Trang 4 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (136 việc)

- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình - quy chế - quy định -chính sách nhân sự
- Quản trị nhân sự

- Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình - quy chế - quy định -chính sách nhân sự
- Quản trị nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

- Experience: 3-5 years in HR Generalist or HRBP roles (Prior experience in Creative Agencies, Architecture, or Startups is a strong plus).
- Lead the full-cycle recruitment process (Sourcing, Interviewing, Negotiating) for Artists and Office positions.

- Phân tích dữ liệu nhân sự, báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan

- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Nhân sự, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy định của pháp luật
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH EMERALD RAINBOW tuyển dụng việc làm

- Quản lý, điều hành hoạt động nhân sự -hành chính
- Có kinh nghiệm Trưởng phòng nhân sự trên 5 năm ngành khách sạn

- Được trao quyền tối đa để thử nghiệm các ý tưởng nhân sự mới và lộ trình thăng tiến lên Trưởng phòng rõ ràng
- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty

- Tối thiểu 2-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự/HR Manager hoặc tương đương
- Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể (HR Strategy) đồng hành cùng kế hoạch mở rộng hệ thống 12 chi nhánh và scale-up trong tương lai

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Salary/Allowance Adjustment:Communicate with Business Units based on the salary/ allowance principles set out by Reward and Policy Dept.
- Coordinate with Business Unit and Training Center to develop Training roadmap and facilitate Ad-hoc training requests.

- Xây dựng và chuẩn hóa các quy chế, quy trình, quy định, chính sách nhân sự của công ty
- Thiết lập và vận hành các hệ thống: Tuyển dụng & thu hút nhân tài

- Có 3- 5 năm kinh nghiệm làm vị trí trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương trở lên
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự

- Vận hành & Quản lý Nhân sự
- Theo dõi và cập nhật dữ liệu nhân sự, biến động nhân sự, đảm bảo tính chính xác và kịp thời

- Thành thạo Tin học văn phòng
- Nhân viên chính thức

- Trưởng phòng Nhân sự - Tuyển dụng & Giữ chân Nhân tài
- Ưu tiên có kinh nghiệm về các chính sách giữ chân nhân sự hoặc phân tích dữ liệu nhân sự (people analytics)

- Maisa World is seeking a highly disciplined, structured, and execution-driven Regional Office Manager to oversee and coordinate administrative, legal, compliance, and operational functions across Vietnam, Singapore, and Hong Kong.
- Coordinate with finance teams (Vietnam, Singapore, Hong Kong) on HR documentation and submissions.

- Tham gia đề xuất các chế độ, chính sách đối với các nhân sự trong Phòng, đề xuất điều chuyển/bổ nhiệm/khen thưởng/kỷ luật
- khuyến khích nhân sự trong Phòng tích cực tương tác trên các group nội bộ

- Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch nhân sự: Làm việc với Ban Điều hành và Trưởng bộ phận để hiểu mục tiêu kinh doanh, mô hình vận hành
- Hỗ trợ hành chính văn phòng: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Lập ngân sách nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN G8 GROUP tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


