Nhiều người sử dụng lao động muốn thuê nhân viên bán thời gian vì sự thuận tiện, trong khi đó, sinh viên hoặc những người lao động trẻ tuổi khác muốn tìm việc làm thêm vì họ có thể kiếm thêm thu nhập với lịch làm việc linh hoạt. Tuy nhiên, có một số nguyên tắc cơ bản khi kiếm công việc làm thêm có thể giúp bạn tìm được vị trí phù hợp với khả năng và lịch trình của bản thân.
Ngày nay, nhu cầu với các công việc làm thêm (bán thời gian) tăng lên rất nhanh. Nhiều người trong lực lượng lao động đang xem xét tìm kiếm công việc bán thời gian thay vì đi làm chính thức. Ngoài sự phân chia thu nhập rõ ràng, làm thêm có thể mang lại một số lợi ích đáng kể so với làm chính thức.
Những công việc làm thêm (bán thời gian) thường thu hút rất nhiều người trẻ như học sinh, sinh viên hoặc người trưởng thành muốn có thời gian làm việc linh hoạt. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể bắt đầu và duy trì việc làm thêm một cách hiệu quả. Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu về một số thách thức của công việc làm thêm và những thói quen tốt cần có để vượt qua khó khăn đó.
Với những người tốt nghiệp đại học, phải cạnh tranh với rất nhiều ứng viên khác hoặc những người muốn tìm việc làm mới sau khi nghỉ việc, sẽ rất khó để có được công việc mơ ước. Trong nhiều trường hợp, bạn không còn lựa chọn nào khác và chấp nhận một công việc làm thêm (bán thời gian). Vậy liệu có phải làm thêm là giải pháp duy nhất khi bạn không xin được công việc chính thức?
Bạn vừa nhận được lời mời làm việc với mức lương 15 triệu "Net", nhưng bạn có thực sự biết mình sẽ nhận được những gì và mất đi những gì? Hiểu rõ lương Net là gì không chỉ giúp bạn tính toán chính xác thu nhập hàng tháng mà còn là vũ khí quan trọng khi đàm phán hợp đồng lao động.
Affiliation (sự liên kết) trong CV xin việc từng là tùy chọn cho ứng viên, nhưng ngày nay, nó ngày càng trở nên phổ biến hơn do thị trường lao động cạnh tranh cao. Những ứng viên tích cực, giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên nghiệp vẫn muốn đảm bảo rằng CV của họ có liên kết phù hợp. Vậy, thực chất affiliation trong CV là gì và cách trình bày chúng như thế nào?
Operation Manager (Quản lý điều hành) là người chịu trách nhiệm cho các hoạt động tổng thể của công ty, bao gồm biện pháp lao động, duy trì năng suất, kiểm soát chất lượng và an toàn. Đây là một trong những vị trí quản lý quan trọng nhất của doanh nghiệp. Để biết được yêu cầu công việc cũng như kỹ năng cần có của Operation Manager, mời bạn đọc theo dõi bài viết sau đây.
Nhân viên điều hành (operation officer) là những người lập kế hoạch và giám sát tất cả các chức năng, hoạt động của doanh nghiệp. Công việc của họ đòi hỏi phải tham gia xây dựng kế hoạch chiến lược, đảm bảo thực hiện thành công các mục tiêu chung dưới sự kiểm soát của ban quản lý. Vậy công việc của nhân viên điều hành cụ thể ra sao?
Office Manager (Quản lý văn phòng) là người chịu trách nhiệm giữ cho văn phòng công ty hoạt động trơn tru và giám sát, hỗ trợ các hoạt động hành chính. Công việc có thể bao gồm nhiều nhiệm vụ, từ tiếp nhận văn bản, chỉnh sửa và hỗ trợ. Hãy cùng Joboko tìm hiểu cụ thể công việc của Office Manager hằng ngày làm gì một cách chi tiết trong bài viết sau.
Production Engineer (Kỹ sư sản xuất) là những người chịu trách nhiệm giám sát và cải thiện quy trình sản xuất tại các nhà máy. Họ hỗ trợ các nhóm kỹ thuật, xây dựng giao thức an toàn, báo cáo vấn đề cho người quản lý và phát triển chiến lược để cải thiện hiệu quả công việc cũng như lợi nhuận của doanh nghiệp. Để biết Production Engineer có gì khác biệt so với những vị trí kỹ sư khác, bạn nên tham khảo bài viết sau.
General Manager, còn được gọi là Tổng quản lý, là người giám sát toàn bộ các hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp, cải thiện chức năng kinh doanh tổng thể, tuyển dụng và đào tạo nhân sự cấp cao như các trưởng phòng, xây dựng kế hoạch chiến lược. Nếu bạn chưa biết một General Manager là làm gì thì có thể tham khảo những thông tin được cập nhật trong bài viết.
Sales Supervisor (Giám sát kinh doanh) là vị trí công việc thuộc phòng kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm giám sát nhân viên kinh doanh, hỗ trợ quản lý/giám đốc kinh doanh, sửa đổi và thực hiện các kế hoạch chiến lược. Tuy nhiên, điều này vẫn chưa thể lột tả được hết những gì mà Sales Supervisor cần thực hiện hàng ngày. Muốn biết thông tin chi tiết, bạn đọc hãy cùng Joboko tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Marketing Director (Giám đốc marketing) là người chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động tiếp thị của doanh nghiệp, đưa ra chỉ thị và các hướng dẫn quan trọng, đảm bảo các chiến lược marketing diễn ra thành công. Vậy yêu cầu công việc Marketing Director có khó không? Những kỹ năng nào ứng viên cần có để đáp ứng vị trí này?
Purchasing Officer (Nhân viên thu mua) là vị trí không còn xa lạ với những ai tham gia vào lĩnh vực kinh doanh, bán hàng. Mặc dù không yêu cầu cao về bằng cấp nhưng đòi hỏi ứng viên sở hữu kỹ năng nhất định. Công việc Purchasing Officer là làm gì, mời bạn đọc theo dõi thông tin hữu ích được cập nhật trong bài viết.
Rất nhiều người muốn ứng tuyển giám sát kinh doanh nhưng chưa thực sự hiểu rõ về yêu cầu công việc. Vậy giám sát kinh doanh thường làm những nhiệm vụ gì? Kỹ năng cần có của giám sát kinh doanh như thế nào? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây.
Ngày nay, nhu cầu tuyển dụng đối với nhiều vị trí cấp cao ở các doanh nghiệp ngày càng gia tăng. Rất khó để tự tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng ứng viên, vì vậy, các doanh nghiệp này thường tìm đến những công ty headhunt (săn ứng viên) để được giúp đỡ. Hãy cùng Joboko tìm hiểu chi tiết về công ty Headhunt là gì để khi có nhu cầu tuyển dụng, tìm việc làm sẽ dễ dàng liên hệ nhé.
Khi có nhu cầu tìm kiếm ứng viên nhưng không thể tìm thấy người phù hợp, doanh nghiệp có thể sử dụng headhunter, trung tâm việc làm hoặc các công ty tư vấn tuyển dụng. Tuy nhiên, có gì khác biệt giữa các lựa chọn này và làm thế nào để lựa chọn được công ty headhunt tốt nhất?
Headhunt (săn ứng viên) là công ty chuyên tìm kiếm, sàng lọc ứng viên cho các vị trí tuyển dụng cụ thể của doanh nghiệp. Vậy, headhunt có những ưu điểm gì so với phương pháp tư vấn tuyển dụng truyền thống?
Công ty headhunt thường được biết đến với rất nhiều cách gọi như nhà tuyển dụng trung gian, săn ứng viên,... Ngày nay, rất nhiều doanh nghiệp tìm đến các công ty headhunt để lấp đầy những vị trí công việc còn thiếu. Tuy nhiên, về phần mình, hầu hết ứng viên đều cảm thấy các headhunter có phần bí ẩn. Nhiều người chia sẻ rằng họ không biết có nên trả lời tin nhắn/email của headhunter hay không, chủ yếu là vì băn khoăn không biết cơ hội việc làm liệu có là một trò lừa đảo?
Nhắc đến các vị trí trong bộ phận nhân sự thì HR Officer là một trong những chức vụ phổ biến nhất của các công ty, doanh nghiệp. Vậy HR Officer (nhân viên nhân sự) làm công việc gì chủ yếu? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.
Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn online qua video với nhà tuyển dụng? Bạn muốn gây ấn tượng thật tốt ngay từ lúc giới thiệu bản thân nhưng không rõ có cần điều chỉnh gì khi không trực tiếp trao đổi với nhà tuyển dụng? Học cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn online thật chuyên nghiệp sẽ là giải pháp tốt nhất cho bạn.
Lựa chọn nghề nghiệp dựa trên nhiều yếu tố nhưng chắc chắn không thể thiếu sự cân nhắc đối với mức lương và cơ hội phát triển, thăng tiến. Vậy ở Việt Nam hiện nay có những công việc nào giúp bạn kiếm được nhiều nhất? Hãy cùng tham khảo danh sách những nghề có thu nhập cao tại Việt Nam để biết thêm chi tiết và định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình nhé.
Đối với các bạn lần đầu tìm việc hoặc lao động phổ thông chưa quen với các quy trình ứng tuyển chuyên nghiệp ở các công ty lớn, việc chuẩn bị CV xin việc có thể thực sự là một thách thức lớn. Để biết cách viết CV cũng như chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, trước hết bạn sẽ cần biết CV xin việc gồm những gì, các phần chính cần tập trung là gì.
Nhiều người nghe đến trình dược viên thường nghĩ ngay đây là nghề "đi bán thuốc". Nhưng thực tế, công việc này không đơn giản là cầm sản phẩm đi chào hàng. Bài viết này của JobOKO sẽ giúp bạn hiểu rõ trình dược viên là gì, làm những việc gì, lương bao nhiêu và có nên theo nghề hay không.
Ngành điều dưỡng đang trở thành lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn nhờ nhu cầu nhân lực cao và cơ hội phát triển rộng mở. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ ngành điều dưỡng là gì, học gì, ra làm gì và có phù hợp với bản thân hay không. Bài viết dưới đây JobOKO sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện về ngành điều dưỡng, từ kiến thức, kỹ năng đến cơ hội việc làm để đưa ra quyết định đúng đắn.
Nhiều người nghĩ dược sĩ chỉ là người đứng quầy bán thuốc, nhưng thực tế nghề này rộng hơn rất nhiều: tư vấn sử dụng thuốc an toàn, kiểm tra đơn thuốc, quản lý kho dược, kiểm nghiệm, sản xuất, đăng ký thuốc, thậm chí phát triển kinh doanh dược phẩm. Nếu đang tự hỏi dược sĩ là gì, học ngành gì để làm dược sĩ, lương có ổn không và nên bắt đầu từ vị trí nào, bài viết này của JobOKO sẽ giúp bạn nhìn rõ bức tranh nghề nghiệp trước khi chọn ngành, xin thực tập hoặc ứng tuyển.
Ngành Dược luôn nằm trong nhóm ngành được nhiều học sinh, phụ huynh và người tìm việc quan tâm vì gắn với sức khỏe, tính ổn định và cơ hội nghề nghiệp dài hạn. Nhưng phía sau câu hỏi tưởng đơn giản "ngành Dược là gì?" lại là rất nhiều nỗi băn khoăn: học Dược có khó không, ra trường chỉ bán thuốc hay còn làm được gì khác? Bài viết này của JobOKO sẽ giúp bạn nhìn ngành Dược theo hướng thực tế hơn: từ chương trình học, các chuyên ngành, vị trí việc làm đến cách chuẩn bị CV và ứng tuyển hiệu quả.
Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vị trí QC nhưng chưa biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì? Việc nắm trước câu hỏi phỏng vấn không chỉ giúp bạn tự tin hơn mà còn tăng đáng kể cơ hội trúng tuyển. Trong bài viết này, JobOKO sẽ tổng hợp các câu hỏi phổ biến kèm gợi ý trả lời thực tế, giúp bạn hiểu rõ cách thể hiện năng lực và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Bạn sắp bước vào buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng cho vị trí nhân viên QA nhưng vẫn đang lo lắng không biết họ sẽ hỏi gì? Trả lời như thế nào? Đừng lo lắng, bài viết này, JobOKO sẽ gửi đến bạn tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn nhân viên QA phổ biến nhất và hướng dẫn trả lời để bạn “bỏ túi” thêm kinh nghiệm và tự tin hơn khi tham gia phỏng vấn.
Sau khi đã vượt qua vòng loại CV, bước tiếp theo là chuẩn bị thật tốt để tham gia buổi phỏng vấn với nhà tuyển dụng. Đây gần như sẽ là vòng loại cuối cùng đánh giá bạn có cơ hội trở thành nhân viên sản xuất chính thức hay không. Bài viết dưới đây JobOKO sẽ tổng hợp ra các câu hỏi phỏng vấn nhân viên sản xuất hay gặp nhất và hướng dẫn cách trả lời phù hợp để bạn có thêm sự tự tin khi tham gia phỏng vấn.
Đừng lầm tưởng ngành sản xuất chỉ là lao động chân tay. Bài viết này, JobOKO sẽ giải đáp mọi thắc mắc về ngành sản xuất gồm: các lĩnh vực phổ biến & vị trí tuyển dụng hot nhất hiện nay, giúp bạn có cái nhìn toàn diện và tự tin định hướng lộ trình sự nghiệp.
Tìm hiểu nhân viên bán hàng là gì, công việc cụ thể, kỹ năng cần có và mức lương mới nhất. Đồng thời so sánh chi tiết với nhân viên kinh doanh để hiểu rõ sự khác biệt và chọn hướng nghề phù hợp.
Bạn muốn biết nhân viên kinh doanh dự án là gì? Khám phá ngay chi tiết công việc từ tìm kiếm thầu đến chốt hợp đồng B2B, cùng bộ kỹ năng "vàng" giúp bạn bứt phá thu nhập trong nghề sales dự án đầy tiềm năng.
