Trưởng Phòng Chăm Sóc Khách Hàng - Trang Sức Thời Trang - Bán Lẻ
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng, vận hành và tối ưu hóa hệ thống dịch vụ khách hàng cùng chương trình quản trị quan hệ khách hàng (CRM). Mục tiêu cốt lõi là nâng cao chỉ số hài lòng (CSAT/NPS), gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại và khẳng định giá trị thương hiệu trong ngành trang sức thời trang.
1. Xây dựng & Định hình trải nghiệm khách hàng
Thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng (SOP) toàn diện cho chuỗi cửa hàng bán lẻ và các kênh online.
Xây dựng quy trình xử lý khiếu nại, bảo hành, làm sạch/sửa chữa trang sức nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Thiết kế hành trình khách hàng (Customer Journey Mapping) từ khâu tiếp cận, tư vấn, mua hàng đến sau bán hàng.
2. Quản trị Quan hệ Khách hàng (CRM) & Khách hàng thân thiết
Lập kế hoạch và triển khai chương trình Khách hàng thân thiết (Loyalty Program) phù hợp với hành vi mua sắm trang sức thời trang.
Phân tích dữ liệu hành vi mua sắm, phân hạng khách hàng để đưa ra các chiến dịch chăm sóc cá nhân hóa (Personalization).
Tối ưu hóa tỷ lệ giữ chân khách hàng (Retention Rate) và giá trị vòng đời khách hàng (CLV).
3. Quản lý & Vận hành Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Chăm sóc khách hàng (Call Center/Online CS) và tư vấn viên dịch vụ tại cửa hàng.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên qua các chỉ số KPI/OKRs cụ thể.
Tạo động lực, duy trì văn hóa "Khách hàng là trung tâm" trong toàn bộ bộ phận.
4. Đo lường & Báo cáo
Theo dõi và phân tích định kỳ các chỉ số: CSAT, NPS, Tỷ lệ giải quyết khiếu nại lần đầu (FCR), Tỷ lệ khách hàng quay lại.
Lập báo cáo định kỳ về trải nghiệm khách hàng và đề xuất cải tiến cho Ban Giám đốc.
Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc xây dựng, vận hành và tối ưu hóa hệ thống dịch vụ khách hàng cùng chương trình quản trị quan hệ khách hàng (CRM). Mục tiêu cốt lõi là nâng cao chỉ số hài lòng (CSAT/NPS), gia tăng tỷ lệ khách hàng quay lại và khẳng định giá trị thương hiệu trong ngành trang sức thời trang.
1. Xây dựng & Định hình trải nghiệm khách hàng
Thiết lập tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng (SOP) toàn diện cho chuỗi cửa hàng bán lẻ và các kênh online.
Xây dựng quy trình xử lý khiếu nại, bảo hành, làm sạch/sửa chữa trang sức nhanh chóng và chuyên nghiệp.
Thiết kế hành trình khách hàng (Customer Journey Mapping) từ khâu tiếp cận, tư vấn, mua hàng đến sau bán hàng.
2. Quản trị Quan hệ Khách hàng (CRM) & Khách hàng thân thiết
Lập kế hoạch và triển khai chương trình Khách hàng thân thiết (Loyalty Program) phù hợp với hành vi mua sắm trang sức thời trang.
Phân tích dữ liệu hành vi mua sắm, phân hạng khách hàng để đưa ra các chiến dịch chăm sóc cá nhân hóa (Personalization).
Tối ưu hóa tỷ lệ giữ chân khách hàng (Retention Rate) và giá trị vòng đời khách hàng (CLV).
3. Quản lý & Vận hành Đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Chăm sóc khách hàng (Call Center/Online CS) và tư vấn viên dịch vụ tại cửa hàng.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên qua các chỉ số KPI/OKRs cụ thể.
Tạo động lực, duy trì văn hóa "Khách hàng là trung tâm" trong toàn bộ bộ phận.
4. Đo lường & Báo cáo
Theo dõi và phân tích định kỳ các chỉ số: CSAT, NPS, Tỷ lệ giải quyết khiếu nại lần đầu (FCR), Tỷ lệ khách hàng quay lại.
Lập báo cáo định kỳ về trải nghiệm khách hàng và đề xuất cải tiến cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Bán lẻ (Retail), Trang sức, Thời trang hoặc Hàng tiêu dùng cao cấp.
Đặc biệt ưu tiên: Ứng viên có tư duy và yêu thích việc xây dựng hệ thống/quy trình từ đầu (Building mindset).
Kỹ năng quản lý, phân tích dữ liệu CRM (sử dụng thành thạo các phần mềm CRM/ERP như Salesforce, HubSpot, Haravan, KiotViet...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng truyền thông/khiếu nại xuất sắc.
Tư duy dịch vụ (Service Mindset) nhạy bén, hiểu rõ tâm lý khách hàng mua trang sức/thời trang.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Bán lẻ (Retail), Trang sức, Thời trang hoặc Hàng tiêu dùng cao cấp.
Đặc biệt ưu tiên: Ứng viên có tư duy và yêu thích việc xây dựng hệ thống/quy trình từ đầu (Building mindset).
Kỹ năng quản lý, phân tích dữ liệu CRM (sử dụng thành thạo các phần mềm CRM/ERP như Salesforce, HubSpot, Haravan, KiotViet...).
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý khủng hoảng truyền thông/khiếu nại xuất sắc.
Tư duy dịch vụ (Service Mindset) nhạy bén, hiểu rõ tâm lý khách hàng mua trang sức/thời trang.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 38 Tr - 50 Tr VND
Nơi làm việc
- 10 Nguyễn An, Cát Lái, Hồ Chí Minh
- 200 Đường Nguyễn Văn Bá, phường Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN OPENLIVE
Hồ Chí Minh
15 - 20 triệu
MindX Technology School - CÔNG TY CỔ PHẦN TRƯỜNG HỌC CÔNG NGHỆ MINDX
Hồ Chí Minh
Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty TNHH đầu tư phát triển và xây dựng Việt Hàn
Hồ Chí Minh, An Giang
Cạnh tranh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
20 Tr - 30 Tr VND
Công ty Cổ phần Dream Viet Education - Kyna English
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 76 Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Mỹ phẩm - Trang sức
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu