Trang 5 - Tìm việc làm trưởng phòng nhân sự tại Hà Nội (165 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan
- Quản lý nguồn lực trong bộ phận:nhân sự, thiết bị, quy trình, tài sản

- Trực tiếp thiết kế hệ thống quản trị nhân sự
- Quỹ lương, chi phí nhân sự

- Working location:A new office to open in Hanoi /Hai Phong.
- You will be working together with the engineering, sales, and production departments and report to the Manager of Hardware Development.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học ngành có liên quan .

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tổ chức vận hành phòng Hành chính Nhân sự
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu nhân sự theo mục tiêu kinh doanh

- Phân tích, dự báo nhu cầu nhân sự
- Tuyển dụng & phát triển nhân sự

- Xây dựng chiến lược nhân sự và cơ cấu tổ chức
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Bộ phận chịu trách nhiệm quản lý:Phòng Hành Chính Nhân Sự
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm nhân sự

- Có kiến thức chuyên sâu về Quản lý Nhân sự, hệ thống, luật liên quan đến công tác nhân sự
- Không ngừng nâng cao trải nghiệm ứng viên và nhân sự mới

- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình làm việc, quá trình đào tạo và các thông tin khác
- Soạn thảo, ban hành và quản lý các văn bản, quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự

- Build strong partnerships with internal stakeholders, especially Heads of BUs/Departments.
- Proactive, result-oriented, good English and MS Office skills.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng Nhân sự,
- Đánh giá sức khỏe nhân sự thường xuyên và có kế hoạch dự phòng rủi ro
Xem tất cả: Công ty cổ phần Comacpro tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong quản lý hành chính, nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác Hành chính Nhân sự
- Quản lý công tác tuyển dụng và điều động nhân sự

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến nhân sự như: chấm công, theo dõi ngày phép, hỗ trợ tuyển dụng (khi được yêu cầu),
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, và các vật dụng cần thiết cho hoạt động của công ty

- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc trong việc xây dựng và triển khai hệ thống chính sách, quy chế nhân sự của Công ty
- Xây dựng định biên nhân sự, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi
Xem tất cả: CÔNG TY CP NHẬT MINH SPORTS tuyển dụng việc làm

- Quản lý công tác nhân sự và hành chính
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Xem tất cả: Công ty tnhh jfvm tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS quy mô 200-500 nhân sự
- Soạn thảo, kiểm tra và ban hành các văn bản hành chính -nhân sự một cách chính xác, rõ ràng và chuyên nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


