Trang 19 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự (1.521 việc)

- Quản lý và tổ chức các sự kiện tại Công ty
- Phối hợp với các phòng ban trong việc vận hành sự kiện

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự, Kinh tế
- Trực tiếp xây dựng tài liệu đào tạo hoặc làm việc với giảng viên nội bộ/ngoại bộ

- Huấn luyện đội ngũ nhân viên bán hàng
- Huấn luyện nhân viên đối tác sản phẩm OPPO
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nam

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý

- Lên ý tưởng, kế hoạch và triển khai sản xuất quà tặng cho khách hàng, nhân viên
- Hỗ trợ các yêu cầu khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận & Ban Giám Đốc

- Hành chính nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới

- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển qua điện thoại, liên lạc và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên

- Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng Nhân sự
- Theo dõi, soạn thảo và thực hiện ký kết Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Phụ lục hợp đồng cho Cán bộ Công nhân viên (CBCNV)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) để thiết kế và triển khai các chương trình, khóa học mới bám sát chiến lược nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc có kinh nghiệm thực tập trong lĩnh vực nhân sự
- Tham gia vào các dự án cải tiến và phát triển nhân sự

- Make reports relating to Payroll, PIT, SHUI module to C&B DM (if any).
- Prepare periodical labor reports to be sent to Department of Labor, Invalids and Social Affairs.

- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Soạn thảo, ban hành các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động nhân sự

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Hỗ trợ trong các họat động hướng dẫn hội nhập đối với nhân viên mới

- Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc cho nhân sự mới, hợp đồng dịch vụ cho Cộng tác viên, hợp đồng lao động
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự và lưu trữ hồ sơ bản cứng

- Phối hợp với bộ phận IT xây dựng hệ thống quản lý nhân sự HRM trên hệ thống ERP
- Nhân viên chính thức

- Phụ trách công tác tuyển dụng cho các đơn vị được phân công, đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời theo nhu cầu vận hành và kinh doanh
- Phối hợp với lãnh đạo đơn vị để xác định nhu cầu nhân sự, tư vấn kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Chấm công, tính lương và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của nhân sự
- Quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự

- Thực hiện các thủ tục nhận việc và hướng dẫn cho nhân viên mới
- Cập nhật thông tin và hình ảnh của nhân sự mới để giới thiệu toàn Công ty

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự

- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự
- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


