Trang 14 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.554 việc)

- Đóng vai trò là đầu mối chuyên môn đại diện cho Khối Nhân sự làm việc trực tiếp với Đối tác triển khai (Vendor)
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Hệ thống thông tin quản lý (MIS), Công nghệ thông tin, Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan

- Bằng cử nhân về quản lý nguồn nhân lực, hành chính công và các chuyên ngành liên quan khác

- Nhân viên Nhân sự Part-time (HR Part-time)
- Sinh viên năm 2 - 4 hoặc mới tốt nghiệp (Ưu tiên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan)

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Kinh tế, Tài chính, Thương mại, Ngoại thương.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel.

- Quản trị nhân sự:
- Thực hiện việc xây dựng và kiểm soát định biên nhân sự tại Chi Nhánh

- Làm việc trực tiếp với Khối/ Phòng liên quan về định biên nhân sự và chi phí nhân viên
- Trao đổi và thông báo kết quả phê duyệt về định biên nhân sự và chi phí nhân viên cho các Đơn vị phụ trách
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Được đánh giá tuyển chọn vào Nhân viên chính thức ACB hoặc định hướng khác trong lĩnh vực nhân sự
- Thực hiện các công tác hỗ trợ tuyển dụng: sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp hội đồng phỏng vấn, lập danh sách trúng tuyển, v

- Khảo sát nhu cầu đào tạo cho từng nhóm học viên theo vị trí và khu vực để đào tạo sát thực tế và hiệu quả
- Tổ chức và triển khai chương trình đào tạo cho từng nhóm đối tượng học viên

- Đào tạo toàn bộ quy trình làm việc cho nhân viên, bao gồm: nhận hàng, soạn hàng, đóng gói, điều phối vận chuyển, kiểm soát tồn kho
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo, lưu trữ hồ sơ đào tạo và cập nhật tiến độ hoàn tất cho từng nhân viên

- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:
- Theo dõi nhân sự và báo cáo tới Cấp trên (Chấm công, theo dõi nghỉ phép, giờ giấc của CBCNV Fujiton JSC)

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành liên quan đến Hành chính nhân sự, quản trị,
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự, hành chính văn phòng ít nhất từ 1 năm

- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến tổ chức nhân sự (thành lập, sáp nhập, giải thể) và chế độ chính sách
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH FPT IS tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản trị dữ liệu trên phần mềm nhân sự: nhập dữ liệu liên quan tham gia BHXH, Công đoàn của NLĐ
- Yêu cầu ứng viên

- Được xem xét ký HĐLĐ và hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN khi trở thành nhân viên chính thức
- Nhân viên bán thời gian

- Sinh viên năm 4 các trường trung cấp, cao đẳng và đại học hoặc đã ra trường, muốn làm lĩnh vực kinh doanh, bứt phá thu nhập
- Có tinh thần học hỏi, thái độ tích cực và mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh - bất động sản
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý & duy trì hoạt động Hệ thống Quản lý thông tin Nhân sự (HRIS)
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, đúng quy định của Công ty

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, hồ sơ nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sân khấu, kỹ thuật hoặc vận hành cơ khí
- Cơ hội đào tạo và phát triển sự nghiệp tại các Khách sạn/Resort mang dấu ấn tinh hoa Việt Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


