Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (188 việc)

- Tham mưu cho Ban Điều hành về chính sách đãi ngộ và tối ưu chi phí nhân sự
- Xây dựng và rà soát nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự

- As HR Manager, you will lead and oversee the full spectrum of Human Resources, including:.
- Strong background in end-to-end Human Resources Management.

- Cơ hội xây dựng hệ thống nhân sự từ nền tảng và phát triển lên Giám đốc Nhân sự
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự

- Kinh nghiệm chủ yếu là hành chính nhân sự, chấm công và bảo hiểm
- Chính sách nhân sự & Lộ trình phát triển

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự hoặc quản lý tương đương
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện các quy trình, quy định, chính sách và hồ sơ nhân sự trên toàn Hệ thống

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Quản lý và sử dụng hiệu quả ngân sách vận hành văn phòng, công tác phí và các ngân sách khác

- Có từ 4 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động Nhân sự của Công ty và các Chi nhánh

- Kinh nghiệm chủ yếu là hành chính nhân sự, chấm công và bảo hiểm
- Khối Văn phòng Kinh doanh hiện có 19 nhân sự full-time và sẽ tăng đáng kể trong 12 tháng tới

- Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
- Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự tại các công ty quy mô từ 150 nhân sự trở lên
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hoàn thiện hệ thống tuyển dụng (chân dung nhân sự, tiêu chí, JD)

- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức và chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định và chính sách nhân sự
Xem tất cả: Công ty cổ phần Goody Group tuyển dụng việc làm

- Đảm bảo xây dựng và vận hành hệ thống Hành chính -Nhân sự hiệu quả, chuyên nghiệp và linh hoạt
- Xây dựng, cải tiến quy trình -chính sách nhân sự

- Phân tích dữ liệu nhân sự, đưa ra các insight và đề xuất giải pháp cho Ban Điều hành
- Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn, trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng, tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động hành chính -nhân sự của công ty
- Hoạch định chính sách nhân sự, đề xuất các giải pháp thu hút và giữ chân nhân tài

- Quản lý vận hành nhân sự
- Xây dựng, điều chỉnh chiến lược nhân sự đáp ứng nhu cầu thay đổi
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN CAFÉ KATINAT tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành nhu cầu nhân sự cho các khối Bán lẻ, Sản xuất, Nhà máy và Văn phòng
- Kiểm soát định biên, biến động nhân sự và xây dựng đội ngũ kế thừa

- Soạn thảo, rà soát các văn bản hành chính nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, quy chế, quy trình, thông báo nội bộ
- Thành thạo các nghiệp vụ trong mảng tuyển dụng, đào tạo, C&B và hành chính nhân sự

- Hỗ trợ hành chính nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Chính sách nhân sự & Lộ trình phát triển
- Xây dựng và rà soát chính sách nhân sự, cơ chế ghi nhận, khung thu nhập và phúc lợi

- Quản lý và điều phối công tác hành chính văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và tài sản hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


