp chấm công, phối hợp tính lương, theo dõi phép năm

- Các hoạt động dã ngoại, gắn kết nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian

- Ưu tiên có kinh nghiệm về nhân sự
- Hỗ trợ đồng phúc, chăm sóc sức khỏe đầy đủ cho nhân viên

- Trực tiếp điều phối quy trình tuyển dụng từ tìm kiếm nguồn ứng viên, phỏng vấn đến thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng
- Quản trị vòng đời nhân viên (từ tuyển dụng đến thôi việc)

- Quản lý thông tin nhân viên và hợp đồng lao động
- Hỗ trợ nhân viên công ty xác định mục tiêu, định hướng phát triển cá nhân phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


