Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hồ Chí Minh (708 việc)

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch kinh doanh
- Quản lý hồ sơ nhân viên

- Tìm kiếm triển khai hợp tác với các đối tác đào tạo nội bộ và bên ngoài, chuyên gia đào tạo
- Chuẩn bị và đảm bảo hậu cần cho việc tổ chức các khóa đào tạo và bên ngoài

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các phụ lục liên quan
- Phối hợp tổ chức các cuộc họp, chương trình đào tạo và hoạt động văn hóa nội bộ

- Cập nhật danh sách liên lạc giữa các phòng ban, khi có nhân viên mới
- Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong các sự kiện: dã ngoại, tiệc cuối năm, giáng sinh, sinh nhật

- Quản lý hồ sơ nhân viên: cập nhật thông tin, lưu trữ hồ sơ theo quy định
- Chấm công, tính lương và các khoản phụ cấp cho nhân viên

- Quản lý và cập nhật data nhân sự Full-time & Part-time toàn khu vực (nhân viên mới, nghỉ việc, điều chuyển, thay đổi thông tin)
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự khối Văn phòng và Cửa hàng (Full-time & Part-time) khu vực Hồ Chí Minh

- Triển khai tuyển dụng nhân sự mass (LĐPT) theo khu vực phụ trách
- Công tác truyền thông nội bộ và quản lý hồ sơ nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên các ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị nhân lực,
- Đào tạo: được tham gia các khóa cơ bản và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ theo giáo trình bài bản

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài nhằm nâng cao chuyên môn
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng cho nhân sự

- Hỗ trợ onboarding nhân sự mới
- Công việc nhân sự khác

- Có kiến thức về nghiệp vụ tài chính hoặc nhân sự là lợi thế

- Đào tạo công nhân viên mới
- Sắp xếp công việc đào tạo nội bộ cho công nhân nhà máy

- Thực hiện các quy trình, thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, điều chuyển, bổ nhiệm, xử lý thủ tục nhân viên nghỉ việc
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm Nhân sự trong mảng Tuyển dụng hoặc C&B hoặc Hành chính, các mảng còn lại công ty sẽ đào tạo
- Cập nhật, quản lý hồ sơ & xử lý các công việc liên quan nhân sự

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý

- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty
- Chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân viên ( khoảng 200 nhân viên) qua phần mềm

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Thưởng giới thiệu nhân sự

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động nhân sự

- Trực tiếp đứng lớp giảng các chương trình đào tạo cấp quản lý và tư vấn viên bảo hiểm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm công tác phát triển kinh doanh/huấn luyện đào tạo trong các doanh nghiệp BHNT

- Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân
- Hỗ trợ khách mới trong buổi tập đầu tiên để tạo thiện cảm và giữ chân học viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


